團(tuán)委無私奉獻(xiàn)先進(jìn)事跡材料

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**，**年出生，*年畢業(yè)于*，**年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任**公司團(tuán)委副書記。在團(tuán)委副書記工作崗位上，我始終緊緊圍繞公司中心工作，銳意改革、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)，卓有成效地開展好公司團(tuán)委的各項工作，架起了公司與團(tuán)員青年溝通聯(lián)系的“橋梁”和“紐帶”，激發(fā)了公司團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性。

一、活化方式，建設(shè)“愛學(xué)習(xí)”的團(tuán)員隊伍

學(xué)習(xí)是公司長盛不衰的力量源泉。只有組織公司員工特別是團(tuán)員青年不斷的學(xué)習(xí)，才能使公司保持足夠的創(chuàng)新能力，在激烈的市場競爭中占有一席之地。針對過去學(xué)習(xí)方式單一，公司團(tuán)員青年學(xué)習(xí)積極性不高的實際情況，我積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，有效地調(diào)動了團(tuán)員青年參與學(xué)習(xí)的積極性。在團(tuán)員青年中開展了學(xué)習(xí)、宣傳十七大精神、局領(lǐng)導(dǎo)講話精神的宣傳教育活動，使廣大團(tuán)員青年對黨的路線、方針、政策有了新的認(rèn)識，思想政治覺悟有了新的提高；深化團(tuán)員青年讀書活動，在大型項目部都建起了“青年讀書角”和“青年書屋”，并建立健全了讀書活動制度，形成了“管理規(guī)范、內(nèi)容豐富”的青年讀書陣地；教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年參加了函授、自學(xué)、全國注冊師等各個方面的考試，不斷用讀書來充實自己。公司通過各類資格考試的人員有近50人次，35歲以下的占了95%以上。

二、崗位練兵，建設(shè)“能攻關(guān)”的團(tuán)員隊伍

公司團(tuán)員青年有能力、有朝氣、有干勁，敢想敢干，敢闖敢試，是公司的后備力量和儲備人才。我結(jié)合公司項目工程的實際需要，開展了“青年崗位能手”活動，組建了青年突擊隊，著力把團(tuán)員青年建設(shè)一支能打硬仗、敢攻難關(guān)的團(tuán)員青年隊伍。在開展“青年崗位能手”活動中，通過“崗位練兵、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、推優(yōu)上崗”等形式，有效地提高了青工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合技術(shù)能力。去年五月，馮正同志被評為集團(tuán)公司“青年崗位能手”。在新開鋪項目部成立了一支青年突擊隊。青年突擊隊組織QC技術(shù)攻關(guān)，其中韶關(guān)項目QC成果獲中國鐵建一等獎，QC攻關(guān)取得較好的效果：移動模架拼裝施工進(jìn)展順利，未出任何安全質(zhì)量事故；現(xiàn)澆箱梁驗收一次性合格率達(dá)100%，工期提前了20天；與原施工組織設(shè)計對比，節(jié)約成本15.5萬元；在工程施工中積累的成功經(jīng)驗和做法編入了《移動模架操作手冊》和《DSZ32/900上行式移動模架快速施工工法》，為今后移動模架實現(xiàn)快速施工提供了寶貴的技術(shù)指導(dǎo)文件。浙贛線淥水雙線鐵路特大橋也榮獲中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會頒發(fā)的火車頭優(yōu)質(zhì)工程。

三、創(chuàng)新載體，建設(shè)“有活力”的團(tuán)員隊伍

公司的工作任務(wù)重、工期緊。公司員工的工作壓力相對較大。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)員青年在繁忙的工作之余，想方設(shè)法開展了豐富多彩的活動，放松員工心情，激發(fā)員工活力，在團(tuán)員青年中營造起“團(tuán)結(jié)、和諧、向上、放松”的良好氛圍。結(jié)合公司新接收的大中專畢業(yè)生人員多、來自的地方廣等特點，和公司有關(guān)部門組織對他們進(jìn)行了為期一周集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織韶關(guān)項目部與韶關(guān)大學(xué)新聞系的未婚青年進(jìn)行聯(lián)誼活動。通過這次自我介紹、個人才藝展示、集體聯(lián)歡等活動，青年人的之間距離拉得更近了；在奧運(yùn)倒數(shù)100天之際，組織舉行了“慶五一，迎奧運(yùn)”，籃球比賽；開展了企業(yè)管理知識現(xiàn)場賽，以《員工手冊》和安全質(zhì)量、三標(biāo)一體、責(zé)任成本管理等知識為重點，編發(fā)提綱，組織學(xué)習(xí)討論，在全公司范圍內(nèi)掀起了“學(xué)規(guī)章、守規(guī)章”的熱潮；組織了“導(dǎo)師帶徒活動”活動。對07年“導(dǎo)師帶徒活動”創(chuàng)建活動進(jìn)行了跟蹤，并有17人定了職。舉辦了征文活動，共收到征文稿11篇，其中2篇征文上了《華南鐵道建筑報》，1篇上了《中國鐵建網(wǎng)》；汶川大地震時,組織團(tuán)員青年交納”特殊團(tuán)費(fèi)”3010元。

四、規(guī)范管理，建設(shè)“肯實干”團(tuán)員隊伍

加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，對創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作至關(guān)重要。我把加強(qiáng)公司團(tuán)干部隊伍建設(shè)作為一項重要的工作，規(guī)范管理、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化指導(dǎo)，真正建設(shè)起一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力的團(tuán)干部隊伍。對新開工的兩個項目，根據(jù)項目管理模式，及時組建團(tuán)組織，配齊配強(qiáng)團(tuán)干部；在團(tuán)干部配備上，采取基層推薦，團(tuán)委考核的方法，大力選拔那些有肯實干、靠得住、作風(fēng)硬、素質(zhì)較高的團(tuán)員青年當(dāng)選團(tuán)干部；嚴(yán)格按照團(tuán)組織推優(yōu)程序，積極考察、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的培養(yǎng)對象。本年度共有32名團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請書，團(tuán)委共推優(yōu)5人，有3人已被吸收入黨；積極加強(qiáng)基層團(tuán)干部的工作指導(dǎo)。利用公司的OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站、QQ群、Email及時對共青團(tuán)工作的進(jìn)行工作指導(dǎo)。

公司團(tuán)委的工作普通而平凡，但我卻愿意在公司團(tuán)委副書記這個崗位上，扎扎實實工作、兢兢業(yè)業(yè)干事，讓青春在團(tuán)委工作中閃光！