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    高校教學服裝設計論文

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    高校教學服裝設計論文

    一、學生在思想上做好充分準備是就業的前提條件

    大學期間的學習和生活,給學生增添很多優越感,面對現在大學招生率已經達到70%的局面,大學教育已經從精英教育轉變成普及教育。大學生如果還處在養尊處優的地位,那么,將導致思想上盲目樂觀,對學習和工作的困難不做心理準備,對自己的能力培養缺乏動力,從而出現專業知識上的探索志趣和毅力嚴重不足。對此,學校要給學生灌輸教學與學習、學習與實習的思想意識和銜接策略,使學生能認真對待學習與就業問題,為今后的獨立工作打下堅實基礎。

    二、豐富的專業理論知識和嫻熟的專業技能是就業的必備條件

    大學階段有預定的工作方向和職業目標,才能擁有自我內在的學習動力,才能有理想、有目的積累知識、培育業務能力。按照課程理論的預置設想,服裝設計專業的學生畢業后就業的首選崗位是服裝設計。作為一個設計師需要有豐富的服裝專業理論知識和嫻熟的繪畫能力。其中,最重要的是服裝材料學的選擇與運用能力。服裝材料學是服裝設計的三要素之一,服裝材料是人的第二肌膚,是一種服裝的語言,能靈活解構和組合服裝面料是設計師必備素質。適應企業的服裝風格,了解企業運用的面料性能,是做好企業設計師的基本條件。特別是企業的服裝定位明確,造型簡潔,所以把握服裝的風格的重點在于面料的運用,特別是不同材質面料的厚薄對比,軟硬對比,不同肌理對比的合理運用,面料的再造等,都與面料的合理運用分不開的。一個好的設計師,它能夠讀懂面料的語言,重新組合,設計出時尚的服裝,適合市場需求。當下隨著數碼噴印技術的不斷強大,設計師可以自己設計出具有獨特個性的原創作品,通過數碼噴印技術來實現,這是面料設計的一大突破。從而使面料更加多樣化和個性化。這也是設計師對面料把控的技能。

    其次要有繪畫能力。不但要有嫻熟的時裝效果圖的手繪能力,也要有電腦繪制能力,包括photo-shopcoreldrawpaint時裝畫的繪制能力。除此之外,還要有把握流行趨勢的獨特眼光和捕捉時尚的獨到見解能力,還有市場應變能力、前期策劃能力,服裝系列組合能力,服裝色彩搭配能力等。這需要學生在大學期間進行至少畫幾千張服裝效果圖的練習,每幅圖要在幾分鐘之內完成,才能達到設計師的基本要求。鑒于對設計師的這些要求,學生必須做好大部分有實質、有實效的知識儲備和能力準備。否則,很難在實習中做到準確觀察、精確設計、熟練操作和真切體驗,從感性到理性的成熟覺悟就無從談起。從事個體服裝設計,也不能沒有比較系統的業務能力。即使就業后,由于業務不熟練也會導致企業或同事的信任危機,只能被動地應付工作。

    三、學院與企業合作銜接的教學模式是就業的關鍵

    大學培養什么樣的人才、怎樣培養合格的人才方能符合市場的就業情勢呢?模式教學是關鍵。適應市場,服裝設計專業主要培養學生設計的動手能力和創新能力。比如,在學校只能學生和老師、學生和學生之間進行交流溝通,大多數學生喜歡創意性的服裝,天馬行空,構思也時尚前衛,體現學生年齡層的思維和喜好。教師注重于理論教學,實踐經驗和實際操作能力十分有限。但是企業的設計師,不是有創意和繪畫能力就可以成功一件作品,而且企業設計是以企業成衣設計為主,除了把握好造型外,還注重細節的設計,運用流行的元素,迎合大眾需求。還需要和版型師、和樣衣工的溝通和協作,把設計稿轉化成實物,成為消費者喜歡的服裝成品。服裝專業的教學應當是適應市場需求的教學模式,合格的服裝設計師還要有結構設計和工藝制作的能力。比如廣州、深圳的一些品牌服裝企業,把設計師、打版師、和樣衣工組成了一個團隊,三者缺一不可,互相配合、互相協調,共同承擔責任、共同為企業服務。所以,學生要更快地適應市場需求,更快地融入企業,成為一個合格的設計師,學校現階段課程設置及運行必須采用適應企業、市場發展趨向的教學模式。

    四、在校期間的企業實習是學生做好就業銜接的最好渠道

    大學期間的分階段實習,是學生檢驗自己學習知識和積累工作經驗的最好渠道。實習中,學生能了解企業需要什么樣的人才,自己該往哪方面努力,通過自主研究性學習的方式來彌補不足、增長技能、提升素質。學生在實習中一方面是缺乏實際工作經驗,另一方面是獨生子女的特殊家庭經歷,養成了以自我為中心的個性。這兩個原因往往導致學生有自信心而鮮有責任心,缺乏團隊合作意識,也缺乏與同事溝通能力,抗挫折抗打擊心理不足等。這些表現也是造成以后就業初期頻繁跳槽,或呈現出不適應工作環境和難以勝任工作的狀態。

    學校的教學模式,怎樣讓學生知道自己的方向是否正確?企業、市場的實踐鍛煉是關鍵。如有些大二學生對專業認識的誤區,對實踐動手能力培養的不理解,學習動力欠缺;教師有時的教學沒有特別說服力等。此期間讓學生到企業實習,會有“柳暗花明又一村”體驗和感受,學生開始重視實踐能力的學習,也認識到企業的運營規律和分工。大三的實習,學生會運用所學專業知識,但是在企業崗位上覺得還不夠熟練,出現一些工作銜接不到位,解決問題能力不足等一系列問題。這種情形下,實際工作責任的客觀促使和教師及時的引導幫助,學生能自覺主動查找自己的不足,能虛心接受企業人員、教師和同伴的意見,不斷成熟。大四的畢業設計創作是學生全方位檢驗自己的能力,最好能在企業完成,結合企業每一季的產品會,從而接觸到企業整個運轉形態,達到全方位鍛煉。同時,學生作品也能結合企業服裝的風格,能把服裝設計能力真正運用到企業服裝的設計中,讓企業檢測和消費者的評說來檢驗自己的水平。

    五、總結

    高校服裝設計專業畢業生的就業鏈接,依托科學務實的教學管理,只有了解企業和市場需求,確定自己與企業合作的有效的教學模式,并通過學生分階段的實習,才能不斷發現問題,深化教學改革,取得理想成果。這是學生就業銜接中根本的必由之路。

    作者:孫雪梅單位:福建師范大學美術學院

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