金融行業支持縣域經濟發展考核辦法

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為進一步促進各金融機構加大對縣域工業、農業等領域的信貸投入，推進縣域經濟更快更好地發展，經縣政府研究，從2014年開始對全縣部分金融機構支持縣域經濟發展特別是信貸投入情況進行考核。

一、指導思想

通過考核，進一步激勵縣域金融機構支持地方經濟發展的積極性和主動性，拓展信貸市場，完善信貸服務，創新信貸品種，調整信貸結構，加大投放力度，推進金融生態環境建設，為全縣經濟發展提供良好地融資環境。

二、考核對象

縣轄各國有商業銀行（農行、建行）、農業發展銀行、農村信用聯社。

三、考核內容和評分標準

考核內容:金融機構在縣內對工農業生產和基礎設施建設(縣內投放縣外使用的貸款除外)的貸款投放情況進行考核，具體指標有5項，滿分為100分。評分標準：具體為貸款累放增長幅度占25分；貸款平均余額增長幅度占25分；存貸比例占25分；工業貸款累計投放額占10分；工業貸款累放幅度占15分。其中每項的評分標準按照增長幅度由高到低的順序依次排列，增長數額最大的為滿分，然后根據增長比例計算出每項的分數，最后計算出總分數。如有無增長或負增長的項，此項為零分。

農業發展銀行作為政策性銀行，只發放商業貸款及農副產品收購加工貸款，不吸收公眾存款，因此，農業發展銀行沒有存貸比例、工業貸款累計投放額、工業貸款累放幅度三項考核內容。這三項內容的得分標準均按照每項的平均分來計算。

四、獎勵辦法

獎勵考核工作由縣政府辦公室會同縣人行組織實施，每年年底對金融機構的貸款投放情況進行一次考核，縣政府根據考核情況對給予全縣信貸支持力度大、成績突出的金融機構領導班子進行表彰和獎勵。獎勵前兩名，第一名獎金2萬元，第二名獎金1萬元。其中單位一把手的獎金要達到獎金總額的50%。

五、設立特別獎

各金融單位金融貸款余額達到2億元以上，年底增長幅度達到50%的，給予特別獎勵，獎金為2萬元。單位一把手的獎金要達到獎金總額的50%。對支持縣域經濟發展貢獻較大的金融部門人員和法人，要優先評先評優并優先推薦為各級勞動模范，同時還要上報其上級主管部門進行通報表揚。