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      實訓教學老年護理論文

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      實訓教學老年護理論文

      1理實相當,完善教學體系

      1.1調整課程內容,突出課程地位

      近年來,根據社會熱點與行業動態,我校對老年護理專業教學計劃作了適當調整,改變過去部分學生選修老年護理課的方式,將老年護理列為必修課。

      1.2理實合理分配,遞進式開展老年護理實訓

      在調整理論教學計劃的同時,更加注重老年護理實訓教學對學生綜合素質培養的作用。在老年護理課程學習目標和課程內容選擇上,我校將老年護理教材與護理專業整體教學計劃有機結合,實行“養老機構見習—校內外實訓—養老機構頂崗實習”遞進式工學交替教學,突出技能性、實踐性和開放性。

      1.3納入中醫養生,契合老人所思所想

      1.3.1慢病調養,穴位保健

      中醫養生保健技術非常適合老年人慢性病的調養。通過強化學生中醫保健技術訓練,如穴位按摩、耳穴療法、穴位注射等,針對性地滿足老年人養生保健的迫切需求,使祖國醫學得以傳承和發揚,符合《中國護理事業規劃發展綱要(2011—2015年)》中加強中醫護理的要求。

      1.3.2藥食同源,養生簡便

      專家指出,中醫藥對促進老年人健康長壽有獨到之處。以傳統醫學之藥食同源理念,在中職護理專業課程體系中納入中醫飲食營養學的相關知識技能,增強學生就業競爭力,激發學習興趣,提升技能訓練效果,使學生樂于承擔老年護理工作,能將中華民族敬老愛老的傳統美德滲入日常老年護理工作之中,獲得職業成就感和社會認可。

      2校內外聯合,強化技能

      2.1校內實訓,練技能提素質

      2.1.1建立校內老年護理實訓室,理實一體多元教學

      我校以現代養老服務理念為基礎,根據老年護理最基本的技能要求,建設并不斷完善符合實用性、適用性原則的老年護理實訓室(模擬老年病房),以提高校內實訓效果,落實老年護理專業教學計劃。實訓室內配備各種老年人專用的生活和康復鍛煉設備,綜合利用情境體驗、角色扮演、小講課、案例討論等教學方法,實施理實一體化教學,培養學生溝通能力及分析、解決問題能力。

      2.1.2借助現代化教學設備,充分體驗身心老化

      借助現代化設備———高級著裝式老年行動模擬裝置,使學生親歷老年期變化,突破因年齡跨度大而產生的理解困難,即體驗式教學,這對于年輕健康的學生學習老年護理課程有著特殊作用。(1)行為體驗:讓學生置身于校內模擬老年病房中,引導其感受與普通病房的共性及差異。在此基礎上,讓其穿上著裝式老年行動模擬服或老年偏癱模擬服,真實體驗老化或肢體功能障礙導致的行動不便以及日常生活障礙。學生體驗后,以角色扮演的方式展示實訓成果。(2)內心體驗:角色體驗結束后,要求學生書寫體驗報告(實訓日記),鼓勵學生內省,在實訓日記中記錄自己的思考及發現的問題,并提出解決問題的方法,為實訓教學可持續發展提供依據。通過這樣的體驗和思考,不少學生不僅老年護理技能得到了明顯強化,而且老年護理服務意識得到了極大的提升。

      2.2校企合作,知感恩悟需求

      2.2.1了解行業現狀,提升職業價值感

      第一學年末,安排全體學生進行社會實踐,要求學生選擇老年公寓、醫院老年病區、老年護理院等養老機構或場所,初步接觸各種不同健康狀況的老年人,調查養老服務現狀和老年人身心需求,親身感受老年護理事業的重要性以及我國養老形勢的緊迫性,從而提升其職業價值感,激發學生愛老、敬老的內驅力和學習老年護理知識技能的動機。

      2.2.2主動走上崗位,獲得專業成就感

      第二學年,在護理專業開設老年護理課程,選拔有實踐經驗的護理教師承擔教學任務,集體備課,統一制訂授課計劃和實訓計劃。我校團委與市義工委、養老機構合作,根據老年護理授課計劃合理安排校外老年護理實訓,共同實施老年護理人才培養工作,并將實訓重點定位于關愛、護理低能、失能老人,讓學生以志愿者身份與老人一對一結對,定期去養老機構開展以生活照護、交流談心、環境衛生改善等為主要內容的志愿者服務,教師現場指導,學生每次服務后記錄收獲與體會,從付出中獲得認可。

      2.2.3推行工學結合,把握行業發展動態

      第三學年,依托我校老年護理校企合作平臺,安排全體學生有計劃、分批進入養老機構實習,開展老年護理工學結合,使學生真實體驗就業崗位,鞏固理論知識,提升老年護理綜合能力與人文素養,為就業做好準備。我校以本地區級老年頤養中心為校企合作重點區域,成立老年護理產學研合作基地,通過師資互派和雙向掛職鍛煉,以行業需求為導向,致力于共同培養、培訓實用型高素質老年護理人才。在該基地實習8周后,學生對老年護理的認知發生了巨大轉變,培養已初見成效。在此基礎上,我校即將與全省各地的養老機構開展更加廣泛的合作,并嘗試逐步開展“訂單式”培養,為學生就業開辟更多途徑。

      3創新評價體系,循環反饋實訓效果

      以浙江省改革發展示范校建設方案為引領,我校對老年護理實訓評價體系進行改革,由單一評價模式轉變為多元化評價模式,更注重學生實踐能力和素質培養。

      3.1關注過程,促進教學相長重新編印

      校內實訓手冊,要求學生將實訓過程中重點環節的內心感受寫成書面報告,教師審閱后按標準給予相應分值。將其中的典型案例作為教學內容,樹立榜樣,有利于提升學生整體素質。教師還可以學生感悟作為教學改進切入點,找到素質教育突破口,將正能量注入學生內心,達到教學相長。

      3.2素質養成,態度技能并重改革

      實訓考核重技能操作的傳統,對學生實訓過程中的表現、成績以及反映出的情感、態度、策略等方面作出評價,側重對實訓過程的觀察、記錄、反思。態度與技能考核各占50%,以達到激勵學生學習、幫助學生調控學習過程的目的,使學生獲得成就感,增強自信心,同時培養合作和互助精神。學生從被動接受評價轉變為評價主體和參與者,無形中提升了職業素養。

      4總結

      上述老年護理實訓模式取得了多方面的成效。首先,提高了學生學習興趣和技能訓練效果,將中華傳統美德滲入日常教學中,使護理人才質量得到較大提升,從而開拓更廣闊的就業前景。其次,教師創新地綜合應用各種實訓教學方法,并在其中充分滲透人文關懷理念,提高教學質量的同時實現自身專業成長,提升了老年護理教師隊伍的整體素質。最后,學校充分發揮自身優勢與社會服務價值,為社會各級、各類養老機構培養實用型老年護理人才,推動了我省養老事業穩步健康發展。

      作者:周蘭蘭施成良楊慧蘭周娟仙單位:海寧衛生學校

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