黨支部創先爭優個人安排

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為認真學習、深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神，全面落實科學發展觀，圍繞工作，增強自我教育、自我改進、自我提高的自覺性，全面提高自身的思想政治素質，充分發揮一線基層先鋒模范作用，特制本實施計劃。

一、提高認識。“創先爭優”活動，是加強和改進黨的基層組織建設、增強基層黨支部凝聚力、戰斗力和創造力的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。必須堅持不懈地抓好抓出成效。

(一)、把握“三個環節”。一是要把握好活動的規劃環節。黨支部要緊密聯系經濟社會發展的實際，聯系本單位的實際，聯系黨員干部的實際，制訂出符合規律、體現特點的“創先爭優”活動計劃。二是要把握好活動的運行環節。這個環節主要是要向黨員明確開展“創先爭優”活動的目的、意義、要求，制定好具體的落實措施。同時，要加強平時的督促檢查和指導，發現問題，及時解決。三是要把握好活動的考評環節。考評是一種管理手段，是一種激勵形式，必須堅持標準，堅持實事求是，把評價的重點放在創先爭優的績效上，使評選出的典型真正具有榜樣的力量;在此基礎上做好總結表彰工作。

(二)、防止“三種傾向”。一是要防止標準不高的傾向。創先爭優的標準，與基層黨組織和黨員標準有聯系，但層次更高、要求更嚴，決不能采取“矮子里面拔大個”的辦法評選先進基層黨組織和優秀黨員。二是要防止黨員積極性不高的傾向。黨組織要幫助一些黨員克服“爭與不爭都一樣”，“與先進無緣，怎么干也無望”等消極思想，引導他們堅定信心，積極進取，努力創造條件;對有明顯進步的黨員，要及時加以鼓勵，指明進一步努力的方向。三是要防止只顧一頭、忽視多數的傾向。創先爭優活動要把所有黨員都納入其中，不能只抓幾個表現突出的黨員。在進行初評時，每個黨員都要對照條件總結經驗，找出差距，明確目標，形成一個全體黨員你追我趕、創新求進的局面。

(三)、突出“三個重點”。一是要強化意識。黨員要克服創先爭優是“老一套”的思想觀念，在不斷創新的基礎上完善相關機制，使之經常化和制度化。廣大黨員要保持良好的“創爭”精神狀態，充分發揮主動性和積極性，努力形成創先爭優千帆競發的局面。二是要服務發展。創先爭優的活力和生命力，在于融入黨的工作大局和市委、市政府的中心工作。因此，我們在謀劃和實施創先爭優活動時，一定要把如何發揮黨員在實現又好又快發展中的先鋒模范作用擺在首位，引導其貢獻力量。三是要注重實效。“創先爭優”本身是一個工作載體和平臺，目的在于確保黨的先進性。無論其內容的確定，還是其形式的選擇，或是其機制的建立，都應當緊密聯系實際，有利于最大限度地把黨員的內在動力激發出來、先進作用發揮出來，并卓有成效地見之于崗位上的建功立業。超級秘書網

二、目標明確。將“創先爭優”活動列入重要日程，按照“細化、量化、科學化”的要求，準確把握深入開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，把“服務人民群眾、加強基層組織”的理念貫穿始終，合理確定工作目標，具體分解工作任務，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;努力做到優秀共產黨員的“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，切實推動創先爭優活動深入開展。

三、載體豐富。結合工作實際，抓住“爭先創優”活動契機，進一步提高認識、統一思想、加強領導，創新載體，工作扎實。堅持做到“六個一”：即：成立一個領導小組，做到有安排、有督促、有檢查;召開一次動員會議，深刻領會活動精神;制定一個實施方案，確保活動有序開展;撰寫一篇心得體會進行交流，并納入考核;撰寫一篇自查材料，對照思想、學習、工作、生活、紀律等方面認真自查，深刻剖析問題和根源;設置一個專欄，交流心得體會，共同學習，共同提高。

四、確保效果。廣泛開展“比、學、趕、幫、超”，在同事當中找差距、學特長，倡導同事之間相互追趕、相互幫助、共同進步，從而造氛圍、聚合力、鼓干勁，切實達到三個“增強”的目標。即：進一步增強工作責任感和緊迫感，進一步增強黨章意識和黨員意識，進一步增強思想政治和業務素質，以此來保證黨員先鋒模范作用的深入發揮。