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    進(jìn)修教職工有關(guān)制度

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    進(jìn)修教職工有關(guān)制度

    為了提高教職工及專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),整體提升我校教職工學(xué)歷層次,適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展的需要,學(xué)校鼓勵(lì)、支持教職工參加不同類型的進(jìn)修學(xué)習(xí),為規(guī)范教職工進(jìn)修及繼續(xù)教育行為,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)定。

    一、進(jìn)修原則和達(dá)標(biāo)要求

    本著“促進(jìn)學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作”,“提高學(xué)歷層次,提高教學(xué)(管理)水平”兩促進(jìn)、兩提高的原則,根據(jù)工作和崗位,確定不同的進(jìn)修標(biāo)準(zhǔn)。

    (一)教師進(jìn)修標(biāo)準(zhǔn)

    所有在崗50歲以下的教師,必須具備本科以上學(xué)歷。

    碩士學(xué)位、博士學(xué)位進(jìn)修,要根據(jù)學(xué)科及專業(yè)確定比例:碩士學(xué)位原則控制在本學(xué)科教師的40%左右,博士學(xué)位原則控制在專職教師的10%以內(nèi)。

    參加碩士學(xué)位進(jìn)修的人員,主要在本校工作2年以上骨干專業(yè)和學(xué)科的骨干專兼職教師中選拔;參加博士學(xué)位進(jìn)修的人員,必須是在學(xué)校工作10年以上、本專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師。

    (二)中層干部進(jìn)修標(biāo)準(zhǔn)

    -2-

    教學(xué)口的中層干部,必須全部達(dá)到本科學(xué)歷,教務(wù)處主任、教學(xué)部主任、主干專業(yè)的教研室主任必須達(dá)到碩士學(xué)位;行政后勤口中層正職必須達(dá)到本科學(xué)歷,副職達(dá)到??茖W(xué)歷。

    (三)教輔及管理人員進(jìn)修標(biāo)準(zhǔn)

    教輔及行政管理崗位上的人員必須具備??埔陨蠈W(xué)歷。

    凡年齡在50歲以下、學(xué)歷未達(dá)標(biāo)者,3年內(nèi)必須達(dá)到規(guī)定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。

    二、學(xué)歷(學(xué)位)進(jìn)修

    在職人員(脫產(chǎn)、業(yè)余)進(jìn)修,要根據(jù)工作需要,由本人寫出書面申請(qǐng)交部門負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后,再到人事部和財(cái)務(wù)部辦理審批手續(xù)。正式錄取后,凡需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或占用工作時(shí)間參加面授學(xué)習(xí)者,必須憑錄取通知書或書面面授通知辦理就讀及請(qǐng)假手續(xù)。

    (一)教師進(jìn)修

    分業(yè)余進(jìn)修和脫產(chǎn)進(jìn)修。業(yè)余進(jìn)修可根據(jù)個(gè)人情況,選擇不同的進(jìn)修方式;脫產(chǎn)進(jìn)修,要根據(jù)教學(xué)工作需要統(tǒng)一選派。報(bào)考脫產(chǎn)(在職)進(jìn)修碩士和博士學(xué)位,教學(xué)崗位上的人員必須報(bào)考本人所學(xué)專業(yè)、所從事專業(yè)或相關(guān)專業(yè);中層以上行政管理崗位上的人員可報(bào)考相關(guān)崗位專業(yè)。

    (二)行政后勤人員進(jìn)修

    實(shí)行不脫產(chǎn)自學(xué)或業(yè)余進(jìn)修。

    三、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

    (一)對(duì)象

    學(xué)校在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

    (二)時(shí)間

    -3-

    高、中級(jí)職稱每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于64學(xué)時(shí),初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不少于56學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育的實(shí)施周期為三至五年。一個(gè)周期的學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中,也可以分散使用。

    (三)形式

    以參加本系統(tǒng)、本專業(yè)、本單位組織的學(xué)習(xí)和有考核的自學(xué)為主,也可參加有關(guān)單位舉辦的進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座及相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。參加學(xué)習(xí)和各種學(xué)術(shù)活動(dòng),必須經(jīng)學(xué)校同意。

    四、學(xué)習(xí)費(fèi)用

    (一)學(xué)費(fèi)報(bào)銷

    1、進(jìn)修博士學(xué)位人員的學(xué)費(fèi)

    經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加博士學(xué)位進(jìn)修人員的學(xué)費(fèi),學(xué)校先預(yù)支全部學(xué)費(fèi)的50%,其它學(xué)費(fèi)由個(gè)人先行墊付,待學(xué)習(xí)結(jié)束取得相應(yīng)學(xué)位后,按規(guī)定比例報(bào)銷。

    2、脫產(chǎn)進(jìn)修碩士學(xué)位人員的學(xué)費(fèi)

