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摘要:隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,企業(yè)內(nèi)部分工更加精細,這就必須運用科學管理思想提供指導,幫助企業(yè)制定明確的發(fā)展目標,進行職責專業(yè)分工,實行分層管理,促進企業(yè)整體運營效率提升。在企業(yè)管理中,科學管理思想的應用十分重要,它對傳統(tǒng)管理思想進行變革,在原有管理模式上進行創(chuàng)新,使之更符合社會發(fā)展需求,能夠幫助管理者提高綜合管理能力,因而,采用科學管理思想對于企業(yè)管理具有非常重要的作用。
關鍵詞:科學管理思想企業(yè)管理應用探討
如今,企業(yè)競爭日益激烈,企業(yè)要發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的管理思維與發(fā)展模式,不進行變革創(chuàng)新,將難以滿足社會需要,企業(yè)發(fā)展將難以持續(xù)下去。因此,必須采用科學管理思想。本文所指的科學管理思想,是以保證企業(yè)利益最大化為實現(xiàn)目標,采取科學的管理體系以及一系列先進的技術方法,助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種管理理念與管理模式,是系列科學的應用方法的總稱。它能夠幫助科學管理思想不企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢,戰(zhàn)勝對手。在市場上保持領先地位,同時,隨著社會發(fā)展變化,這一管理思想不斷進行更新,完善,對原有的管理模式與管理方法進行創(chuàng)新,與社會需求相適應,促進企業(yè)效率不斷提升,使企業(yè)管理更加規(guī)范有序。
在經(jīng)濟一體化背景下,企業(yè)間的競爭更加復雜,不僅是科學技術的競爭,還來自于先進管理理念的競爭,在競爭過程中,企業(yè)為了生存與發(fā)展需要,不斷尋求變革與轉(zhuǎn)型。然而,市場競爭是殘酷的,新舊更替十分明顯。造成這一狀況的主要原因在于一部分企業(yè)沒有真正領會科學管理思想的重要性,在企業(yè)管理中因循守舊,習慣于傳統(tǒng)的管理理念與方法,憑個人經(jīng)驗處理企業(yè)事務,忽略了社會在不斷進步這一現(xiàn)實,導致企業(yè)思維與社會發(fā)展不相適應,遭到社會淘汰。因此,從企業(yè)長遠發(fā)展出發(fā),在企業(yè)管理中,應用科學管理思想非常必要。
(一)應用科學管理理論是企業(yè)建立與鞏固現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。企業(yè)作為一個相對獨立的經(jīng)濟體,早以脫離了傳統(tǒng)的手工業(yè)、小本經(jīng)營模式,如今,企業(yè)發(fā)展正向大規(guī)模、集約化方向發(fā)展,企業(yè)間既有競爭又有合作,因而管理十分復雜。這就要求在企業(yè)管理中,不能繼續(xù)采用傳統(tǒng)的管理理念,必須應用科學的管理理論,為企業(yè)管理提供指導,建立與鞏固現(xiàn)代企業(yè)制度,充分滿足社會發(fā)展的需求,不斷加強企業(yè)制度建設,構建與企業(yè)規(guī)模相適應的組織管理體系,推動管理創(chuàng)新。同時,企業(yè)還要根據(jù)情況的變化,不斷進行結(jié)構調(diào)整,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系,進一步鞏固現(xiàn)有的管理成果,在原有的基礎上繼續(xù)突破,求得更大的發(fā)展空間,這就需要不斷學習、應用好科學管理理論,在企業(yè)管理中不斷進行管理手段與管理方法創(chuàng)新,保障現(xiàn)代企業(yè)制度有序運行。
(二)應用科學管理理論是促進企業(yè)管理層綜合素質(zhì)提升的必然要求。現(xiàn)代企業(yè)的管理層僅有豐富的管理經(jīng)驗是遠遠不夠的,他們必須有科學管理理論背景,有著深厚的專業(yè)背景與豐富的理論知識,并且能夠在企業(yè)管理中科學運用,發(fā)揮創(chuàng)新能力,才能引領企業(yè)發(fā)展。而在許多企業(yè)中,一部分管理層既有專業(yè)基礎,又有管理經(jīng)驗,但是缺乏創(chuàng)新,管理模式落后,不能靈活變通。有的采用了先進的技術,卻沒有采用先進的管理方法,思想觀念沒有更新,導致新技術不能得到充分應用,導致企業(yè)管理效率低下。因此,企業(yè)管理層要有超前的眼光,以科學的思想理論為支撐,轉(zhuǎn)變思想觀念,提升綜合素質(zhì),積極推動企業(yè)創(chuàng)新,在管理與決策過程中,充分依據(jù)科學思想理論作指導,防止經(jīng)營失當,決策失誤,不給企業(yè)發(fā)展帶來風險。對于現(xiàn)代企業(yè)的管理層而言,應用好科學管理理論,有利于促進自身綜合素質(zhì)進一步提升,保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,從而有利于實現(xiàn)企業(yè)的預期目標。
(三)應用科學管理理論有利于企業(yè)不斷滿足社會發(fā)展的需求。面對激烈的競爭,企業(yè)要發(fā)展,取得競爭優(yōu)勢,就必須以市場為導向,不斷滿足社會需求,使自身提供的產(chǎn)品或服務對社會發(fā)展有利,才能吸引客戶的注意,從而實現(xiàn)企業(yè)的價值。為此,在企業(yè)管理中,企業(yè)必須根據(jù)社會不斷發(fā)展的多樣化需求,應用科學管理理論,對市場趨勢進行科學調(diào)研,進行管理與服務創(chuàng)新,不斷調(diào)整自身的產(chǎn)品結(jié)構和服務模式,與社會需求相適應,才能贏得市場。因此,在不同的社會發(fā)展階段,企業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新,在產(chǎn)品質(zhì)量、價格或服務等方面,都必須與時俱進,符合當前的發(fā)展需求,應用科學管理理論為指導,完善管理模式與管理方法,為企業(yè)發(fā)展助力。
