事業單位黨政建設途徑

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在社會主義事業不斷發展與完善的新時期，事業單位的黨政建設應緊跟黨的前進步伐，堅持黨的基本路線和方針政策，為自身的持續發展提供科學的理論支持。但是，由于當前社會發展的復雜性和多樣性，事業單位的黨政建設存在著諸多問題。因此，我國的事業單位面臨的首要問題便是如何強化自身黨政建設，更好地踐行社會主義發展策略，在黨政思想的帶領下實現事業單位的持續穩定發展。

一、事業單位黨政建設面臨的問題

1.由于社會環境影響造成的黨政建設工作難度加大

社會主義市場經濟的不斷發展為我國的經濟發展注入了活力，同時也帶動了人們思想的不斷變革。當前，人們的思想意識與價值觀念已經發生了重大改變，“重個人，輕集體”的個人觀念盛行，與黨政思想中的集體主義觀念相違背，嚴重阻礙了事業單位的黨政建設發展。由于個人主義觀念的不斷強化，使不少人將眼光放到獲取個人利益，忽視集體利益甚至為了個人利益不惜犧牲集體利益，以致于走上了違法犯罪的道路。這種個人主義思潮嚴重阻礙了事業單位的黨政建設。

2.由于自身定位不準確帶來了不良傾向和問題

當前的不少事業單位在進行自我定位時都將大力發展經濟放在首位，而將黨政建設放到附屬位置，扮演著可有可無的角色，顯然，這種本末倒置的定位標準會給事業單位的發展帶來諸多問題。一味追求經濟建設，忽視了黨政思想在思想層面的指引作用，不能使黨政建設在事業單位發展過程中發揮統領全局的掌控作用，很可能使事業單位的發展道路發生偏離。

二、強化事業單位黨政建設的途徑

1.堅持科學發展觀

事業單位的黨政工作建設應始終堅持以科學發展觀為導向，加強單位人員對于科學發展觀的理解，努力培養工作人員的政治思想覺悟，以科學發展觀為導向，實現自身思想水平和工作能力的提升，為黨政建設提供良好的思想認識基礎。同時，各項工作的開展都應該堅持以人為本，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，加強黨組織與人民群眾的聯系，充分考慮人民群眾的意見和建議，只有這樣，才能真正制定出符合民眾要求的民主決策。

2.加強黨組織的作風建設

事業單位人員的作風問題是當今社會各界普遍關注的熱點問題，事業單位的作風建設應作為重點建設來實施，以保證事業單位的公信力不會缺失。首先，事業單位應對出現作風問題的原因實現深入剖析，以制定出相應的處理條例，從規范上降低作風問題出現的可能性。其次，在發現黨組織內出現作風問題時，應嚴格遵循處理條例給予處分，加強事業單位廉政建設，杜絕貪污腐敗等一系列作風問題。

3.實行黨政建設工作信息化

當前，隨著網絡信息技術的不斷發展，網絡已經成為事業單位進行黨政建設的一個重要路徑，網上黨政建設工作應被予以高度重視，這是實現黨政建設工作信息化的有效途徑。黨政建設工作信息化，能夠在相應程度上提高事業單位人員的工作效率，以此推進黨政建設工作的發展進程。事業單位應設置專門工作人員來負責網上黨政建設工作的有序進行，對網站信息進行實時更新，以保證事業單位信息傳達的高效性，樹立良好的公信力，更好地強化事業單位的黨政建設。

4.建立完善的監管制度

事業單位黨組織中出現的貪污受賄等腐敗現象，不僅由于涉事人員自身約束力不強，監管制度的缺乏也是其中一個重要原因。因此，事業單位黨組織要在內部建立完善的監管制度，形成相互監督，相互制約的管理模式，以最大化地降低腐敗現象的出現。除此之外，事業單位還要接受公眾的監督，對于黨組織內人員的行為形成相應的約束，以保證事業單位黨政建設的有序進行。

三、結語

事業單位的發展關乎我國的經濟建設和社會穩定發展能否有序進行，因此，事業單位能否實現健康發展事關我國總體發展進程能否高效進行。如何對事業單位實現有效管理成為影響我國社會穩定發展的關鍵，加強事業單位黨政建設便是解決這一問題的有效路徑。開展黨政建設，有利于黨政思想發揮其指引全局的領導作用，使事業單位在科學發展觀的指引下樹立先進的發展觀念和集體意識，更好地制定出符合民意的決策，進而推動社會的整體發展進程。

作者：汪慶生 單位：河北省唐山市灤縣發展改革局