<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展

      前言:本站為你精心整理了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展

      摘要:隨著社會不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理已被提出更高的要求,必須把握好經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展方向。近年來,隨著信息技術(shù)日漸完善,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式無法順應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律,需要多角度、多層次分析各種主客觀影響因素,采取多樣化的措施加以完善,促使經(jīng)濟(jì)管理逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,不斷提升我國在國際競爭市場中的地位,立于不敗之地。

      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代化;經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展;分析

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理之間存在某種必然聯(lián)系,屬于不可分割的統(tǒng)一整體,共同進(jìn)步?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理是社會發(fā)展的產(chǎn)物,不同形式的經(jīng)濟(jì)管理手段應(yīng)運(yùn)而生,極大地促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí),在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,需要進(jìn)一步優(yōu)化完善經(jīng)濟(jì)管理模式,要在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化,合理控制運(yùn)營成本,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益,走上持續(xù)發(fā)展的道路,擁有更加廣闊的發(fā)展前景。

      一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

      經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是指在經(jīng)濟(jì)管理中,靈活運(yùn)用一系列管理科學(xué)的現(xiàn)代化理論成果,比如,信息論、系統(tǒng)論,優(yōu)化利用先進(jìn)的管理手段、管理工具,構(gòu)建全新的管理體制、管理組織,必須符合組織現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的客觀要求,實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。在新時(shí)代下,我國經(jīng)濟(jì)管理體系日漸完善,符合現(xiàn)代化管理的客觀要求,能夠更好地服務(wù)社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。隨之,經(jīng)濟(jì)管理逐漸走上“現(xiàn)代化、人性化、網(wǎng)絡(luò)化”道路,已成為社會大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是社會發(fā)展的關(guān)鍵性要素,經(jīng)濟(jì)管理和現(xiàn)代化之間緊密相連。

      (一)專業(yè)化與民主化

      管理人員的專業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵所在。在日常工作中,管理人員必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識,熟悉經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)等,具備多方面的專業(yè)知識,才能更好地發(fā)揮自身執(zhí)行管理能力。同時(shí),經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和廣大勞動者的創(chuàng)造性緊密相連,但這種創(chuàng)造性必須建立在民主化的管理方式基礎(chǔ)上。從某種角度來說,管理人員的專業(yè)化、管理方式的民主化都是經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的顯著特征,也是新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。

      (二)科學(xué)化和自動化

      在推動人類社會發(fā)展過程中,科技是第一生產(chǎn)力,需要在遵循科學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,深入研究不同事物,揭示事物本質(zhì)。換句話說,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志之一就是科學(xué)化管理,主要是因?yàn)樵诠芾砉ぷ髦校茖W(xué)化管理有利于吸收、運(yùn)用不同方面的科技成果,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)提高管理效率。在此過程中,需要優(yōu)化利用各種先進(jìn)的手段,比如,計(jì)算機(jī)手段、自動化儀器手段,有效調(diào)控、指揮管理工作,實(shí)現(xiàn)自動化管理,提高管理的效率與整體質(zhì)量。

      (三)管理思想與組織現(xiàn)代化

      在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,管理思想、管理組織要同步,開展的各項(xiàng)管理活動必須滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的客觀要求,要在原則、方法等方面產(chǎn)生共鳴,并靈活運(yùn)用到管理活動中。同時(shí),要結(jié)合科技發(fā)展情況,生產(chǎn)程度,優(yōu)化管理組織,具有時(shí)代特色。

      二、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展

      1)管理理念發(fā)生變化。

      當(dāng)下,社會經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷加強(qiáng),企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念發(fā)生了質(zhì)的變化,傳統(tǒng)管理理念已經(jīng)無法促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,逐漸被淘汰,而新的管理認(rèn)識正處于不斷完善中。在企業(yè)生存發(fā)展道路上,經(jīng)濟(jì)管理理念的變化已成為其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性要素,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者逐漸意識到經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的重要性,也會更加重視內(nèi)部運(yùn)營管理,綜合分析各種主客觀影響因素,把各種先進(jìn)的管理技術(shù)、管理方法靈活運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理中,能夠更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的積極作用。

      2)健全經(jīng)濟(jì)管理體系。

      在建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理體系過程中,企業(yè)需要全方位給分析現(xiàn)代化發(fā)展會對自身發(fā)展造成怎樣的影響,通過不斷途徑,加以優(yōu)化完善。還要多角度、多層次分析經(jīng)濟(jì)管理具體情況,與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變已有的理念,優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理體系具有的作用,確保日常各項(xiàng)管理活動有序開展。此外,還要嚴(yán)格遵守政府制定的相關(guān)法律法規(guī),遵循社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律,要以社會發(fā)展實(shí)際情況為切入點(diǎn),尋找二者之間的切合點(diǎn),逐漸提高企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理水平,更好地面對來自各方面的挑戰(zhàn)。

