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      鎮堅持五個突出大力加強干部崗位能力培訓

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      鎮堅持五個突出大力加強干部崗位能力培訓

      為深入開展“解放思想、擴大開放”大討論活動,長壽區鄰封鎮黨委堅持“特、活、高、嚴、強”五措并舉,加強對機關干部崗位能力培訓,于4月14日在西南大學對39名機關干部進行了為期11天的培訓,進一步轉變了干部的思想觀念、拓寬了工作思路、增強了全鎮經濟社會發展能力。

      課程設計突出特。在詳細分析研究了鄰封鎮經濟社會發展現狀的基礎上,西南大學本著“按需施教”的原則,從基礎理論、發展實踐及參觀考察等方面有針對地設置了國內外經濟形勢分析、城鄉統籌與新農村建設、人際影響與人際關系、團隊精神、領導素質、行政倫理與領導干部行為規范及外出參觀考察20個專題,課程內容豐富,科學合理,對鄰封鎮機關干部綜合素質的提高有著很強的現實指導意義。

      教學方式突出活。鄰封鎮黨委堅持理論聯系實際的原則,以干部的需求為第一導向,注重培訓的針對性和實用性,在培訓方式上安排靈活。無論是課堂專題講座,還是外出實地考察,都采用互動式教學,通過提問探討、自由發言、討論交流等形式,使干部能緊密結合工作實際,提出具有建設性和指導性的意見和建議,較好地發揮了干部學習的自主性和積極性。

      師資配備突出高。為充分保證此次培訓的質量,西南大學按照鄰封鎮黨委要求所聘請的7位授課教師,均是長期在相關研究領域具有一定權威性和代表性的專家教授和領導干部,他們既具有深厚的理論知識素養,又具有豐富的實踐研究經驗。

      培訓考核突出嚴。本次專題培訓班成立了臨時黨支部、設立班委,由鎮人大主席任支部書記,鎮組織委員、副鎮長任支委委員,同時區委組織部選派2名工作人員專門跟班督學,加大了考核監督力度。培訓期間,制定了嚴格的培訓紀律,并定期通報參訓干部的培訓情況。培訓結束時,參訓干部每人撰寫一篇不少于3000字的高質量學習心得并匯編成冊,在“解放思想、擴大開放”大討論中進行交流。

      組織領導突出強。鄰封鎮黨委書記在征得區委主要領導同意后,積極與西南大學溝通協調培訓事宜,并專門組織相關人員召開會議,研究學習培訓的有關事宜,審定培訓方案,確定參訓人員名單。在培訓前,鎮黨委書記親自主持行前動員大會,提出了嚴格的學習要求和紀律要求;在培訓期間,專程前往西南大學看望參訓學員,對培訓工作給予了有力的領導和支持。

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