    經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加碩士學(xué)位脫產(chǎn)(在職)進(jìn)修者,由學(xué)校先預(yù)支第一年的學(xué)費(fèi),其它學(xué)年學(xué)費(fèi)由個(gè)人墊付,學(xué)習(xí)結(jié)束取得相應(yīng)的學(xué)位后,按規(guī)定比例報(bào)銷。

    3、業(yè)余進(jìn)修人員的學(xué)費(fèi)

    經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加業(yè)余進(jìn)修人員的學(xué)費(fèi),一律由本人墊支,學(xué)習(xí)結(jié)束后憑畢業(yè)證或結(jié)業(yè)證書按規(guī)定比例報(bào)銷。

    4、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動(dòng)費(fèi)用

    經(jīng)學(xué)校同意參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)的費(fèi)用按財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(需附文件、通知及審批手續(xù))。

    -4-

    教職工參加各類學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi),根據(jù)參加工作年限,確定不同報(bào)銷比例(見附表)。

    (二)其它費(fèi)用

    1、車船費(fèi)

    在外地參加進(jìn)修的人員,集中學(xué)習(xí)期間每半年報(bào)銷1次往返就讀院校的(寒暑假)車船費(fèi)。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后可加報(bào)1次參加論文答辯的車船費(fèi)。

    2、住宿費(fèi)

    住宿費(fèi)實(shí)行定額包干,每人每年1000元以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,超過部分自費(fèi)。在校住宿不滿一年者,按月折算報(bào)銷。

    3、考前有關(guān)費(fèi)用

    凡參加考前培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和車船費(fèi),由個(gè)人自理,學(xué)校不予報(bào)銷。

    4、各種教材費(fèi)、資料費(fèi)

    全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),學(xué)校不予報(bào)銷。

    五、進(jìn)修期間待遇

    (一)脫產(chǎn)進(jìn)修

    從參加進(jìn)修的當(dāng)月起,不再享受校內(nèi)崗位津貼和考質(zhì)津貼。工作目標(biāo)保證金和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)按合格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,其它工資福利不變,在校集中學(xué)習(xí)期間可以享受生活補(bǔ)助(寒暑假除外),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天10元。

    (二)論文答辯

    -5-

    脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,需參加論文答辯和輔導(dǎo)者,時(shí)間原則上限定為1個(gè)月,享受在職待遇。特殊情況,超過1個(gè)月、不滿3個(gè)月者必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),其間享受脫產(chǎn)進(jìn)修待遇,超過三個(gè)月按事假對(duì)待。

    (三)業(yè)余進(jìn)修

    工作時(shí)間參加各類面授學(xué)習(xí)者,按天扣發(fā)崗位津貼。

    (四)自費(fèi)脫產(chǎn)進(jìn)修

    按照學(xué)校規(guī)定,辦理有關(guān)手續(xù)。

    六、服務(wù)年限

    凡帶工資參加進(jìn)修并報(bào)銷學(xué)費(fèi)者,畢業(yè)后原則上五年內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校(組織調(diào)動(dòng)者除外),否則必須向?qū)W校繳納培訓(xùn)費(fèi)和校內(nèi)津貼獎(jiǎng)金(每工作一年遞減20%)。

    七、本規(guī)定自二○○六年元月一日起執(zhí)行,原規(guī)定同時(shí)廢止。凡已參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員的學(xué)費(fèi)和有關(guān)待遇,按此規(guī)定執(zhí)行。

    -6-

    附表1:

    學(xué)費(fèi)報(bào)銷比例表

    類別

    層次

    工作年限(比例)

    20年以上

    (%)

    15—20年

    (%)

    10—15年

    (%)

    5—10年

    (%)

    5年以下

    (%)

    產(chǎn)

    博士

    90

    85

    80

    碩士

    75

    70

    65

    60

    55

    業(yè)

    博士

    90

    85

    80

    碩士

    75

    70

    65

    60

    55

    本科

    60

    ???/p>

    1、未取得博士學(xué)位但取得結(jié)業(yè)證者學(xué)費(fèi)報(bào)銷40%。

    2、未取得碩士學(xué)位但取得結(jié)業(yè)證者學(xué)費(fèi)報(bào)銷30%。

    3、???、本科未取得畢業(yè)證者學(xué)費(fèi)不予報(bào)銷。

    -7-

    附表2:

    教職工進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)表

    年月日

    姓名

    工作時(shí)間

    工作崗位

    原學(xué)專業(yè)

    從教專業(yè)

    報(bào)考專業(yè)

    形式

    學(xué)制

    院校

    請(qǐng)

    所在部門

    人事部

    財(cái)務(wù)部

    主管校長(zhǎng)

    校長(zhǎng)

    備注

    注:備注填寫學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)時(shí)間。

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