水上派出所正規(guī)化建設(shè)事跡介紹
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水上派出所以公安基礎(chǔ)年為契機，以爭創(chuàng)“人民滿意水警隊”,為目標，以規(guī)范管理機制為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面推進正規(guī)化建設(shè)。
一、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我所在人力財力有限的情況下，狠下決心，首先從辦公設(shè)施上入手，抓正規(guī)化建設(shè)。因地制宜地通過改造結(jié)構(gòu)，集中辦公等方式，使原先零散的辦公環(huán)境變得整齊劃一，使面貌煥然一新。我所還從硬件建設(shè)報告文學(xué)手，購置了電腦、打印機等現(xiàn)代辦公用品，使原本繁瑣的手工操作變得簡便易行，提高了辦公效率，為我所正規(guī)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。今年我所還按照市局的統(tǒng)一要求建造了留置室，對有關(guān)規(guī)定上墻公布，同時對民警和聯(lián)防隊員進行了有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保留置室中不出現(xiàn)任何細小的問題。
二、抓制度，規(guī)范民警的言行舉止。
我所從各個方面規(guī)范民警的言行舉止，結(jié)合市局組織的警風警紀教育整頓活動，制定出臺了《水警工作規(guī)范》、《水上派出所公示承諾制度》、《101卡口分工負責制》、《110巡邏艇維護保養(yǎng)和使用制度》、值班備勤、工作、學(xué)習(xí)等一系列制度，同時每個民警和所里簽訂了《水警執(zhí)法責任制》，所領(lǐng)導(dǎo)和大隊簽訂了分工負責制，并將各項制度復(fù)印給每個民警，人手一冊，規(guī)定誰違反就打誰的板子。規(guī)章制度的建立完善了內(nèi)部制約機制，使我所在今年的工作中無一起有效投訴，無一起民警違紀現(xiàn)象。
三、抓隊伍，提高民警的整體素質(zhì)。
我所始終將隊伍建設(shè)作為各項工作之根本來抓。今年以來，堅持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，不斷加強民警自身建設(shè)，努力實踐“三個代表”的重要思想，適時開展“警風警紀”教育、“雙思”教育和“三項”教育，通過教育提高了民警的思想覺悟，進一步強化了全心全意為人民的宗旨。另外，我們以執(zhí)法資格考試為契機；堅持每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)造條件，到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，并注意在辦案實踐中結(jié)累經(jīng)驗。
新的一年已經(jīng)到來，我所將繼續(xù)推進正規(guī)化建設(shè)，以正規(guī)化建設(shè)為動力，完成各項公安工作，為我所再上一個新臺階而奮斗。
