公司黨委政治學習制度

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一、中心組學習制度

1、黨委中心組組成：公司黨委委員、在職副總經理級以上領導、黨群各部門負責人。

2、黨委中心組學習由黨委書記(或委托副書記)負責組織。

3、中心組每半年集中學習一次，時間安排在6月和12月。

4、學習討論題由黨委工作部提前兩周交中心組全體成員。

5、學習方法：以自學為基礎，個人談體會；結合企業生產經營和改革發展進行討論；觀看學習輔導錄象帶，請專家、教授講課；專人作中心發言，集體討論。

二、基層黨支部學習制度

1、基層黨支部要制定學習計劃，每月必須保證一次政治學習。時間為每月的第一周。

2、學習由黨支部書記負責組織，參加人員為支部全體黨員。

3、政治學習要有針對性，結合本單位的工作，做到“管用”、“有效”，防止學習走過場和空對空。組織學習要有記錄，作為考核評比的依據。

4、學習、培訓要認真組織、嚴格紀律，堅持領導帶頭。做到三落實：學習內容落實、參加人員落實、學習效果落實。

5、學習方式、方法上要形式多樣，堅持集體組織與自學相結合；學習與寫心得體會相結合。要通過學習教育提高全體黨員和干部職工的政治覺悟、理論水平和知識素養，進而促進企業各項工作達到更高的標準。

三、學習主要內容

1、鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論；

2、同志關于“三個代表”重要思想的論述；

3．中央有關文件及會議精神和中央領導有關講話；

4．深化企業改革發展穩定的有關政策和法規；

5．反腐倡廉的有關法規和規定。

四、學習要求

1．堅持理論聯系企業的實際情況，推動企業的改革發展穩定和生產經營管理各項工作。

2．自覺地加強學習，善于動腦，認真準備主題發言，積極參加討論。

3．提前安排好工作，按時參加集中學習，有事不能參加需提前向負責人請假。