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    事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)探析

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    摘要:信息化時代,將檔案管理信息化處理能夠提升工作效率,提升信息安全性,將混亂的信息有規(guī)則地整理在一起,目前已經(jīng)成為我國大多數(shù)事業(yè)單位檔案管理的核心發(fā)展目標。本文對事業(yè)單位檔案管理信息化的建設(shè)和發(fā)展進行探索,并提出具體相關(guān)措施。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè)

    我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,各個領(lǐng)域都提升了發(fā)展速度,這樣就導致需要整理的檔案也越來越多。檔案對事業(yè)單位來說具有重大意義,事業(yè)單位工作內(nèi)容復雜,領(lǐng)導下達決策、各種文件,人才考核等都需要檔案來規(guī)范和整理,如果無法有效整合這些檔案,將會阻礙工作的開展。隨著信息化水平的提升,將信息技術(shù)和檔案管理相結(jié)合,是新時期事業(yè)單位檔案工作的重要內(nèi)容,能夠快速提升工作效率,解決實際問題。

    一、事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)的意義

    (一)大數(shù)據(jù)時代的要求。我們生活在信息化時代,以大數(shù)據(jù)為代表的新技術(shù)在很多領(lǐng)域都得到了運用,各種新型管理方式的出現(xiàn),是對傳統(tǒng)管理手段的革新,同時也對檔案管理提出了新的發(fā)展要求。因此事業(yè)單位需要改變過去那種傳統(tǒng)的管理方式,用新理念和新技術(shù)進行革新,在檔案工作中,在保管、收集、利用和歸檔上改變工作思路,用新技術(shù)做支撐,更好地滿足社會發(fā)展的需求。

    (二)能夠不斷滿足利用者的需求。在信息時代,人們迫切需求更加便捷先進的檔案管理方式,無論是社會群體,還是科研機構(gòu)、事業(yè)單位,非政府組織和各個民企私企,都對檔案信息和數(shù)字管理化有著強烈的愿望,因此應當考慮到社會的聲音,建設(shè)先進的檔案管理信息化平臺,最大限度發(fā)揮檔案資料的價值。

    (三)加快傳統(tǒng)檔案管理升級轉(zhuǎn)型。我國信息化建設(shè)發(fā)展迅速,但事業(yè)單位檔案管理還處在傳統(tǒng)的階段,發(fā)展相對滯后。事業(yè)單位加快檔案信息化建設(shè)水平,能夠促使其快速轉(zhuǎn)型升級。同時信息化在為事業(yè)單位帶來機遇的同時,也帶來了不小的挑戰(zhàn)。信息化檔案管理是一種新型的理念,事業(yè)單位沒有這方面的管理經(jīng)驗,也缺乏新的技術(shù)支撐,因此事業(yè)單位應該轉(zhuǎn)變思想觀念,加快升級轉(zhuǎn)型,推動檔案工作信息化合和數(shù)字化的進程,提升行政效率。

    二、事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)的優(yōu)勢

    (一)與傳統(tǒng)模式相比,效率更高查詢更方便。傳統(tǒng)檔案管理工作效率較低,出錯率較高。與傳統(tǒng)檔案管理相比,檔案信息化具有不可比擬的優(yōu)勢,傳統(tǒng)檔案管理分類復雜,查詢時需耗費大量時間,在歸檔、查詢紙張原件時也費時費力。在檔案信息化管理后,歸檔檔案時能夠編制檢索工具,摒棄了傳統(tǒng)檔案管理中那種繁瑣的查詢流程。在查閱時,只需根據(jù)分類號和關(guān)鍵詞進行查詢就能夠快速查閱到,能以較快的速度利用好檔案資料,減輕工作人員的工作量,讓資源共享更加便利,提升工作效率。

    (二)儲存更安全。傳統(tǒng)檔案主要以紙質(zhì)檔案為主,易受到腐蝕,經(jīng)常查閱會損害檔案,還會面臨火災隱患。信息化檔案管理的儲存方式更加安全有保障,還可以節(jié)省大量空間,不用再為大量的檔案資源尋找空間,避免了環(huán)境因素帶來的不利影響。通過密匙的使用,用信息技術(shù)手段對檔案進行有效保存,能夠避免發(fā)生泄露的情況。

    (三)共享資源更加方便。傳統(tǒng)檔案管理由于時間和空間的限制,很難實現(xiàn)資源共享,在共享時需要相關(guān)部門查詢調(diào)閱,非常不便。在檔案信息化管理以后,資源共享就變得方便得多,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺能夠和其他單位實現(xiàn)互聯(lián)互通,共享信息資源,共同發(fā)展,同時還能夠了解其他單位部門的工作情況,與自身的情況進行對比,相互交流經(jīng)驗,共同進步,有效地提升了單位的信息化建設(shè)水平。

    三、事業(yè)單位檔案信息管理存在的問題

    (一)重視程度不夠。有的事業(yè)單位沒有意識到加快檔案信息化建設(shè)的重要性,不能用開放的思想觀念看待問題,導致信息化檔案管理建設(shè)緩慢,對單位的運營產(chǎn)生了不良影響;有的事業(yè)單位雖然重視,但是缺少系統(tǒng)的規(guī)劃,信息化建設(shè)只停留在日程上,只是喊喊口號,做一些面子和形式工作,沒有實際重視起來,各種信息資源的配置也非常匱乏。

