New Technology Work And Employment SCIE SSCI

國際簡稱：NEW TECH WORK EMPLOY 參考譯名：新技術(shù)工作與就業(yè)

主要研究方向：Multiple 非預(yù)警期刊審稿周期：

《新技術(shù)工作與就業(yè)》(New Technology Work And Employment)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預(yù)警名單。

3區(qū) 中科院分區(qū)
Q1 JCR分區(qū)
18 年發(fā)文量
4.5 IF影響因子
未開放 是否OA
1986 創(chuàng)刊年份
3 issues/year 出版周期
English 出版語言

New Technology Work and Employment is an academic journal that focuses on analyzing how technological change affects the workplace and employment landscape. It delves into the changes in technology and organizational systems and processes, aiming to provide a deep and critical understanding of this complex field. The magazine welcomes submissions from the social science community, especially those that adopt critical and non managerial perspectives.

The purpose of the magazine is to publish papers on the application of new technologies in the workplace, the evolution of employment relationships, and the dynamic changes in the labor market. It promotes a deeper understanding of these key issues by analyzing current practices and evaluating the impact of social technological change. The magazine encourages conceptual debate and empirical research to reveal the long-term impact of technological change on work and quality of life.

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New Technology Work And Employment期刊信息

ISSN：0268-1072
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1468-005X
出版地區(qū)：ENGLAND
是否預(yù)警：否
出版商：Wiley-Blackwell
出版周期：3 issues/year
創(chuàng)刊時(shí)間：1986
開源占比：0.3929
Gold OA文章占比：58.23%
OA被引用占比：0.1067...
出版國人文章占比：0.01
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：100.00%

New Technology Work And Employment CiteScore評價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

10.5

2.009

2.33

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Human Factors and Ergonomics	Q1	5 / 46	90%
大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management	Q1	53 / 478	89%
大類：Social Sciences 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	38 / 289	87%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量注：文獻(xiàn)類型包括：文章、評論、會(huì)議論文、書籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。

New Technology Work And Employment中科院評價(jià)數(shù)據(jù)

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué)	2區(qū) 3區(qū)

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	4區(qū)	ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué)	3區(qū) 4區(qū)

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	4區(qū)	ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué)	4區(qū) 4區(qū)

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	4區(qū)	ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué)	4區(qū) 4區(qū)

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學(xué)科		小類學(xué)科
否	否	管理學(xué)	3區(qū)	ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué)	2區(qū) 3區(qū)

New Technology Work And Employment JCR評價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：ERGONOMICS	SSCI	Q1	3 / 24	89.6%
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	99 / 401	75.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：ERGONOMICS	SSCI	Q1	4 / 24	85.42%
學(xué)科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	85 / 402	78.98%