某縣開展入企服務工作方案

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根據《省開展入企服務工作方案》《市人民政府辦公室關于印發(fā)市開展入企服務工作方案的通知》（政辦發(fā)電〔2021〕26號）文件精神和縣委有關決策部署及縣政府工作要求，制定聞喜縣開展入企服務工作方案如下。

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實視察重要講話重要指示，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，貫徹落實市委“五抓一優(yōu)一促”經濟工作主抓手，大力實施縣委“1146”發(fā)展戰(zhàn)略，以開展黨史學習教育為契機，以集中入企服務為抓手，在幫助市場主體辦實事、解難題中進一步轉變政府職能，優(yōu)化營商環(huán)境，有效釋放企業(yè)潛力潛能和動力活力，促進聞喜縣實體經濟高質量高速度發(fā)展，加快蹚出一條具有聞喜特色的轉型發(fā)展新路。

二、服務對象

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級建筑企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)等“四上企業(yè)”,以及規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農民專業(yè)合作社)。

三、服務內容

深入企業(yè)一線，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聞喜開發(fā)區(qū)企業(yè)負責人、干部職工交流，對企業(yè)生產經營情況進行全面摸底，宣講解讀相關政策，梳理企業(yè)提出的困難、問題和訴求，研究解決方案并推動落實。

四、工作機制

（一）成立工作領導小組

縣政府成立入企服務工作領導小組（以下簡稱縣領導小組），由縣長擔任組長，常務副縣長擔任第一副組長，各副縣長擔任副組長，成員由縣政府組成部門和直屬機構有關部門負責同志擔任（組成人員名單見附件1）。

（二）設立入企服務工作專班

在農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、批零住餐等領域設5個專班，分別由縣農業(yè)農村局、縣工科局、縣住建局、縣發(fā)改局牽頭負責(見附件2)。

（三）組建入企服務工作組

組建11個工作組，服務12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聞喜開發(fā)區(qū)，每個工作組設組長1名，由組長單位副科級以上領導干部擔任；設副組長2名,由副組長單位正股級以上領導干部擔任；小組成員根據工作需要從縣直各有關單位抽調熟悉政策的業(yè)務骨干組成（見附件3）。

（四）建立縣領導包聯(lián)機制

縣政府每位領導同志負責包聯(lián)1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地至少2戶企業(yè)（見附件4）。要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聞喜開發(fā)區(qū)企業(yè)了解情況，聽取訴求，推動政策落實，幫助解決問題。

五、工作安排和具體措施

2021年5月14日完成縣級入企服務的各項籌備工作，5月14日正式啟動入企服務，具體安排如下：

（一）周密籌劃準備

工作專班要于5月14日前梳理對口領域各項主要經濟指標完成情況，相關行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難及問題，提出需要由市、縣兩級層面協(xié)調解決的企業(yè)名單和具體問題。明確各工作組入企服務的重點內容、方式方法和工作要求(見附件5),學習各領域最新惠企紓困政策，為各工作組順利開展入企服務提供支撐。

（二）開展入企服務

縣級11個工作組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聞喜開發(fā)區(qū)，對所負責區(qū)域的每戶企業(yè)進行實地走訪調研。針對企業(yè)提出的困難與問題，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場幫助解決，解決不了的形成問題清單（見附件6），交縣級層面研究解決。（入企服務名單見附件7）。

（三）綜合研判解決

縣級各工作組要將入企服務現(xiàn)場無法解決的問題，按照清單逐條、逐項進行研究，提出意見建議，提交縣領導小組辦公室和工作專班。5月17日前縣級各工作專班將市級工作組入企服務期間提出的本行業(yè)企業(yè)計劃由縣級層面協(xié)調解決的問題進行梳理，按照清單逐條、逐項進行研究，提出意見建議，提交縣領導小組辦公室。

5月19日前由各牽頭單位組織各協(xié)同單位，對于市縣兩級工作組入企服務期間需要縣級層面解決的問題，逐一研究解決方案，明確完成時限，將問題解決情況反饋至縣領導小組辦公室和工作專班。重要問題納入13710信息督辦系統(tǒng)。

（四）進行總結提升

5月21日前各工作組要進行回訪，根據入企服務和問題解決情況，形成入企服務報告，分別送至縣領導小組辦公室和5個工作專班，各工作專班要形成分領域專項工作報告，5月23日前報縣領導小組辦公室。縣領導小組辦公室梳理形成工作報告，于5月25日前報縣政府。

各工作專班要建立常態(tài)化跟蹤服務機制，針對需要長期解決的問題及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)反映的問題、提出的訴求，常態(tài)化幫扶解決，鞏固入企服務成果。

六、工作要求

（一）提高政治站位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、聞喜開發(fā)區(qū)要把這次入企服務作為踐行初心使命的實際行動，作為檢驗黨史學習教育成果的重要內容，“一把手”要親自過問、親自督促。要細化工作方案，明確具體任務，嚴格工作標準，壓實工作責任，確保每項工作有專人負責、專人推動、專人落實。

（二）全面摸底排查

各工作組要深入聯(lián)系企業(yè)，摸清企業(yè)基本情況，梳理匯總企業(yè)訴求，分析研究具體問題。要建立工作臺賬，做到“四上企業(yè)”及規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農民專業(yè)合作社)一個不漏，問題排查一個不漏，政策允許范圍內問題解決一個不漏。

（三）密切聯(lián)系配合

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、聞喜開發(fā)區(qū)要牢固樹立全縣“一盤棋”思想，各負其責、各司其職，共同推進入企服務。牽頭單位要主動作為，切實負起牽頭職責，協(xié)同配合單位要嚴格按照要求，主動配合推進工作。各工作組要迅速組織人員開展入企服務工作，于5月21前將本轄區(qū)入企服務工作情況形成工作報告報縣領導小組辦公室。

（四）強化結果導向

各工作組要創(chuàng)新工作方法，謀劃更多新招、硬招、實招，通過推動問題解決讓企業(yè)看到成效、得到實惠，并強化跟蹤問效，建立長效督辦機制。縣領導小組辦公室要加強與市級工作組溝通聯(lián)系，切實將聞喜縣有關需要市級層面推動解決的問題如實及時反映，推動問題解決。

（五）加強宣傳引導

各工作組和工作專班要開通熱線電話，在縣政府網站設置工作專欄，借助現(xiàn)有的APP、公眾號等及時信息、收集情況。要加大宣傳力度，引導企業(yè)如實反映情況，并及時總結推廣入企服務工作中發(fā)現(xiàn)的好經驗好做法。

（六）嚴明工作紀律

各工作組和入企服務人員要嚴格遵守中央八項規(guī)定及我縣實施細則，堅持簡便、務實、高效原則，以嚴實作風推動工作落實，贏得企業(yè)信賴。要做好常態(tài)化疫情防控工作，嚴格落實各項防控措施，確保入企服務工作有條不紊、扎實有效。