公司尊師重教先進單位申報材料

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**有限公司，是落戶于清城區**的大型現代建筑陶瓷生產企業，該公司具有擁有完善的科研開發設施和高效率的科技創新隊伍，并獨創“五位一體”的管理模式，即企業文化、高科技、優化管理、產品、生活空間。而在企業文化方面，**有限公司推崇知識技術創新，重視員工素質培養。對知識和人才的高度推崇，使公司十分重視教育，在完善自身的同時大力支持地方教育事業建設?？梢哉f，**有限公司擁有著良好尊師重教傳統的優秀企業。**有限公司對地區教育事業的投入和幫助也是巨大。本著“建設經濟不忘尊師重教”的精神，**有限公司多年來一直堅持支援教育事業，在協助教育宣傳、支持學校建設、關心教師生活等多個方面都做了實實在在的工作。在**創建“廣東省教育強鎮”、清城區創建“廣東省教育強區”的工作上，作為區內大型企業，**有限公司都作了重要貢獻，其事跡作為區內眾多企業的榜樣，早已被傳為佳話。

（一）將尊師重教提升到戰略當中，實現多贏

尊師重教精神是**有限公司的企業文化的重要內容。因此，在制定公司的建設、發展戰略決策時，總會優先考慮與地方教育事業的關系。在企業建設規劃之初就將支援教育事業當作公司的發展戰略之一。公司領導團隊在繁忙的工作之中堅持經常到教育一線調查，研究原料開采、車間工作、銷售物流對區內學校、教育部門的影響。盡最大努力從硬件上將公司生產對學校、教育部門的干擾降至最小。同時，又盡最大努力從軟件上將公司資源對學校、教育部門的支持擴至最大。在公司廠房在落戶**之前就已經與鎮內中心學校、各中小學建立了良好的聯系，及時了解各學校的需要，并積極投入基礎設施建設。在公司投產后，公司與學校的聯系更加緊密，創造了多贏的局面。借助學校社會涵蓋廣、信息量豐富的優勢，對于有就業需要的區內畢業生、學生家長、親屬、教師親友，由學校介紹到**有限公司工作。其一，解決了公司對本地優秀勞動力的需求；其二，解決了本地居民的就業需要；其三，學校給有需要的居民提供工作信息，既解決了部分畢業生困難學生家長的生活問題，又提升了學校在群眾中的威望，企業又將所得利潤投入到教育事業中去，形成良性循環。同時解決了企業、社會、學校的需要，一舉多得，實現多贏，創建出三方和諧、協調發展的局面，不得不說，這是**有限公司高瞻遠矚，將尊師重教精神作為公司發展戰略的結果！尊師重教，不僅僅是物質上的支援，更是戰略上將尊師重教的精神與和諧社會的運行溶為一體。這一點，**有限公司將尊師重教提升到了一個新的高度，也為在行動上落實實現尊師重教精神提供了可借鑒的典范。

（二）積極宣傳，提升教育地位

由于**有限公司為建筑陶瓷生產企業，產品性質決定了其原材料開采區、生產車間、工人生活區均設在相對偏遠、落后的地區。由于歷史、文化等原因，這部分地區的居民對教育的重視程度普遍比較低，教師這部分地區的社會地位也不算很高。了解到這一情況后，**有限公司決定采取“加強宣傳，長期工作”的辦法，以企業的影響力改變居民的教育意識，提升教師的社會地位。**有限公司會邀請區內德高望重的老師到企業內進行大型講座。每年在企業內召開優秀教師表彰大會，以實在的活動提升教師社會地位。對管理上，**有限公司將尊師重教精神作為員工培訓的重要內容之一，培養員工的尊師重教精神。對企業內學業成績優秀的員工子女進行大力的獎勵，使員工感受到教育所帶來的喜悅。同時，鼓勵員工帶動身邊的親友，將重視教育的意識向外傳播。公司還利用鄰里之間愛攀的心態，通過從學校得到的信息，每學期對成績優異的農村學生進行登門重獎，使家家戶戶爭相關注孩子的學習，農村刮起一鼓教育風！雖然近年實行了九年免費義務教育，但仍有少部分農村學生逼于生活壓力面臨輟學，**有限公司往往會優先聘用困難學生的家庭成員到企業工作，對于失去勞動力的家長，**有限公司則提供生活補助，以支持困難學生完成學業。尊師重教，可謂用心良苦。

（三）支持教育，關愛教師

每年為國家創造豐厚利潤的**有限公司，總是把大量的資金無償地投入到教育中去，**年捐資助學高達50萬元。對于各學校硬件建設，**有限公司總是不遺余力。**年，得知原**三中、五中將合拼到源潭一中并建設新校區時，**有限公司主動聯系到**中心學校，捐出大量資金用于新校區的教學樓建設、教學儀器配置、運動場修整等，還派出規劃、管理方面的人才，對**一中新校區的建設出謀劃策，對三間學校的有機整合提供了寶貴的意見，為教育出錢出力。

同時，**有限公司更注意到了教育環節中最重要的組成部分——教師！每逢中秋、國慶等節日，**有限公司總是會派出工作人員到教師家中，了解生活情況，送上節日的祝賀。對于身患重病、生活不便的老教師，**有限公司更是第一時間提供幫助，送上慰問金，協助解決困難。重視青年教師的工作，著眼協助和拓展青年教師群體，促進青年教師成長成才，也是**有限公司尊師重教工作的重點之一。既協助**一中完善了青年教師宿舍，又對每年在“青年教師基本功大賽”中的獲獎者進行獎勵，鼓勵有前途的青年教師留在區內工作，為**留住教師人才。

總之，**有限公司在投入教育建設，提升教師地位，推廣尊師重教精神等方面對城區教育界貢獻良多。公司摸索出了的一套企業、社會、學校共同和諧發展的模式，值得廣泛地推廣。**有限公司尊師重教的精神就為全社會學習的榜樣！