秘書定義

前言：本站為你精心整理了秘書定義范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

什么是"秘書"？世界各國迄無一致定義，因為各有各的國情。定義不清，必然各說各的。所以，它既是秘書學理論研究的起點，又是秘書學理論體系研究中的珠穆朗瑪峰。

一、國外的定義

1．西方發(fā)達國家的定義。國際職業(yè)秘書組織（英文全稱：ProfessionalSecretariesInternational）是以歐美等發(fā)達國家為主的跨國秘書組織，它給秘書所下的定義是："具有熟練的辦公室工作能力，不需上級敦促即能主動負責、積極進取、干練果斷、能在授權(quán)范圍作正確決定的經(jīng)理助手。

2．原蘇聯(lián)的定義。認為："秘書是一項普通的職業(yè)，其職能主要為機關(guān)提供稱作秘書的輔助性、事務性和信息性的服務。"這主要指機關(guān)秘書，因為私人秘書不是主體，它強調(diào)的是全面輔助領導與為領導服務的秘書職能。這個定義較接近我國的情況。

3．日本的定義。日本學者認為秘書是"幫助與處理各種事務的工作人員"；還有通俗的說法："秘書是全能運動員"。這突出表明了秘書的工作范圍是隨著領導人的工作范圍而變化的，"賦予性"強，是很難明確界定的，同時也強調(diào)了秘書為領導人服務的"直接性"。日本社會具有東西交融的特點，它對秘書必須絕對忠于領導的要求特別強烈。

以上國外定義的共性：（1）秘書是一種社會職業(yè)，而不僅是一種官職名稱；（2）秘書主要是為領導服務的人員。不管要求與權(quán)限有何不同，前一點與我國的現(xiàn)狀是有差異的，在我國秘書主要地還是一種職務名稱，而沒有完全社會職業(yè)化；后一點則是古今中外秘書的共性，即一切秘書都是為其領導人服務的助手，沒有領導就沒有秘書，正是領導人的需求，導致了秘書工作的產(chǎn)生與秘書的誕生。

二、我國對秘書定義的各種說法

我國自80年代以來，對秘書的定義進行了探討，并有所進展，各家界說多種多樣：

1．1979年《辭海》秘書詞條寫道：秘書是"職務的名稱之一，是領導的助手。秘書工作是一項機要性的工作，它的任務是收發(fā)文件、辦理文書、檔案和領導交辦的事項，各機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位，一般均設有秘書工作部門或秘書工作人員。"

2．1982年毛含德教授在《秘書學概論》（內(nèi)部版）中說："秘書是一種職務的名稱……是在國家政權(quán)單位、事業(yè)和企業(yè)單位中，協(xié)助領導綜合情況，研究方針政策，密切各方面的關(guān)系，辦理文書、檔案、人民群眾來信及其他日常行政事務的人員，也是一種職稱。"提出了研究政策問題是正確的，但"職稱"只是一種設想。

3．1983年張金安、常崇宜在《秘書學概論》中認為："秘書是一種職務、也應當是一種職稱"，"是領導的耳目、助手和參謀。"當時"信息"一詞尚未流行，"耳目"實際上指這個意思；另外這是第一次明確提出了"參謀"問題。但"職稱"之說是不確的。

4．1986年張家儀在《秘書》雜志上撰文認為："秘書是身處領導機構(gòu)或附著個人，撰制掌管文書，輔助決策，并處理日常事務的服務人員。"并認為"秘書從事的工作也就是秘書職業(yè)，秘書職業(yè)也就是服務性的，所以秘書決不是一種職務而是一種職業(yè)。"

上述秘書的"近身"特點（即"身處領導機構(gòu)"）是1985年底李欣在武漢提出的；輔助性是上海樓宇生強調(diào)的秘書的本質(zhì)屬性；社會職業(yè)化是常崇宜1983年在《秘書學概論》中提出的。張家儀概括較好，反映了秘書學研究的深度。但"附著個人"的提法不準確，講"秘書決不是一種職務"也嫌絕對化。

5．1987年常崇宜在《現(xiàn)代秘書工作》一書中認為，"秘書是一種職務名稱，也是一種社會職業(yè)。是領導機關(guān)首腦或特定領導人員的助手。各種秘書的具體助手作用各不相同，但都是通過輔助領導，直接為領導服務去體現(xiàn)為人民服務、為社會主義服務的。"

這是試圖對公務與私人秘書、各行業(yè)、層次、工種秘書作出的廣義定義，其中的"特定領導人員"包括了私人秘書的領導者，正由于是廣義，文字概括不精練。

6．1987年劉祖遂、王守福在《通用秘書學》中認為："秘書是社會職務的名稱之一，是為領導中樞和領導者提供綜合性、輔助性服務的公務人員。"這里明確指出"公務人員"，是一種狹義的定義。

7．1989年董繼超在《公務秘書學》中認為；"所謂秘書，就是掌管文書并直接輔助上司全面處理事務的人員。"這里用了"所謂"二字，并沿用了論述秘書活動方式的辦法，以及強調(diào)了"事務"而未提"參謀"，反映了定義的難度。

此外，筆者所見到的我國秘書界著名學者李欣、王千弓、翁世榮等在他們的論著中，都沒有直接探討定義問題。1990年袁維園主編的《秘書學》也只講到秘書"是廣泛的社會職業(yè)之一"，是"一種行政職務"。

歸納起來，各家說法中涉及的有四個問題：（l）我國秘書是一種職務名稱，還是一種社會職業(yè)，或者二者兼有？（2）我國秘書的主要職能作用是助手，還是參謀，或者二者兼有，又如何準確表達？（3）對秘書下定義時應主指狹義的辦公廳室中的秘書，還是應包括廣義的如研究室、信訪局、保密局、檔案局等與辦公廳室獨立平行的機構(gòu)、甚至業(yè)務科室中從事秘書工作的人員？（4）私人秘書的情況很不相同，但數(shù)量正在擴大，要不要包括進去？

三、初步的結(jié)論

l．廣義秘書的概念；"秘書是領導人的事務與信息助手。"這里的廣義，包括了公務秘書、私人秘書，又包括了各行業(yè)、層次、工種；領導人既含單數(shù)，又含復數(shù)--領導集體；因此只能是簡明、抽象的概括。

2．狹義秘書的概念。"秘書是一種職務名稱，正在成為一種社會職業(yè)，指處于領導近身，直接為領導從事事務性、信息性的輔助服務的工作助手。"這里著重排除了私人秘書。

廣義與狹義內(nèi)涵相通，又有差異。主要強調(diào)了秘書是領導近身的直接助手，是直接為領導服務的人員這一含義。這個"助手"包括了智力性的助手在內(nèi)，從而也反映了現(xiàn)階段我國要求秘書部門發(fā)揮"參謀作用"的現(xiàn)實。