教育局大學生就業創業見習基地管理制度

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為促進大學畢業生就業創業工作，根據《**市人民政府關于促進大學畢業生就業創業工作的意見》（*市府發〔2009〕26號）精神，我市以行政、企業、事業單位為依托，建立大學畢業生就業創業見習基地(以下簡稱“見習基地”)，以幫助尚未就業的大學畢業生（以下簡稱“畢業生”）參加崗位實習和專業實踐，提高他們的專業素質和就業創業能力，為用人單位和畢業生提供雙向選擇的便捷通道，促進**經濟發展和社會穩定。現就我市大學畢業生就業創業見習基地管理工作制定以下辦法。

一、見習基地的建立

（一）申請條件

在**市范圍內，具備下列條件的行政、企業、事業單位均可申請為見習基地：

1．每年能提供一定數量的見習崗位，見習崗位應盡量符合畢業生實際需要，具有一定管理或技術含量，有利于發揮見習畢業生的專業特長。

2．具有良好的見習培訓場所和較強的師資培訓力量，有較規范的內部管理，能按照有關規定對見習畢業生進行有效管理。

3．具備健全的勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，能對見習畢業生進行勞動安全衛生教育，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。

4．企業申報見習基地的，該企業應具有較高的行業信譽、社會聲譽和有較好的經濟效益。

（二）審批程序

1．具備上述條件的行政、企業、事業單位，經單位自薦或主管部門推薦，填寫《**市大學畢業生就業創業見習基地申請表》，報單位所在地勞動就業服務管理局初審。中心城區部屬、省屬和市直行政、企業、事業單位報市勞動就業服務管理局初審，市勞動和社會保障局復審。

2．各縣（市、區）行政、企業、事業單位，經縣（市、區）人事勞動和社會保障局擇優審核合格的，報縣（市、區）人民政府授牌；中心城區部屬、省屬和市直行政、企業、事業單位經市勞動和社會保障局擇優復核合格的，報**市人民政府授牌。

（三）申請材料

申請見習基地的單位應提供以下申請材料：1、《**市大學畢業生就業創業見習基地申報表》；2、營業執照或組織機構代碼證原件和復印件；3、見習崗位名稱、見習人員需求數量、見習時間安排及見習畢業生專業要求；4、見習基地培訓條件及師資情況說明。

二、見習基地的職責

（一）負責按照規定的程序和要求，組織尚未就業的高校（包括本科、專科及高職院校）應歷屆畢業生開展職業見習工作。

（二）確定見習崗位，制定見習方案，明確見習要求，安排見習指導老師或具體聯系人。

（三）接受畢業生見習報名時，應要求申請人員填寫《**市大學畢業生見習申請表》，并提供學歷證、報到證、戶口薄和身份證等材料。

（四）在**市政府網、**勞動保障網、**教育網、**就業網、各縣（市、區）政府網，以及有關高校網站見習崗位需求信息。

（五）負責見習畢業生日常管理考核、思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等。

（六）對見習期滿的畢業生進行業務能力考核，填寫《**市大學畢業生就業見習鑒定表》，為用人單位錄用見習畢業生提供依據。

市本級財政全額撥款單位每年都應提供一定數量的崗位用于大學畢業生見習，并于每年5月底前將本單位見習崗位、見習要求等情況報市教育局就業辦。市教育局根據各單位見習崗位情況，做好見習人員的組織報名工作，及時將報名情況通知各見習單位。各見習單位確定見習人員，安排參加見習，簽訂見習協議書，并將見習人員名單反饋給市教育局開具見習通知單。

三、見習基地享受的政策

見習基地應根據自身生產經營狀況和職工工資水平，為見習期間的畢業生提供不低于當地最低工資標準的基本生活補助，并購買人身意外傷害保險。市和縣（市、區）根據實際接受的見習人數和實際見習時間，在本級就業專項資金中給予見習基地每人每月當地最低工資標準50%的補助。全額財政撥款見習單位經費缺額部分由同級財政補足。

在市本級財政全額撥款單位見習計劃指標內安排大學生畢業生見習的，由所在見習單位先發給每人每月600元的見習生活補助，其中260元由市財政局從就業專項資金中支付，340元由市財政安排撥付。同時，統一為見習畢業生辦理人身意外傷害保險，所需費用由市財政統一支付。

四、見習基地申請補貼程序

根據實際接受的見習畢業生數量，由見習基地按月填寫《**市大學畢業生就業見習補貼申請表》，報所在地勞動就業服務管理局初審、同級財政部門復審后，按規定程序撥付。

中心城區部屬、省屬見習單位每月25日前將本月見習人員增減變化情況、見習人員畢業證與身份證復印件、見習通知和見習協議書等材料報市勞動就業服務管理局，市勞動就業服務管理局每月底前匯總本月見習人員生活補助和見習綜合保險資金申請表，報市財政局申請撥付。市財政局復核后，260元/人.月的見習補助和見習綜合保險從市本級再就業資金財政專戶撥付給市勞動就業服務管理局，再由市勞動就業服務管理局撥付見習單位，見習綜合保險由市勞動就業服務管理局統一購買。對市本級財政全額撥款單位另行撥付的340元/人.月見習補助，由市勞動就業服務管理局匯總申報，市勞動和社會保障局、市財政局審核后撥付見習單位。

五、見習期滿的考核鑒定

（一）見習基地應對見習期滿的畢業生進行考核鑒定，出具《大學畢業生見習鑒定意見》，作為用人單位招聘和選用大學畢業生的依據之一，并送見習畢業生檔案保管部門存入畢業生本人檔案。

（二）見習基地應及時向當地勞動就業服務管理局反饋見習情況。市政府定期對見習基地進行評選，對優秀見習基地進行表彰。

六、見習基地的組織管理

（一）市勞動和社會保障局、縣（市、區）人事勞動和社會保障局負責見習基地的組織工作，市和縣（市、區）勞動就業服務管理局負責見習基地的具體管理、指導和協調工作。

（二）市、縣（市、區）教育局要建立健全見習畢業生信息庫、見習崗位信息庫等，為見習基地和申請見習的畢業生提供雙向選擇的平臺。

（三）見習基地對正在見習的畢業生只簽訂見習協議書，不簽訂勞動合同。見習期滿或見習期間被見習單位正式錄用的，取消見習期，與見習單位簽訂勞動（聘用）合同，參加社會保險，繳納社會保險費。

（四）見習期滿仍未落實就業單位的見習畢業生，由市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局和各縣（市、區）人事勞動和社會保障局、教育局提供就業指導和推薦就業服務，并為見習畢業生免費保管人事檔案。

（五）加強見習生活補助資金管理。見習單位要按月如實申報當月見習人員增減情況，嚴禁見習單位將與其已建立勞動關系的大學畢業生列為見習人員，將勞動合同的試用期作為見習期，申請見習補助。一經發現，對見習基地給予摘牌，并按套取就業專項資金責任對有關人員進行嚴肅處理。

（六）為確保市本級財政全額撥款單位高校畢業生見習工作落到實處，建立由市勞動和社會保障局牽頭，市人事局、財政局、教育局相關人員參加的聯系會議制度，定期研究和分析大學畢業生見習期間遇到的新情況和新問題。

（七）見習基地掛牌期限為3年，3年期滿經考核合格的可繼續掛牌。畢業生見習期限最長不超過1年。