支黨交流

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黨總支著眼于強化對企業黨員的教育管理，逐步形成黨建工作常抓不懈的良性機制，開創企業黨建工作的新局面。

一、加強教育、發揮作用。公司黨總支把經常性地組織全體黨員學習、座談，作為黨總支的一項重要工作來抓。采用談身邊事、談公司變化、講奉獻、講成效等方式，將學習黨的知識與業務知識相結合；將學習與座談相結合；將上黨課與電化教育相結合，做到形式多樣，內容豐富，使黨員教育收到了明顯成效。今年以來，已組織黨員進行電化教育3次，上黨課9次，黨員民主生活會3次。通過各種行之有效的教育活動，使公司全體黨員始終牢記自己是一名共產黨員，并在各自的工作崗位上充分發揮著黨員的先鋒模范作用。在公司，隨處都可以看到公司黨員的身影，在最艱苦崗位上工作的是黨員、從事新產品開發的是黨員、攻克一個又一個技術難點的還是黨員……。公司黨員以良好的自身形象帶動和影響著公司的全體員工。

二、加強管理、完善制度。公司黨總支還充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，認真抓好對黨員的管理工作，相繼開展了爭先創優、民主評議、黨員目標管理、設立黨員責任區等活動，進一步提高了黨員的素質，增強了黨組織的戰斗力。如在設立黨員責任區活動的開展中，公司黨總支提出了“黨員是一面旗，人人向我看齊”的口號，并要求每個黨員“落實一個區，帶好一個點，領好一班人”。通過活動的開展，使公司形成了班組與班組比、車間與車間比、廠與廠相比的良好競爭環境。此外，公司黨總支還制定和完善了黨員活動日、黨費收繳、黨員責任區、雙爭一評、發展黨員工作、參加義務勞動、黨員參政議政、黨員民主生活會、先進黨支部評選條件、先進黨員評選條件等黨建工作十項制度，并將這十項制度公布上墻，做到“制度寫在明處、任務落到實處”。使公司黨建工作朝著規范化、制度化和科學化方向邁進。

三、加強引導，穩步發展。長期以來，公司黨總支將加強引導、培養發展作為黨總支的一項基礎性工作來抓。積極引導公司青年員工向黨組織靠攏，加強對青年積極分子的培養教育，并嚴格按照黨章有關規定，做到成熟一個，發展一個。如今，已有*名青年員工向黨組織遞交了入黨申請書，有3名申請人員被列為入黨積極分子進行培養，使公司黨員發展工作穩步進行。