談企業思想政治工作

前言：本站為你精心整理了談企業思想政治工作范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要:企業思想政治工作在企業管理中發揮著不可替代的重要作用，隨著我國改革開放的不斷深入，對企業思想政治工作的滯后性也凸顯的尤為突出。主要表現在企事業人員對企業思想政治工作存在一些認識錯誤，思想政治工作得不到重視這兩個方面。筆者結合實際工作，認為當前企業思想政治工作需要大膽創新。我們主要講了一些對思想政治工作的認識;講解了對企業思想政治工作重要性的理解;最后對強化和改善企業思想政治工作提出了一些方法和見解;增強責任意識，增強服務意識，增強教導意識。只有這樣才能增強企業思想工作的說服力和感染力。闡述了，教育我們提高做好思想政治工作的認識，啟示我們要進一步做好思想政治工作。

關鍵詞:思想政治工作；新方法；重要性

企業思想政治工作作為企業治理的重要組成部分，為企業生產經營活動提供了精神動力和思想保證。在當今的時代，國民經濟的快速發展和企業改革的不斷深化，提高新時期企業思想政治工作，增強凝聚力和向心力，促進和諧穩定發展的企業來說是非常重要的。

1當前企業思想政治工作中存在問題

近年來，我國企業如雨后春筍蓬勃發展，但普遍存在思想政治工作不到位、思想管理工作滯后問題。主要體現在以下幾方面:政治體制改革落后。尤其在國有企業的發展過程中，經濟體制得到了得到了新的構建與改革，而與之相適應的政治體改革進度較為緩慢，嚴重拖延了提升企業效率的步伐;缺乏對思想政治工作的針對性。企業思想政治工作沒有基于針對企業不同的發展階段，沒有根據員工的年齡、內在性格、教育程度、所處職位、工作環境等不同群體的不同特點，開展有針對性地工作;沒有層次性。思想政治工作應該分層次，根據總體目標和要求有步驟循序漸進地開展工作，而實際工作中對企業中的高管人員、中層管理者以及任務實施者，采用“一刀切”，進行同樣的基本路線、方針及政策教育，導致企業員工沒有工作的自覺性、主動性，缺乏對企業發展的信心，不能更好地參與到企業生產經營工作中;互動性不強，思想政治工作教育者與受教育者間缺乏雙向互動，未充分征求員工對企業發展工作的意見與建議，員工難于心領神會企業思想文化內容;缺乏時代性。當前是知識爆炸、信息日新月異的時代，科學技術飛速發展，因此思想政治工作也需要與時俱進，在思想宣傳手段上可充分利用互聯網等現代成果，緊跟時代步伐，采用現代工具，多渠道做好思想政治教育工作;時效性差。及時正確的思想政治工作，可起到事半功倍的作用，全方位、多角度得了解企業員工的思想動態，把握開展思想工作的火候，統一全體員工思想，至關重要。

2企業思想政治工作的重要性

2．1企業管理發展的主題思想政治工作是現代企業實現有效管理的前提，是以科學理論引導人，在思想觀念上塑造人。面對工作中出現的新問題、突發情況和新矛盾，如何提高集體大局意識，合理處理各種利益關系，利用敏銳的政治思想，引導企業員工把握工作重點，有效規避工作中可能出現的偏差，少走彎路，是企業管理工作中的重中之重。理解企業文化，有序引導企業員工開展批評與自我批評，及時反省自己的過失，多角度、換位思考，充分調動員工的工作積極性，增強員工擔當，加強企業員工的責任心，提高政治覺悟，鑄就工作使命感。2．2企業經濟工作的催化劑經濟效益及經濟利益追尋是企業存在與發展的最終目的。當企業擴張到一定規模，企業人員數量增多，人員結構越來越復雜，組織機構越來越壯大，管理的層次也趨于復雜，企業經濟效益迅速增長，這就需要統一不同組織機構、不同層次的員工思想。思想統一，企業凝聚力才能增強，企業在經濟改革大局中處于不敗之地。思想政治工作決定著企業發展的向心力，在企業生產經營過程中，思想政治工作處在核心位置，為經濟工作的重中之重。思想政治工作與企業管理的中心工作密不可分，脫離了企業，思想政治工作開展也就失去了根基。實際工作中，了解員工的困惑，提供工作進展的可預見性，調動員工的工作積極性，增強工作的創新性，對于提高企業產出效益，賺取更大經濟利潤，具有重要的推動作用。

3加強和改進企業思想政治工作的措施

3．1增強責任意識思想觀念是一種精神力量，它不僅能夠規范企業的行為，促進企業的進步，而且可以促進企業開拓創新，構建社會效益和經濟效益的雙贏平臺。企業要生存，就必須按照市場經濟改革的要求前進，面對企業的改革，思想政治工作者一定必須更新觀念，樹立責任意識、主人翁意識和全局意識，用新的視野了解新時期思想政治工作中出現的新問題和新的情況，增強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態，做到心中有數。同時要根據實際情況和思想政治工作實際需求，結合干部、職工文化生活提出的新要求，把握社會主義市場經濟條件下的思想政治工作的主要特征，克服困難同時解決問題，加快新的思路想，新的思想政治工作方法和新途徑的探索。3．2增強服務意識企業思想政治工作必須發展以人為本的現代管理理念，思想政治工作者必須從思想、工作和生活，從人民最關心、最迫切需要解決的實際問題著手，把關系到職工利益和企業發展的困難、關注的問題點解決。3．3增強教導意識企業工作中的重點和難點，說到底也就是對思想政治工作的重點和難點。首先，企業遇到了困難和挫折，應該實事求是的把困難和問題告知廣大員工，，讓廣大職工群眾一起想辦法，并積極指導企業的建設和發展積極的想法，使企業內部形成良好的工作氛圍，共同度過難關。職工中存在的一些思想問題，，往往與實際問題相關聯，這要求企業決策者認真反思，工作中哪些實事沒有辦?為群眾做實事沒有落實，不關心群眾的利益，只是空泛地說教，這種思想政治工作必然脫離群眾，不被群眾所接受。只有關心群眾，站在群眾的角度想問題，辦實事才有資格教育和引導群眾;只有提高大眾的意識形態才能解決實際問題，把教育群眾與服務群眾結合一起來，善于從群眾最關心、與群眾切身利益最密切的問題入手，才能解決廣大人民群眾的實際問題，從而增強企業思想工作的說服力和感染力。

總之，我們要在多年來思想政治工作的大量經驗的基礎上，與實際生活工作相結合，不斷豐富思想教育內容，搭建特色載體，不斷提高思想政治工作的感召力，不斷提高企業經營能力以及成長能力，提高企業競爭力，為企業快速健康穩定的發展增磚添瓦，實現企業可持續發展。

參考文獻

［1］李俊偉編著．思想政治工作．中共黨史出版社(第1版)，2005(7)．

［2］朱明先．如何做好現代企業思想政治工作［J］．思想政治教育論壇，2011(04)．

［3］馬巨賢．加強和改進企業思想政治工作的措施芻議［J］．企業文化，2011(02)

作者:王志宇 單位:四川路橋橋梁工程有限責任公司