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督學工作職責
1、指導學校管理工作。引導學校確立發展目標,并對學校作出動態評價,幫助學校不斷提高管理水平。指導學校加強教師隊伍建設,提高教師師德水平和業務能力。
2、配合縣教育局各股室做好檢查、指導、服務、評估工作。重點配合縣教育局教育股和教研室做好教育教學管理與教研工作,提高管理水平,提升教育質量。縣教育局機關各股室下鄉檢查、指導工作,要與責任區督學聯系,相互配合、支持,發揮聯合督導作用,促進教育發展。
3、提交督導工作匯報。每學期期末向縣政府教育督導室提交責任區工作情況匯報,匯報的主要內容包括學校基本情況、責任區督學開展督學活動情況、學校典型經驗和存在的主要問題,以及今后工作的意見和建議。
保障機制
1、加強組織領導(見附件2)。為切實加強對督學責任區工作的領導,縣政府成立了由主管縣長任組長的縣督學責任區制度工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責開展日常工作。
2、開展專業培訓。縣政府教育督導室每年組織兩次以上的責任區督學培訓,培訓重點是教育政策法規、教育理論、教育督導理論等,通過集中培訓、考察調研和學習交流等多種形式,提高責任區督學的專業化水平。
3、建立考評制度。制定《縣責任區督學工作守則》和《縣督學責任區督學崗位目標管理考核辦法》,定期對督學進行考核,對業績突出者予以表彰獎勵,對不能按時完成各項督學任務的予以通報批評。