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      技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀分析

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      1資料與方法

      1.1一般資料

      選取南寧市18所醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員(包括醫(yī)師、藥師、注冊護(hù)士、技師及其他衛(wèi)生技術(shù)人員)作為研究對象進(jìn)行匿名問卷調(diào)查。18所醫(yī)院包括了2所醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院、2所省級醫(yī)院、2所市級醫(yī)院、3所縣級醫(yī)院和9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。共發(fā)放問卷945份,回收有效問卷936份,有效率99.05%。其中男265人(28.31%),女671人(71.69%);25歲以下125人(13.35%),26~35歲440人(47.01%),36~45歲247人(26.39%),45歲以上124人(13.25%);工齡5年以下262人(27.99%),5~10年228人(24.36%),10年以上446人(47.65%);醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院296人(31.62%),省級醫(yī)院200人(21.37%),市級醫(yī)院155人(16.56%),縣級醫(yī)院150人(16.03%),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院135人(14.42%);初級及其他職稱476人(50.85%),中級職稱300人(32.05%),高級職稱160人(17.09%);中專及其他84人(8.97%),大專283人(30.24%),本科408人(43.59%),碩士及以上161人(17.2%);從事專業(yè)方面,醫(yī)師376人(40.17%),藥師(士)87人(9.29%),注冊護(hù)士375人(40.06%),技師(士)51人(5.45%),其他衛(wèi)生技術(shù)人員47人(5.02%);有執(zhí)業(yè)資格者837人(89.42%),無執(zhí)業(yè)資格者99人(10.58%)。

      1.2方法

      收集調(diào)查對象的一般人口學(xué)資料,包括性別、年齡、工齡、職稱、學(xué)歷、從事專業(yè)、是否取得執(zhí)業(yè)資格等。采用自行設(shè)計(jì)封閉式調(diào)查問卷,內(nèi)容涉及醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員參與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀及對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的需求。為保證資料的準(zhǔn)確性和結(jié)果的真實(shí)性,以無記名方式填寫調(diào)查表,問卷填寫完畢后當(dāng)場收回。

      1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      采用EpiData3.1軟件錄入數(shù)據(jù),使用SPSS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)數(shù)資料比較采用χ2檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2結(jié)果

      2.1醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀

      2011年936名調(diào)查對象中,85.15%參加過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動,14.85%沒有參加過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動;40.52%參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動少于5次,29.11%為5~9次,14.81%為10~15次,15次以上占15.56%;在參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動內(nèi)容上,選擇“專業(yè)基礎(chǔ)知識與基本技能”、“新成果與新進(jìn)展”、“相關(guān)法規(guī)與技術(shù)規(guī)范”、“醫(yī)學(xué)人文及管理知識”和“其他內(nèi)容”分別占34.04%、25.90%、23.82%、15.57%和0.67%;在參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動形式上,選擇“面授”、“遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育”、“自學(xué)”、“函授”和“其他”分別占40.32%、20.35%、18.18%、8.87%和12.28%;在參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動經(jīng)費(fèi)的主要來源上,選擇“單位或科室承擔(dān)”、“單位、科室和個(gè)人共同承擔(dān)”、“個(gè)人承擔(dān)”、“企業(yè)和社會資助”和“其他來源”分別占37.89%、30.87%、23.59%、5.40%和2.26%;在參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的自費(fèi)比例上,不用花費(fèi)任何費(fèi)用的占8.53%,花費(fèi)比例為20%以下的占19.57%,花費(fèi)比例為20%~50%占21.46%,花費(fèi)比例為50%~80%的占9.28%,花費(fèi)比例為80%以上的占41.16%。

      2.2醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的效果評價(jià)

      在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的調(diào)查對象中,對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容持“滿意”、“一般”和“不滿意”者分別占49.44%、48.31%和2.25%;對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育形式持“滿意”、“一般”和“不滿意”者分別占48.68%、48.56%和2.76%;對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育安排時(shí)間持“滿意”、“一般”和“不滿意”者分別占39.52%、53.58%和6.90%;認(rèn)為個(gè)人承受的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)“合理”、“一般”和“不合理”者占34.00%、50.56%和15.44%。

