電子政務培訓制度通知

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自治州直屬各縣市人民政府，州人民政府各部門、各直屬機構，霍爾果斯、都拉塔口岸管委會：

為積極推進電子政務建設，實現電子技術與政務工作有機結合的現代化辦公方式，提高各級政府機關工作人員的電子政務知識與應用水平，20**年6月25日，自治區人民政府辦公廳印發了《關于自治區政府系統電子政務應用培訓工作制度》（新政辦發〔20**〕121號）。為認真貫徹落實文件精神，結合州直實際，現就州直政府系統電子政務應用培訓工作作如下通知。

一、培訓目標

從20**年開始，力爭用一年時間完成州直各級政府機關公務人員電子政務應用培訓任務，通過培訓熟練掌握電子政務應用技能，從而確保電子政務系統的有效應用，促進電子政務工作的全面發展，提高行政效能。

二、培訓對象和要求

州直各級政府機關全體公務人員必須參加電子政務應用培訓，與政府聯網辦公的各單位的干部也要參加培訓。培訓時間原則上為2至4周，參加培訓期間享受在崗同等待遇。州政府各部門、各機構工作人員、各縣市（口岸）副縣以上干部及專業技術人員由州政府電子政務辦公室統一組織，州政府計算機培訓中心負責培訓。各縣市（口岸）科級（含科級）以下工作人員的培訓在當地進行，由縣市（口岸）政府辦公室統一組織，州政府計算機培訓中心安排專人到各縣市（口岸）負責實施。

三、培訓內容及考試

培訓內容：電子政務基礎理論；電子政務建設、解決方案與成功實例；電子政務系統的建設與實施；網絡信息管理與安全；政府信息化建設中各種軟件、硬件系統的運用和維護等。培訓教材由州政府電子政務辦公室負責組織。

電子政務上崗考試，由自治區統一命題、閱卷、發證。考試分理論和上機兩部分。采取100分制，理論占40%，上機占60%，考試合格者頒發自治區電子政務上崗證書。

四、工作體制及保障措施

電子政務應用培訓工作時間緊、任務重，各縣市（口岸）、各部門要高度重視，認真組織落實。州直電子政務應用培訓工作由州政府辦公廳負責，州政府電子政務辦公室實施。各縣市（口岸）、各部門、各單位由本單位辦公室負責，電子政務機構實施。尚未成立電子政務機構的，要明確實施機構。各縣市（口岸）、州直各部門、各單位要制定電子政務應用培訓計劃，并于20**年2月底前將培訓計劃和參訓人員名單報州政府電子政務辦公室。

各縣市（口岸）、各部門、名單位務必將電子政務應用培訓工作納入電子政務建設的重要內容進行部署和規劃，并保證培訓的所需經費。

五、考核與評估

建立電子政務應用培訓考核和激勵機制，考核評估由政府辦公廳（室）組織，電子政務工作機構具體實施。考核結果作為各縣市、各部門、各單位年終考核、個人考核及其他評優、評先的指標之一。

各縣市（口岸）、各部門、各單位要加強培訓的管理工作，建立完善的電子政務培訓檔案，如實記載應參訓人員、已參訓人員、未參訓人員情況和考試結果。