    (二)設(shè)備設(shè)施落后。事業(yè)單位應著手建立一個既能夠匹配檔案數(shù)量的設(shè)備,又能夠滿足各項功能和用戶需要的信息管理系統(tǒng)。但現(xiàn)階段,事業(yè)單位檔案部門的設(shè)備和設(shè)施不足以滿足信息化建設(shè)的要求,阻礙了發(fā)展。除上述外,有的事業(yè)單位還缺乏相關(guān)的資金來購買設(shè)備,程序化和官僚主義嚴重,不能及時落實相關(guān)措施,嚴重影響了事業(yè)單位的發(fā)展。

    (三)缺乏相關(guān)人才。缺乏檔案管理人才是事業(yè)單位面臨的一大難題。很多事業(yè)單位檔案管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)的考核,往往是其他崗位的人員兼任,這樣一來,就降低了效率。有的在編檔案員年齡較大,沒有經(jīng)過系統(tǒng)化的培訓,缺乏專業(yè)技能,無法適應現(xiàn)代檔案管理工作模式及流程。此外檔案管理人才還需具備專注力和適應力,有的單位的檔案人員疏于管理,工作松散,長期以往會給單位的發(fā)展帶來不利影響。

    (四)檔案資料管理混亂。不少事業(yè)單位沒有擬定出一套詳細的檔案管理標準,導致檔案管理處于一種雜亂無章的狀態(tài),很多后續(xù)工作無法正常開展。部分事業(yè)單位檔案管理工作在采集信息、分類整理等方面都有待加強,因此工作人員面臨的巨大挑戰(zhàn)就是運用先進的設(shè)備將繁亂無章的檔案管理工作變得規(guī)章有序。一旦標準無法做到統(tǒng)一,就不能發(fā)揮好檔案管理的深度價值,信息化檔案管理建設(shè)也無從談起。

    四、加強事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)水平的具體措施

    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,加大重視程度在信息化條件下,對事業(yè)單位檔案管理的要求越來越高,因此領(lǐng)導層和事業(yè)單位管理人員應該意識到信息化建設(shè)的重要性,轉(zhuǎn)變思想觀念,加大重視程度。1.改善思想,提升認識能力,新形勢下,各個事業(yè)單位應當根據(jù)本單位實際情況創(chuàng)新新理念、引入新技術(shù)和新管理方式,為檔案信息化建設(shè)提供先決條件。2.單位領(lǐng)導應重視起來,加強領(lǐng)導能力,為單位檔案管理信息化建設(shè)設(shè)置中長期規(guī)劃和目標,周密部署、落實分解任務,提升工作效率。3.將檔案信息化建設(shè)納入單位年終考核和人才考核,并將所需要的資金納入財政預算,使得檔案信息化建設(shè)和單位管理真正融為一體,實現(xiàn)全覆蓋。4.運用數(shù)字化管理模式,提升檔案保管的質(zhì)量水平,科學有序地推進事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)進程。

    (二)加大資金投入力度檔案信息化管理對設(shè)備的要求較高,除此之外,還需要先進的技術(shù)人才做支撐,這些都需要大量的資金,各級政府應該完善工作機制,將資金經(jīng)費的投入納入到制度化的建設(shè)中去,提供專項資金,長久、持續(xù)投入,保障后續(xù)工作有效開展。有關(guān)部門應當加大經(jīng)費投入,及時更新數(shù)字化設(shè)備,引入先進的軟件和設(shè)備,加強安全管理能力,逐漸探索電子檔案查詢管理、檢索和儲存為一體的新模式。

    (三)加大人才的培養(yǎng)力度一是應該提升重視,為培養(yǎng)優(yōu)秀的信息化檔案管理人才營造良好的環(huán)境,注意培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的復合型信息化人才,此外還應注意培養(yǎng)掌握現(xiàn)代化信息能力的高素養(yǎng)檔案人員;二是檔案人員應主動適應時代形勢,積極主動學習,掌握最先進的檔案管理知識,并注重與信息化知識結(jié)合,成為復合型人才;三是不斷對檔案人員進行培訓,樹立正確的人才觀,聘請知名專家來單位考察,做指導交流,開展相關(guān)的知識培訓等,讓檔案管理工作的收集、整理和歸檔等工作都能按照正確的流程來操作,努力構(gòu)造專業(yè)、綜合業(yè)務過硬的檔案人才隊伍;四是應對檔案人才開展考核體系,成立相關(guān)領(lǐng)導小組,定期考核檔案人員,做到獎罰分明,提升他們的積極性,使他們貢獻足夠的能力和智慧;五是應堅持合理的用人原則,應根據(jù)工作實際情況,配置好人才資源,最大限度提高工作能力,為檔案管理工作提供高效的人才支撐,不斷適應信息化建設(shè)的需求。

    (四)構(gòu)建合理高效的統(tǒng)一檔案管理標準為了保障信息化管理體系有效展開,應當構(gòu)建科學高效的檔案管理制度,保障內(nèi)部信息資源實現(xiàn)互聯(lián)互通,能夠隨時隨地共享,并設(shè)置相關(guān)防御體系杜絕虛假信息的亂入。另外還應結(jié)合實際,制定出完善的檔案管理制度,并將其和日常運用相結(jié)合,作為考核檔案人員業(yè)務能力的標準。時刻保持共享信息資源的狀態(tài),提升檔案資料的應用價值,使檔案信息化建設(shè)工作有效推進。在信息化高速發(fā)展的今天,檔案管理工作面臨著新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),事業(yè)單位的檔案管理工作越來越需要信息化建設(shè),只有順應時代潮流,才不會被時代淘汰。在事業(yè)單位內(nèi)部,應當加強學習,引進信息化人才和設(shè)備,并著手建立一套適應檔案信息化建設(shè)與發(fā)展的制度,構(gòu)造一個良好的工作環(huán)境,使新時期的檔案管理工作取得更大突破。

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    作者:陳玥 單位:哈爾濱市疾病預防控制中心

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