200年創先爭優活動管理制度

前言：本站為你精心整理了200年創先爭優活動管理制度范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各縣市區委、市直各單位、各代管單位創先爭優活動領導小組辦公室：

為做好《中共宣城市委創先爭優活動簡報》編發工作，充分發揮信息簡報的指導作用，促進創先爭優活動扎實有效開展，近期請你們圍繞貫徹落實全市深入開展創先爭優活動動員部署會議精神，按以下要點，報送開展創先爭優活動的情況。

1、推動創先爭優活動普遍開展的情況

2、聯系本地區、本單位和基層實際確定主題，設計活動載體，組織黨員立足本職發揮作用的情況

3、加強黨委領導和系統指導，促進行業創先爭優活動深入開展的情況

4、加強宣傳工作，營造濃厚輿論氛圍的情況

5、縣市區委書記對開展創先爭優活動的認識理解、指導要求、意見建議等情況

創先爭優活動是基層黨建的一項經常性工作，強化信息簡報的指導作用非常重要。信息簡報適宜公開的上傳宣城先鋒網、宣城新聞網，好的經驗做法在市“一報兩臺”刊播;建立信息報送和采用情況定期通報制度，每季通報一次各地各單位信息報送及采用情況。信息報送主渠道為市委創先爭優活動領導小組辦公室綜合組郵箱。

各地各單位要加強對信息的采集、整理和報送工作，提高信息質量，確保信息報送工作正常開展。

機關黨組織要把創先爭優活動擺上重要日程，高度重視，統籌安排，精心組織，抓好落實。

(一)明確責任，加強領導。機關創先爭優活動的領導關系，按照黨組織隸屬關系確定。各機關黨組織對本單位本部門創先爭優活動負有直接責任。垂直管理單位和條塊共管單位要加強對相關領域和行業創先爭優活動的具體指導。要以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

(二)強化指導，確保效果。市直機關工委領導班子成員每人負責一個聯系片，并確定指導片中的一個機關單位作為創先爭優活動的聯系點;各機關單位黨員領導干部結合分管工作，每人聯系一個處(科、室)或下屬單位。聯系人要經常深入聯系點，及時掌握活動開展情況，提出具體指導意見。

(三)注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義、目標任務和基本要求，把機關黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到創先爭優活動中來。要發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

(四)統籌兼顧，促進工作。開展創先爭優活動要與推動機關各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進。要與學習實踐科學發展觀活動整改落實工作相結合，全面完成整改落實后續任務，全面兌現向群眾作出的承諾，健全完善科學發展長效機制。要與當前正在開展的各項工作相結合，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。超級秘書網：