茶園建設實施方案

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一、指導思想

緊緊圍繞“4+X”產業規劃和“4個100億”產業目標,大力實施茶葉產業“雙百工程”，以“高山生態、富硒有機”為主攻方向，通過連線、擴面，成片成帶整體推進茶葉產業規模發展，實現茶葉產業規模化、標準化、集約化發展。

二、總體目標

以全鄉“一帶兩個亮點”，兩個亮點為核心，以秋植秋管為抓手，超前思謀，提早動員，突出重點，打造亮點，展示特點，全面完成目標任務。

三、建設重點

（一）—三角池茶葉產業帶。

在現有基礎上，規范建設“九三”線茶葉產業帶，重點搞好沿線茶園的秋管和插花斷帶地區的補植，全面提升茶葉產業形象，為舉辦第二屆云頂茶文化旅游節奠定基礎。

具體目標：新建茶園3000畝,改造茶園2000畝,育苗500畝。其中：魚池新建茶園513.5畝,改造茶園500畝,育苗500畝；瑪瑙新建茶園31.9畝,改造茶園100畝,新建茶園1807.5畝,改造茶園800畝；新建茶園27畝，改造茶園100畝；新建茶園68.2畝,改造茶園100畝；新建茶園42.4畝，改造茶園100畝；潮漁新建655畝，改造茶園200畝，三角村新建茶園138.7畝，改造100畝,向坪新建茶園15.8畝。

（二）全面消除從鄉到示范片之間的斷檔現象，實現全線貫通，無縫連接。

四、時間要求

（一）宣傳動員階段。各村組織發動農戶，宣傳相關政策，農業服務站抓好技術培訓，會同縣茶葉中心和林業局搞好規劃設計、將栽植地塊、面積落實到農戶。同步完成苗圃建設。

（二）整地施肥階段。做好茶葉秋植前的相關準備，包括開溝施肥、整地覆膜。

（三）栽植階段。按規劃的面積完成栽植；

（四）管理階段。完成新老茶園的理溝排水、修剪、灌水、覆蓋等田間管理。

五、保障措施

（一）加強組織領導。鄉成立2015年茶園建設領導小組，由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，其他黨委成員、黨政辦主任、農業服務站站長、財政所所長以及各村支部書記等為成員。

（二）明確工作責任。鄉領導小組負責全鄉茶園建設工作的統籌、協調、督促、指導、檢查，負責重大問題的協調處理；鄉財政所負責建設資金的統籌、調度；農業服務站負責種苗聯系接洽負責搞好茶園規劃設計、技術培訓、技術指導等；各村為建設責任主體單位，負責組織、發動，栽植面積的落實，組織農戶按時按質栽植，協調解決新植茶園建設中的具體問題。

（三）強化技術培訓。在茶園建設過程中，采取集中培訓、分散培訓和分戶指導相結合。農業服務站協同茶葉中心專技人員深入各地搞好技術指導、負責編寫技術培訓方案，組織培訓，協調解決培訓過程中的具體問題。

（四）逗硬檢查驗收。由黨委領導、黨政辦、農業服務站、財政所等部門組成驗收組，通過實地驗收，確保工作成效。驗收分三次進行，10月前驗收整地情況，11月下旬驗收栽植面積和栽植質量，第二年9月驗收栽植成活率和茶園管理，并寫出驗收報告，對發現的問題提出整改意見，督促及時整改。

（五）嚴格考核獎懲。為確保2015年新植茶園按質、按量、按時完成任務，鄉人民政府與村，村與農戶層層簽訂建設目標責任書，對完成任務好的村給予一定工作經費獎勵，對未完成任務的村按一定比例扣減工作經費。栽植成活率在80%以下，栽植和管理不規范的農戶，由村負責回收種苗款上交。由督查組按建設進度分階段督查考核，定期通報情況。