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    做好拆遷經驗資料

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    做好拆遷經驗資料

    從月日到月日,區委、政府的正確領導下和區動遷辦的正確指導下。主動放棄休息,團結合作,攻堅克難,提前圓滿完成此次動遷工作。此,就怎樣做好動遷工作簡單交流一下我體會:

    一是要堅持原則。始終堅持公正、公平、公開的原則。做好動遷工作的關鍵所在周邊地區的不少動遷工作,暴露了這樣那樣的矛盾和問題,導致動遷工作無法正常開展。其中最主要的原因,就是沒有做到公正、公平、公開。這次動遷工作中,有很多被拆遷戶存在等、看的心理,總認為越是后簽,越是沾光,但我始終堅持原則,對每一個被拆遷戶執行同一種動遷政策,無論是第一次,還是最后一次與被拆遷戶見面,都是統一的宣傳口徑,真正做到先簽不吃虧、后簽不沾光,從而打消了被拆遷戶的思想顧慮,保證了拆遷工作的順利推進。這也得益于區委、區政府的正確決策和規范運作。

    二是要認真一方面要認真學習動遷相關政策。區動遷工作組的成員一起仔細研究了此次動遷工作的指南,同時對照學習了其他區城際鐵路動遷相關政策,并就有關問題進行了認真討論,基本做到成竹于胸,從而進一步增強了做好動遷工作的自信心。月日工房區三百多人的集訪過程中,正是基于對相關動遷政策的熟悉掌握,沒有推諉,熱情接待,為被拆遷戶答疑解惑,化解矛盾,為做好穩定工作作出了積極的貢獻。另一方面要做有心人,認真、全面地了解被拆遷戶的家庭狀況、工作情況、主要社會關系等資料,與被拆遷戶交流過程中做到有的放矢,從而抓住關鍵人物和關鍵問題,找準突破口。

    三是要有合適的方法。首先要熱情。一方面要充分尊重被拆遷戶,要學會換位思考,政策允許范圍內盡量為被拆遷戶考慮,另一方面也可以發揮我資源優勢,力所能及地為被拆遷戶解決一些實際困難,這樣更容易讓被拆遷戶接受,比單純的就拆遷論拆遷效果要好很多。其次要有韌勁,所謂動遷,簡單理解就是動員拆遷,做被拆遷戶的思想工作,絕大多數情況下,這不是一蹴而就的需要我始終保持高昂的斗志,不厭其煩地上門做工作,耐心細致地擺事實,講道理。被拆遷戶“門難進、臉難看、話難聽”有時候甚至需要我犧牲性格,達到成功動員拆遷的目的想這也是動遷工作被成為“天下第一難”主要原因。

    四是要講究團隊精神。此次動遷。每位成員都滿懷激情,集體學習研究動遷政策,每天集中分析匯總動遷工作中碰到疑難問題,討論商議對策,不少重點戶、重點難題的攻克,都體現了集體智慧。整個動遷過程中我不是各自為戰,而是群策群力;不是互相猜忌,而是相互關心;不是互相推諉,而是相互補位。正是由于全體成員的團結協作,正是由于區動遷工作組這個團隊極強的凝聚力和戰斗力,此次動遷任務才得以提前圓滿完成。

    沒有辜負區委、區政府的使命和重托,作為選派的第一批區級機關年輕干部其中的一員。較為出色地完成了此次動遷任務。盡管只有短短的一個多月,但是通過參與動遷工作,進一步磨礪了自己的意志品質,進一步提升了待人接物等的能力,進一步豐富了做好群眾工作的知識,自身的綜合素質有了極大的提高。

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