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      企業(yè)法治文化范文精選

      前言:在撰寫企業(yè)法治文化的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      企業(yè)法治文化

      國(guó)有企業(yè)法制建設(shè)的有效路徑探究

      摘要:打造法治國(guó)有大型企業(yè)是推進(jìn)依法治國(guó)整體戰(zhàn)略的重要組成部分,也是中國(guó)社會(huì)主義法治體系不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。國(guó)有大型企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的支柱,對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生活的穩(wěn)定,有著不可替代的作用。探究建設(shè)法治國(guó)有大型企業(yè)的有效路徑,讓國(guó)有大型企業(yè)在具有中國(guó)特色的社會(huì)主義法治體系下蓬勃發(fā)展,對(duì)推進(jìn)中國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè),落實(shí)依法治國(guó)的總體戰(zhàn)略,有著重要的指導(dǎo)意義。

      關(guān)鍵詞:法治;國(guó)有大型企業(yè);依法治國(guó)

      自十八大以來(lái),依法治國(guó)再次被明確為建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)的核心戰(zhàn)略之一。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)中,綜合提升各類企業(yè)的管理水平,落實(shí)社會(huì)主義法治理論在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用,一直以來(lái)都是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的時(shí)代需求。國(guó)有大型企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到了重要作用,只有打造法治國(guó)有大型企業(yè),將依法治國(guó)的戰(zhàn)略理念融入到國(guó)有大型企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理當(dāng)中,才能充分發(fā)揮國(guó)有大型企業(yè)的依法治理的帶頭作用,開啟中國(guó)企業(yè)落實(shí)依法治國(guó)戰(zhàn)略的新篇章。

      一、推進(jìn)依法治國(guó)打造法治國(guó)有大型企業(yè)的必要性

      推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略,打造法治國(guó)有大型企業(yè),是建設(shè)社會(huì)主義法治社會(huì)的基本要求,也是中國(guó)國(guó)家治理的根本方略。國(guó)有大型企業(yè)作為推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略的重要力量,只有全面而高效地打造法治國(guó)有大型企業(yè),才能順利推動(dòng)中國(guó)社會(huì)主義法治社會(huì)建設(shè),完成依法治國(guó)的戰(zhàn)略部署。中國(guó)是以公有制為主體,多種所有制共存的社會(huì)主義國(guó)家。國(guó)有大型企業(yè)的健康發(fā)展關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè),和國(guó)有資產(chǎn)的安全。如果國(guó)有大型企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題,那么將對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活造成難以估量的損失。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了深刻變化,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化改革進(jìn)入深水區(qū),國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。外部市場(chǎng)環(huán)境的不確定性與日俱增,對(duì)國(guó)有大型企業(yè)內(nèi)部的治理水平提出了更高的要求。國(guó)有大型企業(yè)作為市場(chǎng)的主體,不僅發(fā)揮著重要的經(jīng)濟(jì)作用,同時(shí)因其具有社會(huì)國(guó)家性和社會(huì)公共性,對(duì)社會(huì)秩序穩(wěn)定的維持也具有不可替代的作用。相比于其它類型企業(yè),以及政府部門而言,國(guó)有大型企業(yè)的治理具有更加深刻的復(fù)雜性。在中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的整體框架下,在依法治國(guó)戰(zhàn)略的總體要求下,建設(shè)陽(yáng)光國(guó)有大型企業(yè),將國(guó)有大型企業(yè)的管理運(yùn)用深深打上法治烙印,對(duì)推進(jìn)中國(guó)依法治國(guó)戰(zhàn)略具有重要意義。

      二、法治國(guó)有大型企業(yè)建設(shè)中存在的問(wèn)題

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      軌道客車裝備制造企業(yè)法律管理戰(zhàn)略探討

      摘要:近年來(lái),國(guó)內(nèi)外對(duì)以高速鐵路和城市軌道交通為代表的軌道客車裝備都有著較為強(qiáng)勁的需求。為應(yīng)對(duì)這樣的市場(chǎng)發(fā)展背景,有效防控企業(yè)發(fā)展征途中的風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)有力的企業(yè)法律管理應(yīng)發(fā)揮巨大作用。本文試圖從宏觀形勢(shì)和行業(yè)特征出發(fā),研究軌道客車裝備制造企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建符合國(guó)家發(fā)展大勢(shì)、社會(huì)發(fā)展實(shí)際和自身發(fā)展需要的法律管理戰(zhàn)略體系。

