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    學校教研意見

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    學校教研意見

    各縣(市、區)教育局、市局直屬各學校、單位:

    為了促進我市中小學(幼兒園)校本教研工作,實現學校發展和教師專業成長,確保我市基礎教育課程改革的順利實施,全面提高教育教學質量,特提出如下意見

    一、明確校本教研的目標任務

    (一)“校本教研”是指以素質教育為導向,以教師為主體,以學校為現場,以教育行動為主要方式,通過實踐反思、同伴互助、專業引領,來研究和解決教育教學和課程改革實施過程中所面臨的各種問題,總結和提升教育教學經驗,改進教學,提高質量,促進學生發展的工作方式和研究方式。建立與新課程相適應的以校為本教研制度,是提高全市中小學教師專業化水平,促進學校內涵發展,提高教育教學質量的客觀需要;是深入推進我市基礎教育課程改革,實施素質教育的強大動力;是促進教育均衡發展,實現溫州教育跨越式發展的戰略舉措。各級教育行政部門、教科研機構和學校都要提高認識,轉變觀念,把校本教研作為一項基礎性工作,切實抓緊抓好。

    (二)當前校本教研工作的主要任務是:建立和健全以學校為本的教學研究制度,建設民主平等、協同合作、資源共享的教學研究組織,探索以示范校和鄉鎮中心校為龍頭的“聯片教研”,建構豐富多彩、行之有效的教育教學研究模式,提高學校的課程建設和教學研究能力,加強現代學校文化建設,加強與教科研部門以及大學課程中心等方面的緊密聯系,探索具有我市特色的校本教研評估辦法和管理機制。努力打造一支教育教學研究的骨干隊伍,培育一批高水平的教學研究集體,創建一批校本教研示范學校。

    二、落實校本教研的各項工作

    (一)加強教研組和備課組建設,積極開展各種形式的學習活動,幫助教師增強研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決實際問題的能力。教研組和備課組要根據學校實際和教師的需要,制定學期教研計劃,定期開展活動。每次活動都要做到計劃、人員、內容、組織、評價“五落實”,提高教科研活動的針對性和有效性。

    (二)學校要針對教育教學過程中迫切需要解決的問題,以集體備課、課例研究、全員參與、行動跟進、全程反思、合作交流為基本要求,積極探索適合本校的行之有效的教研方式和方法;要善于把握課程改革和教學改革的關鍵課題,如綜合實踐活動、校本課程、分層次教學、整合教學、評價改革等重點、難點組織教師集體攻關。職業學校要強化校企聯合,共同開發適合溫州經濟社會發展的專業課程,充分運用企業的技術、知識、場所和經費等資源,提高教研活動的實效性。

    (三)學校要探索教學、教科研、培訓一體化模式,把教學工作、教學研究與培訓進修結合起來,積極開展參與式培訓。加強與教科研部門、其他學校以及大學課程中心等方面的聯系,建立跨校際專家的對話和研討的平臺,使教師能夠及時得到有效的支持和幫助;尤其要充分發揮本校骨干教師的專業引領作用,引導教師向專家學習,向書本學習,向校內外有經驗的老師學習。

    (四)學校要根據課程改革和教師專業發展的需要,結合學校具體實際,制定、修訂和完善教育教學、教學研究,教師學習進修、課題研究等各種制度,創設有利于教師積極參與校本教研的導向機制;要結合實際,制定校本教研工作考核評價辦法,把考核結果與獎懲、晉升、職務評聘、業務進修等掛鉤。

    (五)各縣(市、區)要以示范校、鄉鎮中心校為基地建立教研片區,確定教研片區和基地學校的工作責任制,在教科研部門的指導下,由基地學校定期組織片內學校的教研活動和片區之間的交流活動,充分利用示范校、鄉鎮中心校的教師資源、物力資源和信息資源,加強薄弱學校的校本教研工作。

    (六)教科研機構要調整工作思路,改變工作方式,變自上而下的“鑒定式”’、“檢查式”工作方式為與教師雙向互動、平等交流的“探討式”工作方式。教科研員在抓好面上工作的同時,要聯系一所學校,深入課堂,以點帶面開展校本教研,努力發揮專業引領作用。

    三、建立校本教研工作的保障機制

    (一)各縣(市、區)課改領導小組要切實擔負起校本教研工作的組織與領導,落實專人負責,建立工作小組,建立工作會議制度,專題研究校本教研工作。各地要制定切實可行的校本教研建設規劃,建設好“縣、片、校”三級教研網絡,加強對校本教研工作的調研、督察和指導;把校本教研工作納入教育督導評估范圍,作為對學校和教科研部門進行新課程實驗評估、年度考核、評先評優的重要內容之一;要對校本教研示范校和聯片教研基地校給予人員和經費方面的支持;依照《溫州市中小學優秀教研組、備課組評價標準》和《溫州市中小學校本教研示范校和“聯片教研”示范片評價標準》,開展優秀教研組或備課組評選活動和校本教研示范校、聯片教研示范片區評選活動。每年要舉辦一次校本教研經驗交流會,通過各種形式總結、交流和推廣校本教研的成功經驗,樹立先進典型。

    (二)各縣(市、區)教育局要重視教研機構和教研隊伍的建設,配足配齊教科研員,發揮教研機構的研究、指導和服務職能,注重教科研員的進修和培養,不斷提高教科研員的整體素質和專業水平;要建立工作人員和教研員聯系學校和教研片區制度,建立名校、城區學校聯系薄弱學校、農村學校制度,建立由中小學骨干教師,教研員,培訓中心、教師進修學校和高校專家組成的分學科分專長的專家資源庫,設立專業支持“工作菜單”,通過各種形式為農村學校和教師的發展提供切實有效的幫助。

    (三)各部門要分工合作,密切配合,開展校本教研工作。市教育教學研究院要繼續加強聯系學校、聯系縣的指導工作。市培訓中心和縣教師進修學校要以校本教研為專題開展骨干培訓。市、縣兩級網絡中心及有條件的學校都要開辟校本教研專題網站或網頁,為教師學習、交流和研究提供平臺。《溫州教育》雜志要開設專欄,專題報道、發表校本教研的經驗、案例和論文。

    (四)學校要成立以校長為組長的校本教研領導小組,確立“科研興校”的辦學理念,明確校長是學校校本教研工作的第一責任人。校長要負責校本教研的計劃制定、過程落實、實施檢查和組織協調等各項工作,整合教科室、教務處、教研組、備課組等各方面的力量,直接參與并指導教師搞好校本教研;為校本教研提供良好的物質條件和經費保障。

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