做好婦聯換屆選舉工作通知
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各辦事處黨總支、鄉屬各黨支部：
鄉婦聯于今年任期屆滿，根據《中華人民共和國婦女聯合會章程》規定和上級文件的有關要求，現就做好我鄉婦聯換屆選舉工作提出如下實施意見：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實男女平等基本國策,按照加快推進婦女事業發展的要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，通過換屆，不斷加強鄉鎮婦聯干部隊伍建設，提高素質、完善結構、增強活力，使之成為政治堅定、服務婦女、開拓進取、發展創業的堅強領導集體，為構建社會主義和諧社會、加快小康社會建設提供保障。
二、主要任務和時間要求
1、主要任務：審議并通過鄉婦聯上屆執行委員會的《工作報告》；選舉產生鄉婦聯新一屆執行委員會、主席；選舉產生出席縣第十四次婦女代表大會代表。
2、時間要求：鄉婦聯換屆選舉工作從7月上旬開始，8月中旬結束。具體分三個階段：
（1）準備階段：成立領導小組，安排換屆選舉工作，向縣婦聯和鄉黨委提交換屆選舉的請示報告；提出新一屆執委會委員候選人建議名單、出席縣第十四次婦女代表大會代表；起草上屆執委會的工作報告及關于通過工作報告的決議；起草婦代會籌備工作報告、代表資格審查報告等。
（2）實施階段：在做好各項準備工作的基礎上，按照《章程》有關程序，如期開好婦代會。
（3）總結階段：主要是總結經驗，同時上報選舉結果。
三、代表產生的條件及辦法
1、代表條件：具有較強的參政議政和社會活動能力，自覺踐行科學發展觀，關心婦女群眾生活，熱心婦女兒童事業，在帶頭創業致富和帶領群眾創業致富方面能發揮表率作用，有較強的代表性和社會聲望，在本村、本單位、本行業所代表的社會層面上有一定的影響。近5年內未發生過違法違紀事件。
2、代表產生辦法：在組織推薦、婦女聯名舉薦、個人自薦的基礎上，由村、單位黨支部、婦代會組織開展競職演說，同時進行群眾民主評議。由村、單位婦女組織根據實際情況提出代表候選人名單，在充分發揚民主的基礎上，經婦女代表大會擇優選舉或協商產生，經本單位黨支部審查同意后上報鄉婦聯。各村、單位將代表登記表于7月29日前送鄉婦聯。
四、代表名額分配和要求
婦女代表大會正式代表47名，代表的組成應具有廣泛性和先進性，要求年齡在50周歲以下的占50%以上，文化程度在初中以上的占80%以上。要求黨員及“雙學雙比”、“巾幗建功”、“家庭文明建設”、“權益維護”等縣級以上各類先進人物占一定比例，適當加大種養殖大戶、女經紀人、女大學生村官、女企業家等階層人士的比重。對于創業能人（包括種養殖大戶）、村居女干部、計生聯系員、文化能人、孝老愛親典范等人員優先推薦。
五、執委會的組成
鄉婦聯執行委員會擬由7人組成，其中主席1人，委員6人。
六、執委條件
有較高的文化水平，具有較強的參政議政能力、社會活動能力，對婦女事業有高度的事業心和責任感，在代表和維護婦女權益，促進男女平等方面發揮積極作用，帶頭致富和帶領群眾致富，在廣大婦女中擁有較高的影響力和號召力。近5年內未發生過違法違紀事件。
七、實施步驟
1、宣傳發動（7月5日至7月18日）。召開鄉婦聯換屆工作動員大會，傳達上級有關文件、會議精神，就鄉婦聯換屆工作的目的意義、主要任務、基本程序、時間安排、組織領導等進行部署。
2、組織培訓（7月15日至7月22日）。組織鄉婦聯換屆工作領導小組成員認真學習《婦女聯合會章程》、《婦女聯合會選舉工作暫行條例》及有關文件，領會基本精神，掌握操作流程，確保換屆工作符合有關要求。
3、選舉產生鄉婦女代表大會代表、鄉婦聯第十六屆執委和出席縣第十四次婦女代表大會代表（7月20日至8月中旬）。各村、各單位根據分配的代表名額，可以采用召開婦女大會或婦女代表大會，以無計名投票的方式選舉產生；也可以采取組織推薦、婦女聯名舉薦、個人自薦等方式，產生鄉婦女代表大會初步人選。由鄉婦聯會同鄉組織辦結合代表結構、工作表現等情況在初步人選中提出代表候選人建議名單，報鄉黨委研究，確定正式候選人名單，然后召開婦女大會或婦女代表大會，選舉產生出席鄉婦代會代表。出席縣第十四次婦女代表大會代表、鄉婦聯第十六屆執委由鄉婦聯匯總各村推薦情況，提出初步候選人名單，報鄉黨委批準，提交大會主席團審議通過，確定正式候選人名單，提交大會選舉。
4、召開鄉婦女代表大會（8月中旬）。差額直選縣婦女代表和鄉婦聯執委。選舉采取差額直選的辦法進行，其中鄉婦聯執委候選人差額比例不低于3%，縣婦女代表大會代表候選人差額比例不低于3%。選舉實行無記名投票。
5、召開新一屆鄉婦聯執委第一次全體會議（8月中旬）。等額選舉產生主席，并及時向鄉黨委、縣婦聯報告選舉結果。
八、組織機構
為確保本次鄉婦聯換屆工作的順利進行，成立鄉婦聯換屆工作領導小組。
