支黨交流

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黨總支著眼于強(qiáng)化對(duì)企業(yè)黨員的教育管理，逐步形成黨建工作常抓不懈的良性機(jī)制，開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。

一、加強(qiáng)教育、發(fā)揮作用。公司黨總支把經(jīng)常性地組織全體黨員學(xué)習(xí)、座談，作為黨總支的一項(xiàng)重要工作來抓。采用談身邊事、談公司變化、講奉獻(xiàn)、講成效等方式，將學(xué)習(xí)黨的知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合；將學(xué)習(xí)與座談相結(jié)合；將上黨課與電化教育相結(jié)合，做到形式多樣，內(nèi)容豐富，使黨員教育收到了明顯成效。今年以來，已組織黨員進(jìn)行電化教育3次，上黨課9次，黨員民主生活會(huì)3次。通過各種行之有效的教育活動(dòng)，使公司全體黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，并在各自的工作崗位上充分發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。在公司，隨處都可以看到公司黨員的身影，在最艱苦崗位上工作的是黨員、從事新產(chǎn)品開發(fā)的是黨員、攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難點(diǎn)的還是黨員……。公司黨員以良好的自身形象帶動(dòng)和影響著公司的全體員工。

二、加強(qiáng)管理、完善制度。公司黨總支還充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真抓好對(duì)黨員的管理工作，相繼開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、民主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。如在設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的開展中，公司黨總支提出了“黨員是一面旗，人人向我看齊”的口號(hào)，并要求每個(gè)黨員“落實(shí)一個(gè)區(qū)，帶好一個(gè)點(diǎn)，領(lǐng)好一班人”。通過活動(dòng)的開展，使公司形成了班組與班組比、車間與車間比、廠與廠相比的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。此外，公司黨總支還制定和完善了黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、黨員責(zé)任區(qū)、雙爭(zhēng)一評(píng)、發(fā)展黨員工作、參加義務(wù)勞動(dòng)、黨員參政議政、黨員民主生活會(huì)、先進(jìn)黨支部評(píng)選條件、先進(jìn)黨員評(píng)選條件等黨建工作十項(xiàng)制度，并將這十項(xiàng)制度公布上墻，做到“制度寫在明處、任務(wù)落到實(shí)處”。使公司黨建工作朝著規(guī)范化、制度化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

三、加強(qiáng)引導(dǎo)，穩(wěn)步發(fā)展。長期以來，公司黨總支將加強(qiáng)引導(dǎo)、培養(yǎng)發(fā)展作為黨總支的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。積極引導(dǎo)公司青年員工向黨組織靠攏，加強(qiáng)對(duì)青年積極分子的培養(yǎng)教育，并嚴(yán)格按照黨章有關(guān)規(guī)定，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。如今，已有*名青年員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，有3名申請(qǐng)人員被列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，使公司黨員發(fā)展工作穩(wěn)步進(jìn)行。