縣藥監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

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為深入貫徹黨的中全會和縣黨代會精神，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)上年度局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合我局實際，決定在全局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為扎實有效推進活動，特制定如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合縣解放思想大討論活動，以“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為主要載體，以基層滿意、群眾滿意為標準，推動食品藥品監(jiān)管工作下沉，切實解決一批基層、群眾反映強烈的突出問題及影響食品藥品監(jiān)管發(fā)展的難點、熱點問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面做出應(yīng)有的貢獻。

二、活動要求

1、走進基層，問政于民。積極推行“一線工作法”、“零距離服務(wù)”等，組織機關(guān)黨員干部走出機關(guān)察實情，走進基層辦實事，深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、重點工程等，了解基層和群眾生產(chǎn)生活實際，掌握基層和群眾的需求，更好地為基層群眾服務(wù)。

2、立足本職，優(yōu)化服務(wù)。根據(jù)基層群眾要求，結(jié)合本局工作職能，排出服務(wù)重點，實行項目化管理，明確目標、責任、時限。堅持每月例會制度，確定各科室月工作要點，理清工作脈絡(luò)，統(tǒng)一思想，為全局步調(diào)一致做工作、凝心聚力謀發(fā)展夯實基礎(chǔ)。深化月工作點評制度，各科室每月月底要形成“本月工作總結(jié)和下月工作思路”，在全局大會上進行匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管線月工作情況開展點評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高工作效能，提高服務(wù)能力。

3、轉(zhuǎn)變作風，提升形象。結(jié)合今年全省開展的“作風建設(shè)年”活動要求，加大治懶治庸治奢力度，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展“工作再思考、流程再規(guī)范”活動，形成協(xié)調(diào)高效的工作運行機制。科學(xué)開展對工作人員的考核，構(gòu)建各盡其責、緊密銜接的工作體系，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。強化創(chuàng)新意識，積極食品藥品監(jiān)管工作的新思路、新辦法，增強工作的創(chuàng)新活力。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展忠誠教育、感恩教育、法紀教育、業(yè)務(wù)教育，為“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動夯實思想基礎(chǔ)，使活動開展成為每位黨員干部的自覺行動。

4、強化督查，狠抓落實。加大督查工作力度，完善機制，創(chuàng)新方法，確保各項工作得以落實。完善局工作人員考核辦法，著力抓好縣委、縣政府年度重點工作和食品藥品監(jiān)管目標責任制的分解和落實。堅持每季度開展一次工作效能督查，以中心工作、階段性重點工作、熱點難點問題的解決等內(nèi)容為督點，督查結(jié)果及時進行通報，特別是對于領(lǐng)導(dǎo)批示以及縣委、縣政府部署的重點工作，要抓住不放，做到件件有回音、事事有答復(fù)。

三、工作措施

1、開展蹲點調(diào)研活動。結(jié)合《年食品藥品監(jiān)管工作重點調(diào)研課題》，各科室選擇一個“點”開展蹲點調(diào)研活動，通過實地調(diào)查、上門走訪、交心談心、民主懇談等多種方式，認真聽取和征求群眾的意見建議，摸清蹲點村居、企業(yè)發(fā)展中存在的主要問題，了解基層群眾對食品藥品監(jiān)管的要求和企盼，并力所能及地解決基層群眾生產(chǎn)生活困難。蹲點調(diào)研結(jié)束后，各科室要認真梳理總結(jié)，撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，局里將在12月份開展優(yōu)秀調(diào)研文章評選活動，對優(yōu)秀者予以表彰。

2、開展民主懇談活動。進一步深化完善“四通工作法”，對外公開部門辦事依據(jù)、職責、程序、標準、時限、結(jié)果及組織工作重大事項，增強工作的群眾知曉度。開展多層次的民主懇談活動，面向全社會開展?jié)M意度測評，定期邀請“兩代表一委員”、行風監(jiān)督員、廉政監(jiān)察員等各層面的人員，面對面征求意見，虛心聽取他們的建議，認真做好匯總梳理，共同研究破解對策，及時加以整改落實。

3、開展破解難題活動。結(jié)合縣黨代會和“兩會”涉及我局的提議案，抓住當前制約食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的難點問題，事關(guān)人民群眾關(guān)心關(guān)切的熱點問題，由一把手領(lǐng)銜，開展破解難題活動。通過破解難題，拉近與基層群眾的距離，提升食品藥品監(jiān)管能力，提高食品藥品安全保障水平。使我局成為群眾滿意的部門，食品藥品安全工作成為黨委政府放心的工作。

4、開展服務(wù)基層當先鋒行動。重點建立健全三項工作機制：一是機關(guān)結(jié)對聯(lián)系基層機制。認真落實聯(lián)村聯(lián)企聯(lián)戶和涉企部門科室聯(lián)系幫扶成長型企業(yè)制度，組織機關(guān)黨員干部深入聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村和結(jié)對戶送政策、送技術(shù)、送項目、送資金；繼續(xù)推進機關(guān)黨員主體工程，組織機關(guān)黨員干部到居住地所在社區(qū)開展服務(wù)。二是機關(guān)服務(wù)基層機制。大力推進破難攻堅常態(tài)化、“四百連心大走訪”、實事項目制和企業(yè)指導(dǎo)員制度等學(xué)習(xí)實踐活動中形成的長效機制。三是作風保障機制。在黨員干部中深入實施“四通工作法”，在中層干部中深化動態(tài)監(jiān)管制度，推進黨員干部隊伍思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜合辦公室，負責日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各科室活動開展情況的指導(dǎo)、督促和檢查，及時解決活動中存在的突出問題，各科室要確保本科室活動的深入開展，全體工作人員要增強開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的責任感和使命感，積極主動、認真負責地投入到活動中來，確保活動取得明顯成效。