電務段檢修工區工長先進事跡
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她，19歲參加工作，成為當年信號工區“紅色娘子軍”中的一員；20歲，在段“三八紅旗手”、“段先進個人”評比中脫穎而出；21歲，在段“首屆技術比武”活動中光榮拿下專業組第二名；22歲，擔任段生產調度；25歲，神木北檢修工區正式啟用，她任工長。在領導的重視與鞭策下，帶領由12名巾幗組成的工區茁壯成長；——如今：她28歲，是迄今為止電務段乃至神朔鐵路公司最年輕的一位女工長！
她就是黃小華。圓圓的臉蛋兒白里透紅，一條干練的馬尾整齊地系于腦后，為人和善、說話清脆、辦事利落，——從外貌上來看，無論如何都看不出她是一個已有10年工齡的職工，更看不出她纖巧可愛的外表下面有著怎樣一棵柔韌進取的心。
“羨其年少得正路，有如扶桑初日升。”如果把黃小華10年的工作經歷分成兩個階段，那么她25歲之前的7年，便是她進取之路上打磨奠基的7年。7年中她干一行愛一行、吃苦耐勞、勤奮鉆研。——汗水積累起的工作經驗無疑是一方養料豐厚的土壤，讓黃小華這顆上進的種子得以扎根、發芽兒并逐漸走向成熟！
2005年，黃小華被段領導委以重任：擔任神木北檢修工區工長。在領導的英明決策及鼓勵鞭策下，黃小華處處作好表率，帶領工區12個姐妹團結奮進，克服困難精檢細修，使一個原本處于“癱瘓”狀態下的工區搖身變為月出任務百余臺繼電器的先進班組！
——一面是需要操持的家務瑣事、需要哺育培養的孩子；一面是領導的信任、為之情牽流汗的檢修重任。身為人妻、為人母、也為檢修工區工長的黃小華，面對工作與生活的天平，要盡量保持平衡著實是件難事。黃小華的老公在沿線任職，她一人帶著5歲的兒子在北站。平日里管理工區緊張忙碌自不必說，每每輪到要出差、下沿線，她總是站在最前頭。吃苦在先、做好表率。因為常需要下沿線，還在上幼兒園的兒子無人接送，便只有送回娘家。記不清多少次在兒子的哭聲里，小華扭頭心酸的離去……
一分汗水一分收獲，工區正式運轉三年以來，內部從未出現過不服從指揮、意見分歧、隔閡的不良氛圍。相反，在黃小華的模范帶頭作用下，工區“比、學、趕、幫、超”的熱浪愈掀愈烈！——2003年、2004年檢修工區連續兩年被評為段先進班組；2005年、2006年，工區連續兩年被評為公司級三八紅旗班組；2004年，工區再次被神朔鐵路公司授予公司級青年文明號！
面對榮譽，虛心的她并不滿足現狀，而是戒驕戒躁，在干好本職工作的同時，不忘及時給自己充電。——2004年，她順利拿到了北方交大信號控制專業的畢業證書；同年7月參加培訓學習ZPW-2000型自動閉塞設備原理，并通過鐵路信號職業技能鑒定鐵路信號考評員資格！2005年，黃小華再次被評為“段先進個人”！2006年2月經考試合格，黃小華獲得技師資格證書！
——“小荷才露尖尖角”在段領導的栽培撫育下，黃小華：這朵努力向上的含苞的“小荷”，必將開成奉獻神朔浪潮中一朵美麗奪目的花朵！
