<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 請假申請書

      請假申請書范文精選

      前言:在撰寫請假申請書的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      請假申請書

      環(huán)保局行政審批管理制度

      第一章總則

      第一條為規(guī)范本局行政審批工作,提高工作效率和質(zhì)量,方便申請人辦理行政審批事項(xiàng),根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定和市、區(qū)人民政府推行“陽光政務(wù)”的要求,制定本制度。

      第二條本局行政審批的實(shí)施,適用本制度。

      第三條本局設(shè)立統(tǒng)一受理行政審批申請、統(tǒng)一送達(dá)行政審批決定的*市人民政府便民服務(wù)中心環(huán)保局窗口(以下簡稱“窗口”),窗口設(shè)在*市人民政府便民服務(wù)中心。

      第四條本局確定法規(guī)處作為督辦行政審批內(nèi)部流轉(zhuǎn)的行政審批工作聯(lián)絡(luò)員。

      第五條本局局長對行政審批工作負(fù)總責(zé)。

      點(diǎn)擊閱讀全文

      單位臨時(shí)員工管理制度明細(xì)范本

      一、臨時(shí)人員管理辦法

      第一條目的

      為使臨時(shí)人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。

      第二條人員申請

      各部門有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以內(nèi)),須雇用臨時(shí)人員從事時(shí),應(yīng)填具“人員增補(bǔ)申請書”注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外,送人事部門憑以招雇。

      第三條雇用限制

      點(diǎn)擊閱讀全文

      員工管理制度

      一、臨時(shí)人員管理辦法

      第一條目的為使臨時(shí)人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。

      第二條人員申請

      各部門有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以內(nèi)),須雇用臨時(shí)人員從事時(shí),應(yīng)填具“人員增補(bǔ)申請書”注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外,送人事部門憑以招雇。

      第三條雇用限制

      (一)年未滿16歲者不得雇用。

      點(diǎn)擊閱讀全文

      團(tuán)支部常用應(yīng)用文

      團(tuán)支部工作常用應(yīng)用文

      一、介紹信

      介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數(shù)、接洽事項(xiàng)等情況的專用書信。介紹信具有介紹和證明的作用。

      介紹信通常有兩種形式:

      (一)普通介紹信。用公文紙書寫:

      1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字,字要比正文大些。

      點(diǎn)擊閱讀全文

      適應(yīng)形勢  創(chuàng)新方法   開創(chuàng)農(nóng)民工黨建新局面

      適應(yīng)形勢創(chuàng)新方法開創(chuàng)農(nóng)民工黨建工作新局面

      近幾年來,我們主動適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,在市委組織部的直接指導(dǎo)下,著力在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員,培養(yǎng)優(yōu)秀外出務(wù)工經(jīng)商黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任村干部,有效的改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍年輕化。

      一、我們?yōu)槭裁匆谕獬鰟?wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)黨員。

      八寶是個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),有很多的富余勞動力,隨著打工經(jīng)濟(jì)的興起,全鎮(zhèn)長年在外務(wù)工經(jīng)商的就超過2萬人,其中70%以上的是35歲以下的青壯年勞動力,農(nóng)村優(yōu)秀人才的大量外流,農(nóng)村發(fā)展黨員工作出現(xiàn)了新情況,農(nóng)村村干部隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了新問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍萎縮。特別是在家的35歲以下的優(yōu)秀青年越來越少,入黨積極分子成了無水之源,在村級規(guī)模未調(diào)整前,20%的村不能保證每年發(fā)展1名黨員,甚至有的村連續(xù)幾年不能發(fā)展黨員;二是農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化趨勢擴(kuò)大。全鎮(zhèn)55歲以上的老黨員達(dá)到了40%以上,35歲以下的黨員比例低于15%;三是農(nóng)村干部隊(duì)伍青黃不接。隨著優(yōu)秀年輕黨員逐步減少,使選拔任用村干部的視野變窄,村干部年齡普遍偏大,難以形成梯次結(jié)構(gòu);四是外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀分子入黨難。外出務(wù)工經(jīng)商人具有分散性、流動性等鮮明的時(shí)代特征,基層黨組織普遍對他們存在“不放心、不了解、不必要”“三不”的誤區(qū),發(fā)展他們?nèi)朦h的意識淡泊。

      面對這些情況,我們意識到:要改變現(xiàn)狀必須摒棄傳統(tǒng)的工作方式,要根據(jù)優(yōu)秀份子的流向確立我們的工作思路,要把眼光投向我們曾經(jīng)忽視的外出務(wù)工經(jīng)商人員群體,積極發(fā)展外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子入黨,為農(nóng)村黨員隊(duì)伍輸新血,注活力。

      點(diǎn)擊閱讀全文
      主站蜘蛛池模板: 国产一级片内射在线视频| 国产精品一区中文字幕| 92国产精品午夜福利免费| 福利成人午夜国产一区| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产成人av一区二区三| 人妻少妇偷人精品一区| 精品亚洲欧美无人区乱码| 强d乱码中文字幕熟女1000部| 国产av综合色高清自拍| 一区二区三区国产偷拍| 五月天中文字幕mv在线| 精品偷拍一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 最近中文字幕国产精品| 99久久国产综合精品色| 日韩精品人妻av一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网无码| 亚洲国产成人精品综合色| 免费无码成人AV片在线| 国产激情国产精品久久源| 人妻精品动漫H无码中字| 九九久久人妻精品一区色| 美女无遮挡免费视频网站| 猫咪AV成人永久网站在线观看| 中文字幕人妻有码久视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 国产精品视频亚洲二区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 亚洲综合国产伊人五月婷| 线观看的国产成人av天堂| 人妻中文字幕亚洲一区| 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 亚洲精品国产免费av| 亚洲中文字幕一区二区| 精品国产中文字幕在线| 国产真实乱人偷精品人妻| 亚洲国产熟女一区二区三区| 成人午夜大片免费看爽爽爽| 国产成人自拍小视频在线|