申報文明處室的預備通知

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市級機關各單位：

市級機關開展的創(chuàng)建文明處室活動，是文明機關創(chuàng)建活動的重要組成部分，是貫徹落實市委市政府《關于進一步加強投資發(fā)展軟環(huán)境建設的意見》、推進我市服務環(huán)境大建設的重要措施。*年市級機關評比表彰的十大標兵文明處室和102個文明處室在全市的機關作風建設中起到了模范帶頭作用，推動了我市投資發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。

按照創(chuàng)建活動的總體安排，文明處室和十大標兵文明處室每年評選一次。根據(jù)年初機關黨的工作會議部署，今年年底，將要評選*年文明處室和十大標兵文明處室。為了文明處室創(chuàng)建工作取得實效并做好評比工作，現(xiàn)將申報*年文明處室的有關事宜通知如下：

一、申報范圍

文明處室為縣處級以上(含縣處級)黨政機關、人大政協(xié)機關、審判機關、人民團體、事業(yè)單位內(nèi)設2人(含2人)以上的處室。文明處室的申報比例原則上不超過本單位內(nèi)設處室的20%（其中5個處室以下的單位可以申報一個）。

二、評選標準

1、帶頭學習和實踐黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，深刻認識加快連云港發(fā)展的特殊重要性，有較強的開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身連云港的建設事業(yè)。

2、愛崗敬業(yè)，務實高效，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領導滿意。

3、樹立終身學習、與時俱進的理念，積極參與學習型機關建設，認真學習專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，增強工作創(chuàng)新能力，不斷提高業(yè)務能力、工作水平和綜合素質。

4、嚴格遵守“連云港市機關工作人員項目服務工作手則”、“連云港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”，實行置桌牌（掛牌）上崗、首問負責制和辦事限時制，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。

5、嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。

6、團結互助，密切協(xié)作，上下協(xié)調，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。

7、辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規(guī)范、禮貌。

存在下列情況不準申報文明處室：

1、未完成本年度處室目標任務。

2、處室工作人員存在損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為。

3、處室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。

4、處室工作人員發(fā)生與文明處室稱號不相稱的其它行為。

三、申報條件及程序

申報的基本條件、標準、細則及程序要嚴格按照《關于開展創(chuàng)建文明處室活動的意見》(連委工發(fā)〔*〕75號)執(zhí)行。參加文明處室評比的處室須先向主管部門的創(chuàng)建領導小組申報，主管部門創(chuàng)建領導小組檢查驗收同意后，再通過主管部門的創(chuàng)建領導小組向市級機關工委、市機關文明委申報。

為了體現(xiàn)文明處室的群眾公認度，要求對申報文明處室的處室，由單位的創(chuàng)建領導小組在本單位范圍內(nèi)組織干部職工進行測評（測評表附后），其中滿意和基本滿意率達80%以上方具備申報資格。有條件的單位還可以召集部分服務對象進行專項測評。

市級機關工委、市機關文明委將對所有申報文明處室的處室進行檢查驗收，檢查驗收的方式既有明察，也有暗訪。在檢查驗收的同時，還將通過新聞媒體將所有申報處室向社會公示，聽取社會各方面的意見和反映。

四、有關要求

1、各單位要充分認識文明處室創(chuàng)建活動的意義，要積極組織機關各處室廣泛積極參與*年文明處室創(chuàng)建和評比活動，力爭通過文明處室的創(chuàng)建和評比推動本單位創(chuàng)建工作的進一步開展，推動機關作風的進一步改善，推動本單位投資發(fā)展軟環(huán)境建設的進一步加強。

2、各單位的申報工作于*年11月20日前結束，申報表由主管部門創(chuàng)建領導小組在*年11月20日前送交市級機關工委宣傳處（聯(lián)系電話：***），申報表后附總結材料，文明處室總結材料在1500字以內(nèi)。

*年10月8日