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      無界化理念在藝術設計課程教學的應用

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      無界化理念在藝術設計課程教學的應用

      摘要:隨著教學改革的不斷深化與推進,塑造創新型、復合型、精英型人才已經成為未來教育發展的趨勢。創新是一個時代未來發展的不竭動力,更是人們生存發展的動力與源泉。以筆者在新加坡南洋理工學院學習“無界化”教育理念為理論基礎,將“無界化”教育理念引入高職高專藝術設計專業的教學活動中,引領我們打破院系界限,大膽創新,多角度提升高職院校藝術設計專業的教育教學水平,為國家、社會輸送大量的實用復合型、創新型的優秀人才。

      關鍵詞:資源整合;無界化理念;評價體系;人才培養目標;課程教學

      “無界化”,是指沒有國界的限制。在教育教學工作中,可以將“無界化”這個含義廣義延伸成為沒有專業、系部,乃至于學院其他部門之間的限制,這樣就可以從宏觀的角度實現“無界化理念”在課程教學中的實際應用。追蹤溯源,“無界化”教育理念的鼻祖是新加坡南洋理工學院(簡稱NYP)。它推出的這一教育教學理念成功打破了理論與實踐的界限,沖破了鴻溝,是職業生涯規劃中不可或缺的成功案例。“無界化”教育理念受到了廣大高等院校的“追捧”,成為了很多高職高專院校學習的榜樣。通過在新加坡南洋理工學院研修班的學習,筆者深刻領悟到“無界化”理念是一個系統化的學習過程,貫穿于教育教學活動的始終,我們應積極主動接納外部的新鮮事物,敢于創新,摒棄過去陳舊、老套的教育教學模式,實現“無界化”對接的項目化教改新模式。積極有效發動身邊優秀的師資力量,推動教學管理的有序化,創新教學改革新思路,加大與企業的密切合作,將教育教學資源重新整合,最大限度地實現教學資源的最優化,避免教學資源的冗余和人才的浪費,促進高職院校教學質量的提升。

      1“無界化”理念在高職藝術設計類項目式課程教學中的研究價值

      1.1以人才培養目標為依托,打破學科界限,實現資源整合

      通過在新加坡南洋理工學院的短期培訓活動,筆者認為可以打破相似學科間的“屏障”,將“無界化”理念貫穿于相似的專業中,實現課程的“無縫對接”,促進教學資源的有效利用。以哈爾濱職業技術學院藝術設計專業為例,在大方向下我們又可以分為環境藝術設計專業、數字媒體藝術設計專業、視覺傳播設計與制作專業、廣告設計與制作專業、人物形象設計專業、服裝與服飾設計專業等六個專業。這六個專業崗位需求類似,相同的設計要求,相近的人才培養模式與實踐實訓體系,因此,可以將資源整合,進行學科間課程的深度融合,讓學生通過課程的學習融會貫通、舉一反三,達到靈活運用的教學目的。

      1.2教師要實時做好教學反思,促進教學質量的提升

      藝術設計類課程多屬于實踐性課程,對于教師的實踐水平要求極高,教師只有具有扎實的實踐理論基礎,才能指導學生理論聯系實際,將知識點更好地運用于教育教學中。教師也應和學生一樣,在課后進行教學反思,形成課后分析報告。要根據學生的實時反饋,及時調整教學內容、教學進度等,以學生的接受程度為課程導向,因材施教。我們應該加大自身的知識儲備,實時更新教學理論,與當今最新的研究成果接軌,進行信息的采集與篩查工作,給予學生最需要的知識資源。

      1.3實現教學資源的整合與優化

      藝術設計專業六大專業具有相通性,為避免教學資源的過度浪費,可通過“云空間”、“慕課”、“微課”、“微信公眾號”等多個網絡平臺實現相似學科資源的整合,學生可在上面瀏覽到各個專業、各個學校,乃至國際各大課程的學科帶頭人的精彩講解。對于教師的選擇也趨向于多元化,我們擁有一批科班出身、業務過硬的資深藝術設計專業教師,可與行業企業建立校企合作,聘請企業有豐富實戰經驗的專家進行實戰演練,線上線下雙管齊下,為學生提供優質的教學資源。

      1.4以市場需求為導向,完善課程考核評價體系

      高職院校人才培養方案的修訂應從實際教學出發,以“市場需求”為導向,為社會輸送企業最需要的人才。必須堅持學科與崗位需求相融合,以企業的崗位需要、技能要求為切入點,引入實踐教學。在學生成績的審核與評定中,避免以期末試卷為單一的考核標準,加大學生成績評定的多元化與合理性。可以請企業專家進行評判打分,以企業的角度綜合把握學生的整體水平。

      2“無界化”理念在高職藝術設計類項目式課程教學中的研究目標

      在實現“無界化”項目式課程教學模式前,大多數的院校采取的是傳統的教育模式,即以完成本門課程的教學目標為己任,沒有考慮學科之間的關聯性與穿插性。在“無界化”理念的指導下,可以通過課程項目式合作,加強專業課程之間的聯系,有效促進專業課程的研發與融合。學科間的融合,可以加強學生綜合運用知識解決問題的能力。

      3“無界化”理念在高職藝術設計類項目式課程教學中的研究內容

      3.1無界化課程設計

      可以將“無界化”理念貫徹落實到教育教學的每個環節中,比如:在課程設計中,應引進“無界化”這一元素,將專業的體系結構、知識點按照崗位需要,設置成不同的任務板塊,進行資源的重組與整合。可以結合當地的風土人情,打造地方特色的創意設計。

      3.2實現教學資源的無縫銜接

      應打造一支“雙師型”教學精英團隊。校內優秀教師與校外優秀的企業精英進行優勢互補,由專業教師講授豐富的理論知識,實踐環節由具有工作經驗的企業專家把握。根據學生的需求與學習程度,形成分層次的梯隊合作,構建優質的教學團隊。由校內外專家共同合作,多方位考察學生的學習效果。

      4“無界化”教育理念的創新點

      隨著“創新創業”口號的提出,創新已經成為了未來教育教學改革發展的重要趨勢。在新加坡南洋理工學院“無界化”理念的熏陶與指導下,應打破學科的界限,實現相似專業課程的“無縫化對接”。雖然在“無界化”理念的指導下,我們的教育教學改革初見成效,但是由于起步較晚,仍處于不斷完善和發展時期,需要加大校際、企業間的溝通與合作,掌握教學內容的側重點和切入點,提升教學課程的貫通。

      5結語

      在“無界化”理念的正確引導下,我們應加大創新改革實踐工作,注重產學研的交流和合作,打破學科的界限,注重學科之間的融合,實現資源的共享,最大限度地實現教學質量的提升。

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      作者:吳瓊 單位:哈爾濱職業技術學院

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