安全生產目標管理考核辦法

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根據《*市安全生產目標管理考核辦法》、《2008年*區績效考核辦法》精神，為進一步強化安全生產目標管理，落實全區各級安全生產責任制，促進我區經濟社會持續穩定發展，特制定本考核辦法。

一、確定和下達安全生產目標管理控制指標

由區安委會辦公室根據市政府下達的安全生產管理控制指標和前3年安全生產狀況，綜合確定當年度全區控制目標。并將控制目標于年初分別下達到各街道（鄉）、開發區和區直有關部門（以下簡稱各責任單位）。

二、簽訂責任書

年初，區政府與各街道（鄉）、開發區簽訂《安全生產監督管理責任書》（區直部門向區政府遞交《安全生產責任保證書》），各責任單位根據《安全生產監督管理責任書》或《安全生產責任保證書》要求，制訂當年度本地區安全生產目標管理計劃，并以責任書的方式，將考核指標層層分解落實。

三、實行過程考核

(一)對街道（鄉）、開發區安全生產目標管理工作實行百分考核，考核具體對照《2008年度*區街道(鄉)、開發區安全生產目標管理百分考核細則》（見附件1）進行，完成得相應分值，完不成相應扣分。對區直各部門實行千分考核，考核具體對照《2008年度*區部門安全生產目標管理千分考核細則》（見附件2）進行。實行半年度預考、年度考核和日常考核相結合，列入區政府對各責任單位職能目標考核的主要內容。

（二）各責任單位在年中、年底對本年度安全生產工作完成情況逐項認真進行自查自評，并將自評結果書面報區安委會辦公室。區安委會辦公室會同有關部門組成考核小組，按照《2008年度*區街道(鄉)、開發區安全生產目標管理百分考核細則》對各責任單位進行考核。

（三）區安委會辦公室在考核工作結束后10個工作日內，將考核情況向區政府報告，并將考核結果按照《2008年*區績效考核辦法》中所規定安全生產工作權重分（6分）折算成相應分值，計入對街道（鄉）、開發區過程考核。

四、相關規定

（一）考核得分在90分以上的單位為全區安全生產工作優秀單位，凡年終考核為優秀等次且得分為第一、第二名的單位，由區政府給予通報表彰；85分以上的單位為良好，80分以上的為合格，80分以下的為不合格。向區政府遞交責任保證書的部門，經考核得優秀等次且得分在前三名的由區政府一并表彰。

（二）實行安全生產“一票否決”制，被考核單位有下列情況之一的，本年度內該單位及其行政一把手均不得評先評優：

1、考核為不合格單位的；

2、本轄區、本系統或本單位當年發生一次死亡2人以上或發生一次直接經濟損失100萬元以上責任事故的。

（三）考核不合格的單位和責任區內存在重、特大安全事故隱患的被考核單位，應于考核后30個工作日內制定整改措施報區安委會辦公室。

五、考核的組織實施

安全生產目標管理考核工作在區安委會領導下，由區安委會辦公室負責具體組織實施。