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    加強機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的通知起草說明

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    加強機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的通知起草說明

    關于《新密市人民政府關于進一步加強機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的通知》的起草說明

    市政府法制局本文轉載自網(wǎng)

    為進一步完善我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,建立健全我市的社會保障體系建設,結合我市實際情況,起草本《通知》,現(xiàn)就有關情況說明如下:

    一、起草背景

    我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險自年月開展以來為完善我市社會保障體系建設維護社會穩(wěn)定起到了重要作用。但在近年的工作運行當中,由于全國各地都屬于試點運行時期,國家沒有完善的統(tǒng)一制度,致使各地的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作一直處于“摸著石頭過河”的境況。為了加快機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的發(fā)展,為了進一步規(guī)范各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作,最近鄭州市出臺了《鄭州市人民政府關于進一步加強機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的通知》(鄭政文號。這個文件總結了近年來機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的經(jīng)驗教訓,出臺了許多切實可行的有效舉措,是指導各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險健康發(fā)展的綱領性文件。為了貫徹落實好這一文件精神,為了解決我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作中存在的問題,特起草了本《通知》。

    二、主要內(nèi)容

    《通知》由三部分組成。一是加大征繳力度,增強基金的支撐能力。該部分主要對欠繳、遲繳養(yǎng)老保險費的行為,按鄭州市的規(guī)定了提出了一些具體的處理辦法;二是嚴格執(zhí)行退休政策,有效控制基金流失。該部分對離退休的審核程序、辦理提前退休手續(xù)人員的待遇發(fā)放、養(yǎng)老金的支出管理原則、養(yǎng)老保險關系的轉移等方面做了具體規(guī)定;三是建立養(yǎng)老保險個人帳戶,完善退休待遇計發(fā)辦法。該部分主要強調(diào)了建立繳費與待遇相掛鉤機制,對個人帳戶積累資金的使用提出了意見。公務員之家版權所有

    三、需說明的幾個問題

    ⒈關于從本市參保范圍外調(diào)入機關事業(yè)單位距法定退休年齡不足十年的人員,要按年限補繳養(yǎng)老保險費問題。《通知》規(guī)定,距法定退休年齡不足十年的人員在調(diào)入我市辦理參保手續(xù)時,以調(diào)入時確定的工資標準為繳費基數(shù),按照我市現(xiàn)行的繳費比例與原地個人繳費比例之間的比例差補繳養(yǎng)老保險費。鄭政文號對此類人員也有要求補繳費的規(guī)定,但在補繳費標準的確定上我們又與鄭州市的規(guī)定有所不同。按照鄭州市的規(guī)定,此類人員應按調(diào)入地的繳費標準一次性補繳不足年月份的養(yǎng)老保險費。但我們認為,此類人員在調(diào)入時其個人繳費部分已經(jīng)轉移到本地,再按本地標準全部補繳,明顯屬于重復繳費,同時也加重了個人的經(jīng)濟負擔。因此,我們在依據(jù)鄭州市規(guī)定的基礎上,對補繳費做了更加合理的調(diào)整,即只補繳差額部分。本文轉載自網(wǎng)

    ⒉關于對辦理提前退休手續(xù)人員的待遇發(fā)放問題。根據(jù)鄭政文號文件的規(guī)定及鄭州市勞動和社會保障局對我局的函復,明確規(guī)定對“因其它原因,未達到法定正常退休年齡而辦理提前退休(職)手續(xù)的人員(包括因病提前退休人員)”,養(yǎng)老金一律由原所在單位按原渠道發(fā)放待達到法定正常退休年齡后改由社保部門發(fā)放。

    ⒊關于建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人帳戶問題。我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險自開展以來,就一直存在著繳費與待遇相脫節(jié)的問題,即繳費多少與退休待遇的高低沒有任何關系,沒有體現(xiàn)出養(yǎng)老保險制度權利與義務相對等的原則。從而造成單位和職工參保意識不強,繳費積極性不高。因此,建立繳費與待遇相掛鉤的機制,把職工在職時的繳費體現(xiàn)在以后的退休待遇當中是十分必要和合理的。這樣,職工在得到了回報的同時也可以大大激發(fā)繳費熱情、增強社會保障意識。基于以上考慮,我們在參照《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)號文)有關建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶規(guī)定的基礎上,以建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險職工個人帳戶的方式,來達到繳費與待遇相掛鉤的目的。在建帳模式上,也采用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的建帳方法,將個人繳費部分全部記入個人帳戶,并與此相對應,養(yǎng)老金的計發(fā)在按原政策執(zhí)行的退休待遇的基礎上增加個人帳戶養(yǎng)老金(個人帳戶儲存額÷)。這樣就可完全解決繳費不吃虧問題。

    以上說明,請予審定。

    新密市社會保障局

    ××年月日

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