縣財政局精神文明創建規劃
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為促進我局物質文明、精神文明、政治文明、生態文明全面協調發展，努力把我局建設成一個勤政、廉潔、高效、文明、和諧的集體，爭創年度精神文明單位，結合我局實際，制定精神文明創建三年規劃。
一、單位概況
縣財政局是縣人民政府工作部門，成立于1961年。主要職能是綜合管理全縣的財政收支、資源配置及縣屬行政事業單位的國有資產，貫徹執行財稅政策法規，實施財政監督，穩定和發展縣域經濟。目前機關內設股室18個，下屬單位14個。機關現有在崗干部職工共88人。一直以來，財政局充分發揮財政職能，狠抓收入征管，優化支出結構，推進財政改革，強化財政監督，為全縣各項社會事業發展提供堅強的物質保障。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設社會主義核心價值體系為著力點，圍繞全縣經濟工作會議的要求，進一步貼近實際，貼近生活，貼近群眾，突出重點，求真務實，帶領廣大干部職工開展創建活動，努力提高干部職工的文明素質，凝聚各方面力量，為推動“生態、活力、幸福新”建設提供強大的精神支撐，營造良好的社會環境。
三、創建工作目標
根據市、縣文明辦關于文明單位創建要求，年度我局精神文明建設工作要在“服務”上下功夫，在“合力”上建機制，在“責任”上抓落實，在“創新”上求突破，在“活動”上增實效。通過開展認真扎實的爭創活動，把我局建設成為領導班子堅強、工作業績突出，服務質量優良，思想道德高尚，單位秩序井然、工作環境優美，兩個文明建設協調發展的文明單位。
四、創建工作措施
（一）健全民主管理制度，建設強而有力的領導班子。落實民主管理制度，完善各項工作規章制度，進一步推動工作公開、透明；落實黨風廉政建設，增強領導干部的反腐倡廉能力，以身作則，帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監督，營造風清氣正的工作環境；堅持民主集中制，實現民主決策和民主管理，增強領導班子的創造力和凝聚力，提高領導班子的戰斗力。
（二）圍繞中心服務發展，全面完成各項財政任務。一是堅持發展為第一要務，圍繞縣委、縣政府項目帶動戰略，多方籌措資金支持我縣重點工程建設，大力扶持工業園區、農業示范區和中小企業的發展；圍繞做大做強旅游經濟，著力支持完善城市基礎設施建設，旅游配套設施建設，拉大城市框架，提升城市形象，提高城市品位，積極營造良好的投資環境；著力研究國家以及省穩增長、調結構、保民生宏觀經濟政策，不遺余力爭項目、跑資金，全力支持搞建設、謀發展，加大招商引資力度，培育發展新的經濟增長點，壯大縣域經濟。二是加強財政收支監督，強化非稅性收入管理，做好收支兩條線工作，進一步完善財政各項改革，創新財政管理，促進財政運行質量的提高。
（三）加強干部隊伍建設，努力提高財政干部綜合素質。一是加強干部職工的政治理論學習，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育工作，通過自主學習和集中培訓，不斷增強政治理論素質和財政業務能力，促進掌握新形勢下財政管理工作，更有效地服務地方經濟建設和社會發展。二是加強干部的公民道德思想品德和職業道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛宣傳“二十字”公民基本道德規范，大力弘揚培育民族精神和“人精神”，進一步增強社會主義榮辱觀，加強對青年干部及未成年人的思想道德教育。三是加強法律法規和警示教育，嚴格執行黨風廉政建設的四大紀律八項要求，時刻提醒自己一分權利一分責任，牢記黨的宗旨，講原則，敢碰硬，做埋頭苦干、精打細算、不計名利、不事張揚的財政干部。
（四）圍繞經濟抓效能，樹立財政部門良好形象。積極開展“窗口之星”創建活動，廣泛征求社會意見，充分發揮群眾監督作用，通過總結查找不足，建章立制，改進財政部門工作，增強服務基層、服務群眾、服務農村的自覺性。深入開展創先爭優、整治庸懶散活動，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，全面落實“首問首接、一站式服務、政務公開、績效考評、失職追究”等基本制度，進一步完善財政內部監督制約機制，大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業精神，樹立財政部門良好的形象。
（五）以各種創建活動為載體，提高精神文明建設的實效。我局的精神文明建設工作要在創新財政工作機制上下功夫，在服務基層為民辦實事上下功夫，在落實縣委、縣政府各項工作上下功夫。一是要以項目帶動落實好為民辦實事，為投資者提供最優質的服務和支持。二是落實好“雙到”工作，對掛點的長江石印村、扶溪左龍村，要從人員、資金、技術、發展規劃上給予最大的幫扶。同時，繼續開展“結對幫扶”活動，確保年內扶貧雙到任務順利完成。三是繼續開展雙擁活動、義務獻血活動和志愿者活動。四是注重文明活動載體，搞好機關環境建設，努力營造一個優美、整潔、衛生、健康的工作環境和生活環境，制定機關衛生包干負責制，徹底治理環境的臟、亂、差，加大環境建設的投入，使我局辦公樓院達到美化、凈化、綠化的要求。