      3)扁平化的組織結(jié)構(gòu)。

      就企業(yè)而言,傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)為金字塔形狀,需要自上而下的傳達(dá)命令,管理職能便是權(quán)威的基礎(chǔ),管理者、被管理者之間有著明確的界限,屬于管理和服從的關(guān)系,不利于發(fā)揮內(nèi)部員工的主觀能動性。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,企業(yè)管理更加注重員工的參與,有利于調(diào)動員工工作的積極性、主動性,全身心投入到工作,做好本職工作。此外,盡管結(jié)構(gòu)上分散,但在技術(shù)、信息緊密相連情況下,有利于強(qiáng)化員工的合作意識,提高他們的創(chuàng)造性和反應(yīng)速度能力等,管理層次也少于傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)層次,組織形式具有扁平化特點(diǎn)。

      4)客戶成為管理的中心,人性化的管理思維。

      在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理中,技術(shù)、生產(chǎn)者才是管理的核心。但在社會市場經(jīng)濟(jì)背景下,經(jīng)濟(jì)管理形式發(fā)生了質(zhì)的變化,客戶逐漸成為其中心,主要是因?yàn)槭袌龈偁幦諠u激烈,以消費(fèi)者為中心的買方市場形成,需要企業(yè)組織創(chuàng)造更多的價(jià)值,滿足各方面的需求。而企業(yè)也需要隨時(shí)關(guān)注社會市場變化情況,以消費(fèi)者為導(dǎo)向,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部運(yùn)營策略,根據(jù)運(yùn)營情況,科學(xué)決策,合理控制運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)最大化的運(yùn)營效益。此外,企業(yè)還要樹立以人為本的管理思維,更加關(guān)注內(nèi)部員工成長,采用民主化的管理方法,多元化的溝通方法,靈活運(yùn)用溝通技巧,實(shí)現(xiàn)人性化管理,明確管理者、員工之間的關(guān)系,充分挖掘員工潛能,調(diào)動他們工作的積極性、主動性,使其全身心投入到工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

      三、結(jié)語

      總而言之,在社會市場經(jīng)濟(jì)背景下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化至關(guān)重要。在運(yùn)營過程中,企業(yè)要動態(tài)關(guān)注市場變化,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),不斷改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理方法,提高各方面資源利用率,減少運(yùn)營成本,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤。以此,促使經(jīng)濟(jì)管理逐漸走上“現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、人性化”等道路,不斷促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,不斷增強(qiáng)我國的綜合實(shí)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]苗桃葉.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化及其發(fā)展趨勢的研究[J].經(jīng)營管理者,2016,03:78-79.

      [2]王君.淺議經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2015,09:58-59.

      [3]劉彥文.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展趨勢概述[J].中國市場,2014,29:84-85.

      [4]楊軍禮.經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展探討[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013,34:174-175.

      作者:余欣 余智偉 單位:南昌理工學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院

      文檔上傳者

      相關(guān)期刊

      經(jīng)濟(jì)管理文摘

      部級期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      國家發(fā)展和改革委員會

      當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理

      CSSCI南大期刊 審核時(shí)間1-3個(gè)月

      河北省教育廳

      農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理

      省級期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      黑龍江省龍墾總局

      主站蜘蛛池模板: 伊人久久大香线蕉AV网| 亚洲国产大胸一区二区三区| 精品91在线| 国产精品久久欧美久久一区| 在线高清理伦片a| 老子午夜精品无码| 四虎永久精品在线视频| 欧美成本人视频免费播放 | 午夜福利片1000无码免费| 久久免费偷拍视频有没有| 亚洲成片在线看一区二区| 国产成人精品亚洲一区二区 | 亚洲少妇人妻无码视频| 国产精品亚洲av三区色| 人妻精品动漫h无码| 九九热在线免费播放视频| 精品国产自线午夜福利| 成在线人视频免费视频| 亚洲伊人久久综合影院| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲男人AV天堂午夜在| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲国模精品一区二区| 国产精品有码在线观看| 久久综合97丁香色香蕉| 青青青爽在线视频观看| 国产精品午夜精品福利| 日本一区不卡高清更新二区| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 好爽毛片一区二区三区四| 国产精品一区中文字幕| 成人国产精品中文字幕| 亚洲国产天堂久久综合226114| 成人国产精品中文字幕| 国产一区二区波多野结衣| 2019国产精品青青草原| 视频一区视频二区制服丝袜| 日韩有码精品中文字幕| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲av鲁丝一区二区三区黄|