在企業(yè)管理中,新情況新問題會不斷出現(xiàn),如管理模式僵化、經(jīng)營理念保守、激勵機制不公平、員工素質(zhì)不高等,給企業(yè)發(fā)展帶來一定阻力。為此,企業(yè)要高度重視,面對這些新問題,采用科學的管理理論與管理方法,及時找準問題癥結(jié),快速解決前進中的問題。
(一)去偽存真,在企業(yè)管理中保證管理思想的科學性。在企業(yè)管理中,實行科學管理,看似簡單,在實際執(zhí)行中卻十分復雜。由于在管理中人的因素非常關鍵,而人的管理理念與思想動態(tài)存在較大差異,要做好科學的管理思想在企業(yè)管理中的應用,首要一點是要保持所選擇的思想理論的科學性,由于思想理論較多,如何保證選擇的思想理論的科學性,這就需要在實踐管理中去偽存真,結(jié)合企業(yè)實際情況,選擇與企業(yè)發(fā)展相適應當?shù)墓芾砟J脚c運行機制。如企業(yè)規(guī)模小、人員少,而采用大而全的管理機構,復雜的運行體制,將會造成企業(yè)資源不足,運行效率不高,企業(yè)發(fā)展將難以維持下去。而如果企業(yè)規(guī)模較大,內(nèi)部管理比較健全,而采用人治化的管理模式,按現(xiàn)代企業(yè)制度執(zhí)行,將會對企業(yè)管理帶來阻礙,影響整體運行效率提升。因此,在企業(yè)管理中應用科學的管理思想,必須除去包裹在偽科學之下的管理理念,除去不切實際的運行模式,要以市場為導向,為效益為目標,以產(chǎn)權管理為基礎,打破經(jīng)營管理理念上的局限性,以提升效率不準則做好管理觀念更新,推動企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展。
(二)面向市場,科學地做好企業(yè)戰(zhàn)略管理。在激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)一刻也不能疏忽大意,稍有不慎,將會給企業(yè)帶來極大損失,有時可能使企業(yè)面臨巨大危機。為此,企業(yè)發(fā)展不能只盯眼前,專注短期目標,而應當放眼長遠,做好長期規(guī)劃,發(fā)展才能持久。企業(yè)要面對市場,具有明確的發(fā)展目標,應用科學的管理思想做好企業(yè)戰(zhàn)略管理。一是要全面分析市場動態(tài),了解市場行情,面對競爭,要了解自身的優(yōu)勢,創(chuàng)建自身的特色,從而在市場中找到立足點,有針對性地做好戰(zhàn)略開發(fā);二是有腳踏實地,穩(wěn)打穩(wěn)扎。關注長期目標的實現(xiàn),要從實際抓起,將目標做實,不能好高騖遠,使戰(zhàn)略目標落空。同時,也不能坐井觀天,自以為是,認為企業(yè)自身實力充足,在行業(yè)中優(yōu)勢明顯,而固步自封底,不求進取,與市場脫節(jié),影響未來目標的實現(xiàn)。這就需要企業(yè)選擇好科學方法,強化管理,促進戰(zhàn)略目標的達成;三是動員全員參與。企業(yè)管理中,不可忽視員工的作用,除了企業(yè)管理層必須轉(zhuǎn)變管理理念外,全體員工都必須轉(zhuǎn)變思想,運用科學的管理理論作指導,使企業(yè)內(nèi)部管理保持統(tǒng)一,從而促進企業(yè)整體效率提升,獲取更大的競爭力。
(三)去粗取精,構建現(xiàn)代企業(yè)管理制。度實行科學管理企業(yè)管理的模式與方法很多,對一個具體企業(yè)而言,選擇科學的管理模式至關重要。企業(yè)要對現(xiàn)有的管理思想進行分析,去粗取精,吸取科學管理思想中的精華為企業(yè)所用,適應社會發(fā)展的變化。在現(xiàn)階段,必須構建現(xiàn)代企業(yè)制度,運用科學的管理體系與管理方法加強企業(yè)管理。一是認真學習先進管理經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)實際進行管理創(chuàng)新,做到去粗取精,推陳出新,將先進的經(jīng)驗吸收過來,為我所用,保證企業(yè)管理科學化。二是不斷變革。社會在變,市場在變,企業(yè)就不能墨守陳規(guī),需要不斷變革,進行自我革新,運用科學的管理體制和運行模式,助推企業(yè)發(fā)展。如在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢日益顯現(xiàn),這就需要企業(yè)抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展機會,將之應用到企業(yè)管理中,推動企業(yè)管理結(jié)構與經(jīng)營模式變革,促進內(nèi)部運營效率的提升。如果不轉(zhuǎn)變思想觀念,在管理上不能自我突破,將會給企業(yè)發(fā)展造成阻礙。
三、結(jié)束語
科學管理思想在企業(yè)管理中的應用具有非常重要的意義。在企業(yè)管理中,企業(yè)管理層必須轉(zhuǎn)變管理觀念,學習科學的管理思想,進行變革與創(chuàng)新,運用在企業(yè)實踐中,動員全體員工與企業(yè)發(fā)展保持一致,參與企業(yè)管理,整合企業(yè)資源,使之與市場需求對接,發(fā)揮管理優(yōu)勢,促進企業(yè)整體運行效率的提升。
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作者:李躍華 單位:新疆新捷燃氣有限責任公司
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