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編者按:本文主要從目的意義;考評(píng)對(duì)象;考評(píng)方法;考評(píng)內(nèi)容;獎(jiǎng)罰辦法這幾個(gè)方面進(jìn)行講述。其中,主要包括:全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、民政部、省、市有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理精神;考評(píng)內(nèi)容包括硬件考核標(biāo)準(zhǔn)、軟件考核標(biāo)準(zhǔn)、“五保”、“三無(wú)”供養(yǎng)考核等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠娤挛模?/p>
為進(jìn)一步健全、完善和規(guī)范我區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理制度,全面提高管理水平,鞏固養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)成果,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《*區(qū)區(qū)管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》有關(guān)內(nèi)容,制定本考評(píng)意見。
一、目的意義
全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、民政部、省、市有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理精神。通過(guò)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)考評(píng),客觀反映全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理的整體水平,加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)宏觀管理和分類指導(dǎo)工作,推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。
二、考評(píng)對(duì)象
床位統(tǒng)計(jì)在本區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
三、考評(píng)方法
經(jīng)常性與臨時(shí)性考評(píng)相結(jié)合,即平時(shí)檢查、入院人員座談會(huì)、發(fā)表格征求入院家屬意見等。總分100分,總分90分以上(含90分)為優(yōu)秀;總分80分以上(含80分)為良好;總分60分以上(含60分)為合格;60分以下為不合格。
四、考評(píng)內(nèi)容
1、硬件考核標(biāo)準(zhǔn):
(1)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須備有50張床位以上;
(2)服務(wù)場(chǎng)所應(yīng)基本符合《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃》和無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),每張床位使用面積不小于7平方米;
(3)各類后勤設(shè)施齊全(配備廚房、衛(wèi)生間、浴室、電視機(jī)、電扇或空調(diào)、安裝紗門、紗窗、活動(dòng)場(chǎng)所,設(shè)置消防、通訊、報(bào)警器械等);
(4)各類制度、職責(zé)、工作人員照片上墻;
(5)院有圍墻、大門,院內(nèi)除綠化和水泥(柏油)路面外,無(wú)裸露泥土。
2、軟件考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)各類組織健全,各類工作登記齊全;
(2)院長(zhǎng)編制落實(shí)或聘請(qǐng)有聘書,明確收入情況;
(3)床位利用率在85%以上;
(4)無(wú)入院老人及家屬投訴(經(jīng)查實(shí)后);
(5)無(wú)毆打、侮辱、虐待入院老人事件發(fā)生;
(6)入院老人無(wú)非正常死亡情況發(fā)生;
(7)入院寄養(yǎng)老人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理。
3、“五保”、“三無(wú)”供養(yǎng)考核
(1)“五保”、“三無(wú)”集中供養(yǎng)、戶院掛鉤率達(dá)100%;
(2)“五保”、“三無(wú)”集中供養(yǎng)生活標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民(居民)平均生活標(biāo)準(zhǔn);
(3)提供得體的四季服裝;
(4)醫(yī)療費(fèi)落實(shí)到位;
(5)入院“五保”、“三無(wú)”老人每月有一定額度零用錢,“春風(fēng)行動(dòng)”等社會(huì)捐款由個(gè)人支配,院方可以保管,領(lǐng)取時(shí)帳目清楚。
五、獎(jiǎng)罰辦法
每年年底對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格按照文件精神給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、對(duì)新建每張床位一次性獎(jiǎng)勵(lì)8000元,改造每張床位一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元;
2、按照《*區(qū)敬老院等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)考核評(píng)定達(dá)到區(qū)一、二、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的,分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元,每?jī)赡暝u(píng)選一次;
對(duì)發(fā)生重大事故、事件和違法違紀(jì)行為的單位、個(gè)人予通報(bào)批評(píng)或追究刑事責(zé)任。
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