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      轉變作風研究論文

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      轉變作風研究論文

      摘要:隨著社會主義市場經濟的發展和我們山西焦煤經濟的快速攀升,一些干部不知不覺地放松了思想,直接導致在工作作風方面出現工作虛浮、政績搞假、欺上瞞下,喜歡做表面文章,或因循守舊、不善開拓、不思進取等等不良作風。職工群眾對此深惡痛絕,嚴重影響著領導干部的威信。因此,要按照創建“六型”機關動員會的要求,切實改進我們的工作作風。筆者認為,務實是轉變工作作風的關鍵。

      關鍵詞:工作作風;務實

      一、貫徹上級指示精神的態度要務實

      對上級的指示和決定,能否堅定地貫徹執行,態度是否堅決,是抱著弄虛作假的態度還是以扎實認真負責的態度去對待,對整個工作的落實起著關鍵的作用。能不能自覺領會上級的指示精神,變上級的意圖為自己的行動,這是我們每個共產黨人做好工作的基本政治態度。只有發自內心地積極而不是虛假地對待,才能自覺地將上級布置的工作融于自己的實踐和行動中去。但是從當前的情況來看,我們一些黨員干部并非這樣,而是以一種完全沒有“消化”、盲目服從和機械教條的方式去領會上級的指示精神,只起到了收錄機的作用。另一種是為我所用,片面地理解。對上級的精神,不是不折不扣地認真領會和傳達貫徹,而是對自己或單位有利的就貫徹,不利的就不執行。出現這些問題的根源在于一些黨員干部黨性觀念淡薄,缺乏共產黨人的事業心和責任感。對此,我們每一位共產黨都要從講政治的高度去看待貫徹執行上級指示、決定的問題。一是要以積極的態度去貫徹執行上級的指示才決定。要帶著一種責任自覺地對待上級布置的工作,確保各項工作任務的落實;二是要結合實際,創造性地開展工作。既要做到對上級的指示精神原汁原味地貫徹落實,又要緊密結合本單位和自身實際,提出貫徹執行的最佳思路和方案,不能生硬地照搬照套和機械式的操作,做到正確處理好堅決執行與有所創新的關系;三是要以最快的速度作出反應。不能拖拖拉拉和等待觀望,看別人做了自己才做。要注意講求時間和效率,盡快作出工作的部署,對待具體工作要有超前性、預見性,對工作中出現的問題更不能消極推諉、扯皮和踢皮球,切實把上級布置的工作落到實處。

      二、組織實施的風格要務實

      對上級的工作部署只有經過認真的準備和組織實施,才能確保目標任務的完成。但是有些黨員干部往往不注重這一環節,而是想做就做,心中無數,不愿積極地對待。主要表現在:一是對執行上級的指示精神較被動,缺乏一種熱情和積極的態度;二是敷衍塞責,能拖則拖,以一種不負責任的態度去對待每一項工作;三是消極等待,不作研究和思考,不積極地組織和抓好各項工作的落實,總是把抓工作停留在設想、計劃或匯報上,沒有進行具體的分析和尋找工作的切入點或突破口。要解決這些問題,必須從“三個加強”入手:一是要加強調研和分析。“紙上得來終覺淺,絕知此事要恭行”。沒有調查就沒有發言權。因此要自覺到第一線,到基層去,到現場去調查研究,認真分析新情況、新問題,提出正確的工作思路,制定切實可行的工作方案;二是加強領導,落實責任。要落實崗位職責,明確責任,加強領導,一抓到底,以一種不達目的決不罷休的精神去抓好工作的落實;三是加強指導檢查。要把檢查督促和指導作為組織實施的重要環節來抓,對指導檢查中發現的好經驗、好做法要及時表揚肯定,對工作不落實的進行批評教育,堅持弘揚正氣,抑制邪氣。

      三、忘我奉獻的精神要務實

      默默無聞地做事,扎扎實實地工作,是我們共產黨人的品行美德,也是奮發進取精神的具體表現。正是因為有了這種精神,使我們共產黨人自覺排除外界的干擾,集中精力干事業,從而使職工群眾在我們共產黨人身上看到了希望、看到了力量。離開了這種精神,人民群眾就會對我們失去信任。當前我們的黨員干部中,有的好大喜功,做三說七,一味夸大成績,哄騙上級、愚弄百姓;有的工程或項目還沒有完工就急于進行剪彩造氣氛,留下“尾巴”,最終成為“胡子工程”;有的工作蜻蜓點水,擺花架子,或是講設想頭頭是道,抓落實敷衍了事。為此,我們必須發揚埋頭苦干精神,為企業忘我工作。一要真抓實干。要常懷為民之心,常辦利民之事,扎扎實實地做好工作;二要抓住職工群眾關注的熱點、難點問題下力氣解決。要經常想一想,看一看群眾在盼什么?需要解決什么?并以此為標準分析問題,開展工作,絕不能以自己的好惡去做一些勞民傷財的事情;三要講究效率。要用最少的錢辦最好的事,以最短的時間去完成工作任務。做到能辦則辦、能幫則幫,認真主動地解決問題;四要按照客觀規律辦事。要善于抓住主要矛盾,分清輕重緩急,有序地推進工作開展,不能為了自己的升遷,置職工群眾的利益于不顧。

      四、開拓進取的作風要務實

      當今世界千變萬化,競爭日趨劇烈,如果我們不開拓進取就必然落伍和掉隊。同志指出,“既要堅持從本地區本部門的實際出發,創造性地開展工作,注意克服脫離實際、照本宣科的教條式做法,又要牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性,堅決杜絕‘(下轉25頁)(上接24頁)上有政策、下有對策’的不良現象。”只有大膽地開展工作,做到與時俱進,才能保持微型機與活力。從當前一些黨組織和黨員干部來看,在開拓創新方面還存在一些問題:一是意志消沉。覺得黔驢技窮,無計可施,怨天尤人;二是因循守舊。按“老皇歷”辦事,思想老轉不過彎來,思維方式、工作方法一直停留在計劃經濟時期。有的甚至對新形勢、新事物產生抵觸情緒,不敢突破,按部就班,自己框自己,使工作難有起色;三是固步自封。總認為自己不比別人差,對自己要求不高,缺乏一種進取精神和積極性。為此,我們在工作中,一要堅持努力學習,不斷提高思想政治覺悟和工作能力,適應新形勢發展的要求;二要積極掌握解決問題的方法,注重進行科學的分析,做到集思廣益;三要取人之長補已之短,注意學習別人的好經驗和好做法,以“它山之石可以攻玉”的態度,將學習中獲取的知識融于工作實踐中去,做到有所啟示,有所感悟;四要大膽創新,注意結合本單位本部門的實際,勇于實踐和探索,變工作上的被動為主動。

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