      2.3醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的影響因素

      此問題為多項(xiàng)選擇題。醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員認(rèn)為參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的影響因素前兩位為時(shí)間安排(30.04%)和費(fèi)用(21.33%)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,不同單位衛(wèi)生技術(shù)人員在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育影響因素的選擇上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=44.822,P<0.05)。醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的主要影響因素是時(shí)間和費(fèi)用,而縣級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的主要影響因素是時(shí)間、費(fèi)用和單位是否要求。不同學(xué)歷衛(wèi)生技術(shù)人員在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育影響因素的選擇上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=54.563,P<0.05)。具有博士學(xué)歷的人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的主要影響因素是時(shí)間、費(fèi)用和內(nèi)容,而具有大專學(xué)歷的人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的主要影響因素是時(shí)間、費(fèi)用和單位是否要求。2.4醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的需求有35.22%的調(diào)查對象選擇“面授”作為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式,選擇“遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育”、“自學(xué)”、“函授”和“其他”者分別占26.30%、19.67%、17.04%和1.77%。有36.60%的調(diào)查對象選擇“新方法與新技術(shù)”作為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容,選擇“從事本專業(yè)必要的知識和技能”、“相關(guān)課程培訓(xùn)”和“其他內(nèi)容”者分別占36.27%、26.18%和0.95%。對個(gè)人承受的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)比例,選擇“不用任何花費(fèi)”、“20%以下”、“20%~50%”、“50%~80%”和“80%以上”者分別占52.78%、40.06%、5.45%、1.18%和0.53%。

      3討論

      3.1積極推進(jìn)遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

      充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),為廣大衛(wèi)生技術(shù)人員提供形式多樣、內(nèi)容豐富的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動,是適應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作發(fā)展的必然趨勢。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的環(huán)境將從教室逐步轉(zhuǎn)移到工作環(huán)境中來,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的策略和學(xué)習(xí)工具將以衛(wèi)生技術(shù)人員的能力提高和患者結(jié)局為導(dǎo)向。通過遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育,學(xué)員可以根據(jù)自己的情況掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,不受時(shí)間、地點(diǎn)、空間的限制,自主學(xué)習(xí),使廣大衛(wèi)生技術(shù)人員解決了過去僅靠外出參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班獲得學(xué)分的難題,同時(shí)節(jié)省了大量學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間。因此,各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動舉辦單位要積極推進(jìn)遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,擴(kuò)大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的覆蓋面。要制訂遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育準(zhǔn)入和評估標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范項(xiàng)目的適用范圍和學(xué)分授予標(biāo)準(zhǔn),推動遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的健康發(fā)展。

      3.2按需開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作

      繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員不斷提高醫(yī)療水平,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)的最終目的是將其用于醫(yī)療實(shí)踐中。因此,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動舉辦單位要根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員對知識層次、結(jié)構(gòu)的不同精心安排課程內(nèi)容,突出重點(diǎn)。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)當(dāng)利用其自身優(yōu)勢在繼續(xù)教育領(lǐng)域中發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的需要,開設(shè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程和項(xiàng)目。要以崗位勝任能力為核心,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、適宜性、協(xié)調(diào)性和有效性,提高衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)能力。

      3.3多渠道加大經(jīng)費(fèi)投入力度

      繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育屬于多重行為,即國家行為、單位行為、個(gè)人行為和社會行為,多重行為需要多渠道出資。因此,應(yīng)積極爭取多方投資繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育資金籌集使用的良性循環(huán)。政府和醫(yī)院需根據(jù)不同培訓(xùn)項(xiàng)目,適當(dāng)調(diào)整各方的出資比例,引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)人承擔(dān)一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)滿足自身學(xué)習(xí)的需求。醫(yī)院不但要強(qiáng)化現(xiàn)有相關(guān)政策的落實(shí),更應(yīng)切實(shí)完善經(jīng)費(fèi)保障、經(jīng)費(fèi)使用、激勵(lì)機(jī)制等與職工利益密切相關(guān)的政策。政府有關(guān)部門要建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動接受商業(yè)資助的有關(guān)政策,規(guī)范商業(yè)贊助行為。此外,還應(yīng)積極探索建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育資金使用和評估機(jī)制,保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。

      3.4完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育評價(jià)與監(jiān)督機(jī)制

      各級政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的組織管理,強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的約束力與強(qiáng)制性。繼續(xù)完善國家層面和地方層面的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),對開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的機(jī)構(gòu)和提供的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)證和評估,實(shí)行對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測。醫(yī)院應(yīng)建立有效的運(yùn)行機(jī)制,把參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動與醫(yī)務(wù)人員年度考核、聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、職業(yè)再注冊等緊密結(jié)合。使衛(wèi)生技術(shù)人員樹立“只有終身教育,才能終身執(zhí)業(yè)”的觀念,真正把衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育轉(zhuǎn)變成自覺的行動。隨著繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作不斷深入開展,需要針對不同評估對象制定和完善相應(yīng)的評價(jià)機(jī)制,避免單一評估指標(biāo)體系過于龐雜,無法反映和甄別真實(shí)情況的弊端。未來應(yīng)吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)更多的工具幫助衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行自

      我評估。

      作者:柳亮 容敏華 單位:廣西醫(yī)科大學(xué)教務(wù)處 廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院實(shí)驗(yàn)研究部

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