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      市場經濟下會計管理狀況

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      市場經濟下會計管理狀況

      摘要:隨著市場經濟的不斷發(fā)展,會計管理在企業(yè)發(fā)展中所占據的地位越來越重要,本文首先探討了企業(yè)會計管理的重要性,對現(xiàn)階段國內會計管理的現(xiàn)狀進行分析,并提出了加強其管理的措施,希望對相關從業(yè)者有所幫助。

      關鍵詞:市場經濟現(xiàn)代企業(yè)會計管理重要性

      在企業(yè)的經濟管理中,會計是其中最為重要的工作內容。會計工作主要是對經濟信息進行處理,制定財務計劃、審查經濟活動、參與經濟核算等。在市場經濟體制發(fā)展下,對企業(yè)的會計管理要求更高。為促進企業(yè)經濟發(fā)展,經過深入研究和探討,下面就會計管理對提高經濟效益的影響,提出以下幾項加強會計管理的建議。

      一、會計管理對提高經濟效益的重要性

      隨著市場經濟的不斷發(fā)展,我國市場經濟秩序得到不斷地完善。現(xiàn)代企業(yè)會計管理從之前的管錢、管賬等管家職能不斷轉變?yōu)楝F(xiàn)在的對質量、人力資源、成本、資金等的管理。企業(yè)中的會計管理將直接表現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律。從2000年起,美國不少企業(yè)都承認其財務上或多或少的存在著謊報現(xiàn)象,這就引起了國際上的重要反響,造成部分企業(yè)宣告破產,不少企業(yè)的業(yè)績迅速下降。這些企業(yè)財務謊報,不僅對經營造成一定困難,還嚴重影響市場的秩序。在企業(yè)生產經營的活動中,會計可對其進行精確的測量,并提供相應的會計信息,決策者可以根據準確的會計信息進行決策,以有限的資源發(fā)揮經濟效益的最大化,使企業(yè)降低生產經營的成本,促進企業(yè)不斷發(fā)展。

      二、我國企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀

      (一)管理較為落后

      在我國國民經濟的飛速發(fā)展下,企業(yè)管理也在不斷的提升及完善,相應地要求企業(yè)會計與企業(yè)發(fā)展的需求要相適應。雖然企業(yè)會計管理水平得到了不斷的提高,可是與企業(yè)發(fā)展速度相比,企業(yè)的會計管理水平還是較為落后,不少企業(yè)會計管理工作缺乏創(chuàng)新,造成會計管理水平與企業(yè)發(fā)展速度的脫節(jié)。因此企業(yè)應該不斷的創(chuàng)新會計管理的方式,不斷的提升會計水平,促進企業(yè)會計管理與企業(yè)發(fā)展相適應。

      (二)會計規(guī)范體系不健全

      會計規(guī)范是我國政府管理會計市場的主要形式。近些年來,我國政府先后頒布了《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《注冊會計師法》、《公司法》等法律法規(guī)以及相關的準則與會計制度,各地方政府也根據當地的實際情況制定出相應的會計法規(guī),有效地規(guī)范了會計市場。但是在其過程中還是存在著一些問題,準則之間的矛盾性就是較為突出的一個問題。1992年11月財政部頒布了《企業(yè)會計準則》,同時頒布了《企業(yè)財務通則》,但是因為兩者目標的趨向存在一定的差異,造成兩者之間存在不少相互沖突的條款。此外,會計規(guī)范中的法律責任存在一定的缺陷。

      (三)企業(yè)管理不夠成熟

      企業(yè)股東大會與董事會對企業(yè)經營具有的控制力定義為內部人控制,但是可能因為企業(yè)內部股權分散的不集中或是因為董事會人員的不稱職,造成董事會未履行其義務,形成管理落空,為謀求企業(yè)經營的自身利益,進而侵犯了所有者的權益。

      (四)會計管理人員綜合素質較低

      在現(xiàn)階段,會計人員素質通常較低,特別是政治素質,如執(zhí)行國家的各項財經法規(guī)能力不足,職業(yè)道德標準不明確等,因此在工作中不能自覺抵制各種不正之風,也不能識別不合理的違法行為。如果沒有堅實的法律法規(guī)做后盾,則會計人員實施會計管理行為就不能得到真正意義上的法律保護。此外,相關違反財經紀律的人,也不會因此得到法律懲罰,致使會計不合理及違法行為的泛濫。

      三、加強會計管理,提高經濟效益的建議

      (一)優(yōu)化會計管理流程

      在企業(yè)的經營過程中,會逐漸形成與其自身發(fā)展水平相符合的一系列業(yè)務流程,在此期間將引發(fā)很多經濟信息,會計就應在管理流程中收集這些信息并進行及時的處理,將其信息提供至管理層,在這個過程中,管理層應該優(yōu)化會計的任務,且對工作的流程進行監(jiān)督與管理,以保證企業(yè)管理的效率。

      (二)樹立科學的財務管理理念

      企業(yè)財務管理在企業(yè)發(fā)展中占據著十分重要的作用,傳統(tǒng)的、保守的金融經營理念造成企業(yè)財務管理與企業(yè)發(fā)展的嚴重脫節(jié),甚至由于沒有更新企業(yè)財務管理的概念,嚴重的限制企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)財務管理理念的創(chuàng)新,能夠有效地提高企業(yè)會計工作的水平,大大的提高企業(yè)的核心競爭力,所以企業(yè)會計人員仍需擴大財務管理的范圍,創(chuàng)新會計管理理念,建立明確的會計管理目標,通過正確的、科學的財務管理方法,優(yōu)化會計工作實施,促進企業(yè)發(fā)展與經濟發(fā)展相適應。

      (三)提高企業(yè)會計精細化管理

      所謂“細節(jié)決定成敗”,企業(yè)會計工作的精細程度將對企業(yè)生產與發(fā)展起到重要影響,所以不斷提高企業(yè)會計精細化管理的水平,能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展。會計工作的精細化管理主要體現(xiàn)在財務數據,對企業(yè)各項財務指標進行計算,并對其進行對比分析,進而使得企業(yè)未來投資方向的預測,對企業(yè)近期經濟活動的決策等更加精確。加強企業(yè)會計的精細化管理將有助于經濟業(yè)務的順利開展,有效的避免財務風險。

      (四)提升企業(yè)會計工作人員的整體素質

      第一,建立嚴格的準入制度。在招聘企業(yè)會計人員時,應該對會計人員的整體素質進行嚴格的考核,進而篩選出有較高綜合知識的會計人才,促進企業(yè)的發(fā)展;第二,加強對入職會計人員的定期培訓工作。由于我國會計政策更新較快,必須不斷地對會計工作人員開展再教育的培訓工作,增加企業(yè)會計人員對當前法律知識的了解,進而有效地降低會計人員的專業(yè)誤差概率;第三,建立合理的獎懲機制。科學、合理的獎懲機制有利于提高會計人員工作的積極性及責任感,激發(fā)會計管理人員的潛能,進而推動企業(yè)健康、長久的發(fā)展。

      四、結束語

      總之,在現(xiàn)今市場經濟不斷發(fā)展下,企業(yè)的會計管理必須要不斷的加強。建立會計管理制度,對會計管理中所存在的問題進行詳細的分析,制定出有針對性的解決措施,才能促進我國會計管理工作與企業(yè)發(fā)展相適應。

      參考文獻:

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      [3]馬平川.試論優(yōu)化企業(yè)會計管理[J].企業(yè)導報,2013(5):93-94

      作者:李金花 單位:中國人民銀行七臺河市中心支行

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