      關(guān)鍵詞:軌道客車裝備制造業(yè);法律管理;戰(zhàn)略體系

      近些年,國(guó)家在高速鐵路網(wǎng)和城市軌道交通干線等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面持續(xù)投入大量資本。在未來(lái)數(shù)年間,城際軌道交通網(wǎng)絡(luò)將迅猛發(fā)展,助力實(shí)現(xiàn)城市集群效應(yīng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在海外,以高鐵為代表的軌道客車裝備秉承國(guó)家名片的職責(zé)使命,成為中國(guó)制造“走出去”和“一帶一路”建設(shè)的開路先鋒。這些都是軌道客車裝備制造企業(yè)服務(wù)全球交通生活的真實(shí)寫照,也為企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。為響應(yīng)國(guó)家構(gòu)建法治中國(guó)的號(hào)召,積極應(yīng)對(duì)海外市場(chǎng)紛繁復(fù)雜的人文、社會(huì)和法律環(huán)境,法律管理一定要成為有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),大力構(gòu)建符合社會(huì)發(fā)展趨向、國(guó)家發(fā)展大勢(shì)和軌道客車企業(yè)自身發(fā)展需要的法律管理戰(zhàn)略體系尤為重要。

      一、宏觀形勢(shì)分析

      從社會(huì)發(fā)展趨向來(lái)看,全面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自主的、契約的和競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì),要求用法律來(lái)明確產(chǎn)權(quán)、交換和競(jìng)爭(zhēng)等關(guān)系。市場(chǎng)化環(huán)境需要更加審慎和敏感的法律管理。從國(guó)家發(fā)展大勢(shì)來(lái)看,從黨的十五大把依法治國(guó)作為基本治國(guó)方略,到2010年中國(guó)特色的社會(huì)主義法律體系建設(shè)完成,再到國(guó)家十三五規(guī)劃確立了全面推進(jìn)依法治國(guó)的指導(dǎo)思想,我國(guó)法治環(huán)境不斷完善,為軌道客車裝備制造企業(yè)法律工作發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

      二、行業(yè)特征分析

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      企業(yè)發(fā)展法制建設(shè)匯報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      *市市中區(qū)是*市的中心城區(qū),轄5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)街道辦事處,總面積375平方公里,總?cè)丝?0.3萬(wàn)。特殊的區(qū)位優(yōu)勢(shì),各類企業(yè)發(fā)展迅速,規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)279家。近年來(lái),我們?cè)谕七M(jìn)企業(yè)法制建設(shè)進(jìn)程中,堅(jiān)持以建立專業(yè)性的企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)為突破口,以建立行業(yè)性的教育指導(dǎo)機(jī)制為切入點(diǎn),以開展“誠(chéng)信守法”活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè),實(shí)施依法治企,為保障企業(yè)健康有序發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。

      一、以建立專業(yè)性的法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)為突破口,探索指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)新路子

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)在為社會(huì)創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)財(cái)富的同時(shí),也出現(xiàn)了一些新的情況和問(wèn)題:一是在企業(yè)掌握了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配自主權(quán)或資產(chǎn)所有權(quán)后,思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為方式發(fā)生了很大變化,合同欺詐、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、工資拖欠、偷稅漏稅等違法經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;二是一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員由于法律知識(shí)缺乏,不知如何運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,多是靠經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、交易風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足;三是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,政府逐步由微觀調(diào)控轉(zhuǎn)到宏觀調(diào)控上來(lái),對(duì)企業(yè)法制建設(shè)的控制力相對(duì)削弱;等等。對(duì)此,我們抽調(diào)專人組成調(diào)研組,深入廠礦企業(yè),廣泛征求意見,在認(rèn)真總結(jié)以往企業(yè)法制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了堅(jiān)持標(biāo)本兼治,充分發(fā)揮企業(yè)自身在法制建設(shè)中的主體作用,實(shí)行自我教育、自我管理、自我約束、自我服務(wù)、自我提高的工作思路,受到區(qū)委、區(qū)政府及市司法局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。區(qū)經(jīng)貿(mào)局、市區(qū)國(guó)稅局、區(qū)地稅分局、區(qū)工商分局、區(qū)民營(yíng)局、區(qū)司法局、區(qū)普法辦公室7部門聯(lián)合向全區(qū)企業(yè)發(fā)出《關(guān)于倡導(dǎo)成立“*市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)”的函》,得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。*中泰煤業(yè)集團(tuán)、*遠(yuǎn)大實(shí)業(yè)有限公司等10家企業(yè)積極響應(yīng)倡導(dǎo),自發(fā)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議,發(fā)起成立“*市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)”。在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及市司法局的大力支持下,今年6月,經(jīng)過(guò)緊張籌備,促進(jìn)會(huì)正式宣布成立,并取得民政部門的批復(fù)。促進(jìn)會(huì)現(xiàn)有283個(gè)會(huì)員(單位會(huì)員136家、個(gè)人會(huì)員147人),理事58人、常務(wù)理事20人、秘書長(zhǎng)1人、副會(huì)長(zhǎng)6人、會(huì)長(zhǎng)1人,8名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng),由主管單位(區(qū)司法局)和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)(區(qū)民政局)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。充分發(fā)揮其溝通、服務(wù)和協(xié)調(diào)職能,建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶,理順了政府通過(guò)促進(jìn)會(huì)管理和指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)的關(guān)系。

