前言:本站為你精心整理了企業管理模式與中職學生專業教學融合范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、中職學生特點
中職學生這個學生群體具有一定的特殊性。一是信心失落、性格自卑。在義務教育階段,他們往往是受冷落的群體,學校的強化教育與他們無緣,老師的表揚目光也照不到他們身上,讀大學更是遙遠的夢想。主要表現是不參與班級活動,獨來獨往。二是學習上知難而退,行為上易走極端。習慣是一種持續的養成,以前的信心失落使學生不敢面對失敗,在學習上知難而退,而不平衡心理會促使他們日常行為“冒失”。
1.企業管理模式概述
企業管理模式是指企業為實現其經營目標組織資源、經營生產活動的基本框架和方式。常見的有親情化管理模式、友情化管理模式、溫情化管理模式、隨機化管理模式、制度化管理模式和系統化管理模式。
2.企業管理模式與中職學生專業教學相融合
中職學生經過三年的學習后將直接進入工作崗位,所以在三年的職校生涯中要養成職業習慣,提高職業素養。企業,對學生而言顯得遙遠而陌生,為了將企業的職業要求深入到學生的意識中,有必要對學生進行企業化管理。
(1)樹立職業意識,培養良好的主人翁意識和為人服務的職業素養。職校學生面臨就業問題時,采用企業管理模式,將各種類型企業的企業理念、對員工的崗位素質要求、企業管理等引入教學之中,可以使學生了解企業對員工的要求。企業對員工最基本的需求有以下幾點:吃苦耐勞精神;踏實肯干、愛崗敬業、守時、誠信;身體素質過硬;適應性強,動手能力強。教學過程中,要培養學生樹立全心全意為人民服務的思想,和為大家奉獻的意識,大膽放手讓學生在實際工作中鍛煉自己。為他們提供充分發揮他們的想象力、創造力的舞臺,展示他們的青春活力,激發他們的主動性、自覺性和團隊意識。
(2)夯實專業基礎、培養專業興趣、樹立職業目標。要讓學生踏實肯干、愛崗敬業,首先要使學生對所學專業產生興趣。中職學校的專業老師要幫助學生在專業上定位,也就是這個班級的學生所學的這門專業應達到哪個層次的水平,這個專業要求學生學到什么樣的技能,專業特色是什么,讓他們在從茫然中清醒,在無助中看到希望。教學應該圍繞這些目標來進行,教師要開展一系列的工作來幫助學生,培養學生的學習興趣,并向這個目標前進。就拿物流管理專業來說,好多學生都不明白,到底什么是物流,學了到底有什么用。開學時,筆者總會對“學生學習本專業的目的”進行調查,好多學生的回答都是“家長讓我選的,我就選了”,或者就是“我隨便選的,沒有任何目的”,從他們的回答中可以看出他們的隨意性和無目的性。為了改變現狀,筆者就組織學生去參觀物流企業,讓他們真正了解什么是物流,同時,通過參觀也能讓學生了解物流企業需要什么樣的人才。例如參觀煙草配送中心時,學生的震撼很大。他們看到了先進的物流設備和先進的管理方法:“5S”管理法,了解了作為一線操作工人應該掌握的物流知識以及個人必備的素養。同時,在進行課堂教學時利用學校的實訓室進行企業實操演練。讓學生通過實際鍛煉發現自身存在的問題,加強對設備的使用能力,這不僅提高了學生的專業素養,也提高了學生學習專業的信心,為其進入工作崗位奠定堅實的專業基礎和素養基礎。
(3)在教學中實際演練并長期堅持企業的“5S”管理法,形成企業化氛圍。在實訓教學中,實訓室管理可采用“5S”現場管理模式,主要包括整理、整頓、清掃、清潔、修養五方面的內容,具體內容如下。整理,就是將必需物品與非必需品區分開,必需品擺在指定位置掛牌明示,實行目標管理,不要的東西堅決處理掉,在座位上不要放置必需品以外的物品。整頓,除必需物品都必須放在能夠立即取到的位置外,一切亂堆亂放、暫時不需放置而又無特別說明的東西,否則均應受到現場管理干部(小組長、老師等)的責任追究。任意存放物品并不會使工作速度加快,反而使尋找時間加倍,同時還要思考分析怎樣拿取物品更快。要讓大家都能理解這套系統,并遵照執行。清掃,就是將工作場所、環境、儀器設備、材料、工具等表面的灰塵、污垢、碎屑、泥沙等臟東西清掃擦拭干凈,創造一個一塵不染的環境,所有人員(含教師)都應一起來執行這個工作。清潔,是在整理、整頓、清掃之后的日常維持活動,即形成制度和習慣。每位學生隨時檢討和確認自己的工作區域內有無不良現象,如有則立即改正。修養,就是采用企業管理模式,可以讓學生適應企業的工作環境,并逐步形成良好的職業素養。
(4)企業化虛擬薪金制,調動學生的積極性。企業化管理過程,就是要使學生體會企業管理模式,靠近企業的價值取向。教學考核制度可以虛擬成薪金制,學習的獎勵條例可按照企業規定:保質保量完成各項任務,加10元。作業得到的各等次分為不同的級別,如5元、10元、20元等。努力提高專業技能水平,實訓課成績優異的加30~50元,按規范操作,如出現安全隱患能及時按班級應急預案上報并救助,加20~100元。并且根據獎懲制度,定期選出優秀員工,給予適當的獎勵。薪金虛擬制度及獎勵、懲罰和教育制度實行后,學生的學習積極性有了明顯的提高,專業課操作規范,生活目標也更明確。除此之外,還可以將專業課堂設置成企業模式,讓學生的專業教學置身于企業情境下,熏陶學生的職業習慣;帶領學生參觀企業,通過觀察,了解企業對員工的要求,并潛移默化地滲透到學習習慣。
三、融合的成效
將企業管理模式融入中職學生的教學之中,經過三年的培養,學生能養成一定的職業意識,職業素養也有所提升。2010級物流管理班,開學時筆者發現班上有一個男生,上課的時候總是無精打采的。筆者通過交流發現他自己的覺得人生前途迷茫了、失望了。但是采用了企業管理模式后,他找到了自身的價值,積極參加物流技能競賽選拔,最后經過刻苦訓練,他不僅獲得了江蘇省職業學校物流競賽的金牌,而且在全國職業學校物流技能競賽中也獲得了金牌。這些技能訓練經歷和比賽歷程,為他日后進入工作崗位奠定了良好的專業基礎,類似的例子還很多。總之,采用這種模式,給教師教學和學生的自身職業素養提高帶來了明顯的效果。
四、小結
俗話說:“世上無難事,只怕有心人”。將企業管理模式融于專業教學之中,需要長期的堅持和針對性的設計,對專業老師自身而言也具有較高的要求,老師需要具備企業素養、企業實踐,才能設計出符合中職學生的企業模式的專業教學方式。雖然職校的學生有自身的個性,對學習不感興趣,但是只要老師方法得當,為中職學生找到量身定做的專業教學方法,就可以點亮中職學生的專業生涯,讓他們的職校生涯充實、精彩、豐富,也能為他們今后今天工作崗位奠定職業基礎。
作者:王紅琴 單位:南京下關中等專業學校