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      高校圖書館管理創新探討

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      高校圖書館管理創新探討

      1.引言

      高校圖書館是輔助高校教育的重要手段,隨著知識經濟時代的到來,要求高校圖書館將“以人為本”作為管理理念,為學生和教師提供良好的服務,全面提高高校圖書館的管理水平,更好的進行輔助教學,促進高校教育的可持續發展。

      2.高校圖書館的現狀

      隨著我國各方面的不斷發展,對于科研能力的要求也在不斷提高,高校圖書館迎來了全新的發展機會,同時也面臨著嚴峻的挑戰。為了適應全新的時代要求,必須要在高校圖書管理方面進行創新,健全管理體制。雖然目前我國高校圖書館在一定程度上進行改革,但是在實踐中還是存在著種種問題,對高校圖書館的發展造成了不利影響。首先,高校圖書館的管理工作力度不夠。圖書館的管理工作相對來說較復雜,也是一個非常重要的工作,一旦管理工作上出現疏忽,往往會帶來蝴蝶效應,導致整個圖書館接連出現問題。例如圖書館的管理工作力度不夠,導致館中的檔案資料缺失或未能及時更新,在師生借閱時,獲取不完整或錯誤的信息,導致科研時出現錯誤;第二,圖書館管理制度落后。我國部分高校圖書館的管理制度較為落后,館中的檔案資料整理缺乏秩序性,管理時沒有按照一定的規范制度,資料不完整,當師生到圖書館進行資料查找時往往無法找到自己需要的資源;第三,圖書館中的資源沒有充分利用。隨著科技的不斷發展,信息的重要性日漸凸顯,而很多高校的管理方法還是延續過去的方法,沒有將現代化的技術用于管理中,圖書館中的大量資源被浪費,無法讓師生獲取更多的信息。所以,我國各個高校應當將圖書館的資源作為發展的重點,在管理體制上進行創新,保證其能符合時代的要求。

      3.高校圖書館管理的創新措施

      3.1完善網絡化管理

      圖書館管理的創新自然要符合時代的趨勢,在當今的科技時代中,網絡化是圖書館的主要發展方向。如今的科技發展日新月異,高校圖書館的網絡化管理也在高速發展中。但是同時也伴隨著種種問題,例如網絡的安全性無法得到有效保障,圖書館的數據庫不夠完整,兼容性和穩定性都有待提高。所以高校在圖書館的管理中要完善計算機技術,將圖書館的網絡資源進行充分利用,保證能和師生進行資源共享,發揮圖書館的價值。同時,健全網絡管理的體制,保證管理的科學性、全面性。

      3.2圖書館館藏的專業性和特色性

      根據目前我國的形式,高校的圖書館要保證館藏中的信息資源具備專業性和特色性。各個高校之間可以通過互借制度來保證館藏的專業性,并不斷完善互借制度。互借制度實現了各個高校之間的信息共享,保證了館藏的專業性。另一方面,各個高校應當根據自身的特點建立具備自身特色的圖書館。由于高校具備特色性,不同的高校有自身的專業特色和學科特色,所以圖書館的館藏要以自身的專業性為主,突出學校的教學特色,將圖書館和學校的特色學科進行有機結合。

      3.3樹立以人為本的服務理念

      想要提高高校圖書館的服務質量,就必須要對服務理念進行創新。在高校圖書館中樹立以人為本的服務理念,在管理工作的實踐中,將借閱者作為服務的中心。在高校圖書館中,借閱者大多是學生和教師,所以要盡量滿足師生的要求,將師生的利益放在首位。另一方面,在管理工作中,還要加強和師生的交流,當發現館藏中沒有師生需要的資源時,要及時進行補充,并鼓勵師生參與到圖書館的建設中來,不斷優化圖書館的管理模式。

      3.4良好的激勵機制

      在圖書館中建立健全的激勵機制。良好的考核制度是高校圖書館建立激勵機制的基礎,對員工的工作能力進行客觀的評價,并對工作能力強的員工進行一定的獎勵,可以有效激發員工的工作熱情。良好的激勵機制和考核機制是并存的,要能體現出不同員工之間的工作差異,在考核時能夠獲得多數員工的支持,保證考核制度的科學性,將員工的薪酬和工作效率結合起來。杜絕工作中出現的消極怠工的情況,尊重積極員工的勞動成果,營造一個積極競爭的工作氛圍。在考核時,要根據多勞多得的分配原則,還要根據工作類型的不同來分配薪酬。例如圖書館的技術人員工作專業性較強,工作內容復雜,應當和普通的圖書館員工的待遇分別開。

      3.5培養專業性人才

      高校圖書館想要進行創新管理,必然需要全新的創新性管理人才。所以圖書館應當根據工作崗位的特點,對工作人員進行全方面的培訓。培訓時,應當將以下幾個方面作為重點。第一,業務培訓。在圖書館的專業知識方面進行培訓,例如分類、編目、參考咨詢等知識,這些都是在計算機技術中的基本基礎;第二,應當加強信息技術和網絡方面的培訓。計算機技術是高校圖書館創新的必然道路,所以圖書館的工作人員也必須要能掌握技術,適應時代的發展;第三,應當加強工作人員的外語技能。隨著我國和國際的接軌,很多師生都需要國外的文獻材料來進行科研的研究,如果工作人員無法了解基本的外語知識,就無法很好的為師生進行服務,導致圖書館服務水平的降低。

      4.結語

      隨著我國的不斷發展,對于人才的要求越來越高。而高校圖書館作為輔助教學的重要設施,對人才的塑造起到了重要的作用。對高校圖書館進行管理創新,可以優化圖書館的工作流程,更好的為師生進行服務,并源源不斷的為我國輸送全面創新型人才,加速我國的社會發展。

      作者:盛躍輝 單位:湖南城市學院圖書館

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