      二、以建立行業(yè)性的教育管理機(jī)制為切入點(diǎn),著力夯實(shí)企業(yè)法制建設(shè)工作基礎(chǔ)

      實(shí)踐中,我們把企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)的建設(shè)放在突出的位置,通過(guò)健全完善工作機(jī)構(gòu),理順促進(jìn)會(huì)與企業(yè)法制建設(shè)機(jī)構(gòu)的管理體制,建立科學(xué)的人才開發(fā)和教育培訓(xùn)機(jī)制為切入點(diǎn),著力夯實(shí)企業(yè)法制建設(shè)工作基礎(chǔ)。

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      司法局加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳管理意見市

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“*”普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、司法所,市有關(guān)企業(yè):

      根據(jù)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)的*市委宣傳部、*市司法局《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的通知精神,結(jié)合“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展和依法治企工作的實(shí)際,為切實(shí)加強(qiáng)全市企業(yè)的法制宣傳教育和依法治企工作,構(gòu)建和諧社會(huì)與建設(shè)平安企業(yè)。現(xiàn)提出如下意見:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和我市第十次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)平安企業(yè)相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,加快“翻番、小康”建設(shè),營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)學(xué)法用法,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義,全面了解憲法等國(guó)家基本法律知識(shí),熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí),熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力,積極探索企業(yè)法治文化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展,為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。

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      茶葉企業(yè)文化建設(shè)研究

      摘要:

      結(jié)合當(dāng)前法制建設(shè)不斷成熟,茶葉企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,必須融入法律精神,通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)法律文化建設(shè),提升企業(yè)職工的法律素養(yǎng),服務(wù)茶葉企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。當(dāng)然,對(duì)于茶葉企業(yè)來(lái)說(shuō),法律文化建設(shè)并不是單一的元素,而是從企業(yè)到行業(yè),到職工等多位一體的建設(shè)機(jī)制。本文擬從茶葉企業(yè)法律文化建設(shè)的背景分析入手,結(jié)合茶葉企業(yè)法律文化建設(shè)的具體要求,從而探究茶葉企業(yè)法律文化建設(shè)的具體思路,進(jìn)而完善分析茶葉企業(yè)法律文化建設(shè)的價(jià)值和意義。

      關(guān)鍵詞:

      茶葉企業(yè);法律;文化建設(shè);思維理念

      法制已經(jīng)成為當(dāng)前整個(gè)時(shí)展的核心要素。無(wú)論是法制精神,還是法制理念,都已經(jīng)發(fā)展成為整個(gè)社會(huì)發(fā)展的核心要素。而對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)說(shuō),法制是確保市場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),離開法制精神,整個(gè)市場(chǎng)就無(wú)法順利運(yùn)營(yíng)。我國(guó)是傳統(tǒng)茶葉大國(guó),無(wú)論是茶葉產(chǎn)量,還是茶葉企業(yè)數(shù)量,都在世界上有著重要地位,而在人們茶葉消費(fèi)需求不斷提升的今天,茶葉企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo),就必須注重法律文化建設(shè)。通過(guò)提升法律建設(shè)成熟度,從而實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與市場(chǎng)建設(shè)的有效結(jié)合。

      1茶葉企業(yè)法律文化建設(shè)的背景分析

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