教育局創建性教育講話

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一、圍繞“黨員干部受教育”，扎實開展好學習實踐科學發展觀活動，在教育系統唱響“推動科學發展、促進教育和諧”的主旋律

增強廣大干部改革意識、創新意識、發展意識，在全局上下形成比學習、比工作、比奉獻、比業績的良好局面，樹立教育干部科學發展、誓爭一流的良好形象。以“修師德、強師能、鑄師魂”活動為載體，進一步加強干部教師隊伍建設，出臺《關于進一步加強干部和教師隊伍管理的意見》，進一步提高干部教師隊伍整體素質，努力打造一支政治堅定、業務過硬、作風優良的干部教師隊伍。加強機關作風建設，實行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，不斷提高工作人員素質，努力創建高效型、創新型、廉潔型、務實型、服務型機關，為科學發展提升全縣教育水平奠定堅實的思想基礎和組織保障。

二、圍繞“科學發展上水平”，抓好兩項重點工作

一是為解決縣城學校“大班額”、“擇校熱”、支教教師不到位的問題，要充分發揮現有教育資源的最大功能，擴大優質教育資源，促進教育公平，使廣大農村孩子都能享受良好教育，因此要進一步加快布局調整步伐，認真開展好學校標準化建設。要吃透上情、摸準下情，制定和落實好布局調整和學校標準化建設工作《實施方案》，積極協調各方有利因素，解決困擾教育發展資金不足的“瓶頸”問題，通過努力，爭取上級校舍維修改造資金620萬元。

二是為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”（努力實現由農業大縣向農業強縣轉變、由中部低谷向中間崛起轉變）要求，解決就業難問題，不斷提升教育服務百姓生活、服務經濟發展，以抓就業、抓人才培養為目標，全面做好對接京津工作。3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。縣人大、縣政府、縣政協的領導出席了推介會的開幕式。來自北京、天津、保定等大中城市的28家企業的76名代表為本次推介會提供了800余個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。針對不同層次的學生，今年要進一步加大控輟保學工作力度，使沒有升入高中、大學的學生，只要到職教中心上學，就簽訂就業合同，全面做好推介工作。

在抓好職業教育的同時，采取措施，保證高考工作繼續在全市保持先進位次。為此，我們在年初就出臺了高考獎勵方案，制定了切合實際的獎懲規定。另一方面，教育局班子成員和相關業務干部深入教學一線，加強指導，認真分析，解決問題。第三就是在思想、工作、生活上關心師生，為他們創造有利條件，保證他們全力以赴備考。通過近期的模擬考試成績看，今年高考比較樂觀。

三、圍繞“人民群眾得實惠”，落實好各項惠民政策

為加強中小學收費管理，制止“亂收費”行為，切實減輕群眾的負擔，我們出臺了《關于2009年中小學經費收支的指導意見》。認真做好補助義務教育階段貧困寄宿生生活費、中等職業技術學校助學金發放、彩票公益金項目資助普通高中特困生工作。繼續實施招生“陽光工程”，嚴格執行高中招生的“三限”政策。讓進城務工人員子女享有平等接受義務教育的權利。同時，我們還要與縣救助辦、婦聯、企業等做好貧困學生聯合幫扶救助工作，保證不讓一名學生因貧困失學。

四、一點建議

就是在村兩委換屆后，如何使村干部在新農村建設中發揮主力軍的作用，我建議：一是要發揮黨校的作用，加強對村干部的培訓工作，提高村干部的依法行政水平和服務本領；二是健全監督量化考核獎懲機制，提高他們工作的積極性、創造性。