醫保分局社保室先進事跡材料
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##分局社保室在嶺東分局、分局黨委的正確領導下，在上級業務部門的支持下，在兄弟科室的協助下，在全體員工共同努力下，創造性地完成了2005年度的工作任務。在過去的一年里，社保室主要取得了以下幾個方面的成果：
一、夯實基礎，抓內業
社保室的工作是一項政策性業務性較強的工作，面對各種復雜的局面，在以閆春榮為首的全體工作人員，以高昂的熱情、忘我的工作態度，舍小家為大家，建立建全各種帳、卡、薄、表。為分局整體工作開創了和諧的環境，打下了一個堅實的基礎。參保率、建檔率、個人帳戶收支率等幾個100%的數字表明社保室基礎工作的扎實。
二、各項制度，抓鞏固
為了更好地開展工作閆局長為社保室，醫保室建立了報表審察制度、有事請假制度、衛生責任制度、查房管理制度等各項規章制度。在制度面前人人平等。用制度約束人，用制度管理人。用制度服務人的理念在工作人員心中扎下了根。
三、創新工作，抓舉措
當今的中國是一個創新的時代，為了跟上時代的步伐、站在時代的前沿，閆局長非常重視創新工作的開展，鼓勵各部門，各人員創造性地開展工作。并取得了很大的成效。比如：桑振杰同志們數據庫編程取得了巨大的成功，并在全局推廣。
四、強化素質，抓學習
社保室全工作人員特別注重學習；把工作學習化、學習工作化有機地整合為一體。使各項工作取得了很大的成績。個人的政治水平、政策水平、文化水平不斷的提升。掌握先進的管理方法和管理手段。在科室內掀起了比學習、比創新、比奉獻的熱潮，人人心中都有一股勁。
五、保先教育，抓延伸
借轟轟烈烈的保持共產黨員先進性教育活動的東風，社保室開展了黨員示范崗、黨員奉獻日、我為黨旗增光等活動，注重先進性教育成果的鞏固和延伸，提升了黨在群眾中的威信，并激發了進步同志入黨的愿望。提高了黨的領導地位和執政地位。
六、文明服務，抓規范
在科室的全體成員中掀起了文明服務、熱心服務、規范服務的風氣；使用文明禮貌用語，來有迎聲去有送語。條理清晰，規范有序，文明整潔。保證了各項工作的順暢開展，減少了上訪的人次數。把矛盾消化在基層。做到了上情下達，下情上達。為百姓謀福利，為上級領導的工作創造條件。
七、窗口單位，樹形象
社保室的工作是屬于窗口工作性質，一天來訪人員多文化背景不一，需要的是細心、耐心的說服工作有時不厭其煩地做解釋，把政策上的東西送到參保人的心坎上。以理服人。把機關工作人員公平公正、有理有據、文明辦公的形象，樹立在參保人員中，讓他們放心滿意。
八、以企為家，做主人
社保室的閆局長，能夠以身作則，帶頭執行各項規章制度、各項政策規定。把為企業把關做為自己的份內的事，謝絕了吃請等社會上的不良風氣。為全體員工樹立了榜樣。科室人員自覺地以閆局長為榜樣，以企為家，甘于奉獻，自覺地為社保事業做貢獻。
總之，社保室的各項工作是有成績的，同時也存在一定的不足，在新的一年里社保室的全體成員決心發揚成績，克服不足，在以后的工作中向同行學習，在上級領導和業務部門的指導下創造性地完成2006年的各項工作任務。
