加強黨委辦公室的做法與成效恪盡職守服好務

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縣委辦，在縣委的正確領導下，在市委辦公室的指導下，緊緊圍繞縣委中心工作，解放思想，轉變作風，自我加壓，不斷提高辦事效率和服務水平，充分發揮中樞紐帶職能和參謀助手作用。在職能發揮和自身建設上都取得了一定的成績。

一、圍繞加快發展這個中心，抓調研、出點子，努力提升服務水平

提供智力服務是黨委辦公室工作的核心內容我們始終堅持圍繞發展這個中心不斷提升調研工作水平及時把調研成果轉化為智力資源為領導提出高質量、有價值的決策建議。

一是超前謀劃，在決策前加強調研。主動跟緊縣委中心工作，圍繞全局性重大問題，超前進行調查研究，積極為縣委科學民主決策提出參考性建議。特別是在全縣企業改制過程中，面臨家規模企業生存發展問題，名職工的生產生活問題，我們積極深入企業了解企業的發展歷史、生產現狀，深入職工了解其生活、心態，提出了“招改結合，盤活存量，三方共贏”的決策建議。實現了企業起死回生，職工重新就業，社會保持穩定，為縣域經濟跨越式發展做出了貢獻。近年來我們始終堅持突出獻計獻策的超前性，完成了農業產業化與區域布局、房地產市場發展態勢、農村廣播電視產業發展等調研課題，積極為縣委建言、獻策，提供了大量有價值的意見和建議。公務員之家版權所有

二是通盤考慮，在決策中當好參謀。在決策中我們始終盡可能把握事物全貌、統籌兼顧，為領導提供祥實的決策依據。在國有企業改制中，我們充分考慮職工安置、債務化解、安全穩定等工作，為縣委決策提供了全方位的智力支持。在打造“嘉陵第一桑梓”的策劃中，我們的建議既考慮了經營城市又注重古城保護；既注重景點的再造又注重自然生態的保護、人文資源的結合；既注重古場景的設置又注重新農村建設。為我縣旅游產業高水平規劃，高起點開局打下了基礎。

三是深入挖掘，在實施后提煉總結。我們及時對工作經驗進行總結，把一些典型做法速迅推廣。企業成功改制，我們總結提煉“百分之百觸動產權、百分之百轉換機制、百分之百轉變職工身份、百分之百盤活存量資產”改制原則，全面完成了戶規模以上企業的改制任務。“四個百分之百”做法得到了南充市委、市政府的充分肯定，在XX召開的全市國有企業改革與發展現場會以推廣。在發展農業產化過程中，我們及是總結提煉了“企業托養”、“龍頭企業﹢基地﹢農戶”、“龍頭企業﹢中介組織﹢農戶”、“加工企業﹢中介組織﹢農戶”等多種新型利益連接模式。在市丘區經濟工作XX現場會上以推廣。在加強農村基層黨建工作中，我們及時總結“中壩現象”提煉了加強基層黨建工作“六幫六建”的工作經驗。迎來了全省基層黨建工作現場會在XX的召開。“中壩村現象”及“中壩經驗”迅速走向了全國。