公務員轉任事項通知

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各街道黨工委、辦事處，鄉鎮黨委、人民政府，區直各單位黨委(黨組)：

為了加強國家公務員交流工作的管理，規范辦事程序，提高辦事效率，根據《國家公務員暫行條例》、《浙江省國家公務員調任、轉任暫行辦法》的規定和《關于國家公務員調任、轉任有關事項的通知》（溫市人［］336號）的精神，現就我區國家行政機關和參照（依照）國家公務員制度管理單位（含法院、檢察院，以下統稱國家行政機關）公務員（機關工作人員，下同）轉任有關事項通知如下：

一、轉任的范圍和條件

國家公務員(機關工作人員)因工作需要、解決夫妻異地分居或其他正當理由的，可以在國家行政機關實行調動（即轉任）。轉任必須在核定的編制以內，有相應的職位空缺。轉任的公務員必須符合擬任職務《職位說明書》規定的條件。從區外調入*區的公務員，應從改善我區公務員隊伍結構的要求出發，從嚴把關。調入人員要具備大專以上學歷，年齡在45周歲以下。

二、轉任的程序和辦法

(－)外地區和及本市各縣(市、區)調入

l、調出單位填寫《國家公務員(機關工作人員)轉任登記表，相關組織人事部門商洽(發商調函)；

2、調入單位組織考察，考察內容包括德、能、勤、績、廉。公示七天后，提交接收報告及有關考察情況等材料；

3、區組織人事部門調檔審核，經區組織人事部門審核研究同意并簽署意見后報市組織人事部門審批。審批同意后，由區組織人事部門辦理轉任手續；

4、調入人員或調入單位憑組織人事部門的轉任通知書和《人員流動登記表》到公安部門辦理戶籍遷移手續。

(二)區內各行政機關、街道、鄉鎮機關轉任

1、調出單位填寫《國家公務員(機關工作人員)轉任登記表》一式二份，一份存放本人檔案，一份由組織人事部門存檔；

2、調入單位考察公示后提交有關材料報區組織人事部門審批；

3、審批同意后，由區組織人事部門開具公務員轉任通知書，辦理轉任手續。

三、嚴明公務員轉任工作紀律

各國家行政機關在公務員轉任工作中，要嚴格遵守紀律，堅持公道正派，嚴格執行回避制度，嚴格編制管理。國家公務員必須遵守轉任紀律，凡接到轉任通知的人員，必須在規定的期限內辦理有關手續。對不符合規定條件和要求的轉任對象和組織程序，組織人事部門不予辦理有關手續；對徇私舞弊、弄虛作假、搞不正當交易的有關人員，將按照黨政紀有關規定嚴肅處理。