• <abbr id="kam3m"><form id="kam3m"></form></abbr>

    <u id="kam3m"><li id="kam3m"></li></u>

  • <table id="kam3m"></table>
    
    

    <u id="kam3m"></u>
    18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
    首頁 > 文章中心 > 正文

    談話制度針對性

    前言:本站為你精心整理了談話制度針對性范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

    談話制度針對性

    **(**省**縣委組織部)實行談心談話制度,是加強領導干部教育管理的一項有效舉措。但在實行中,還存在著針對性不強、效果不好等問題,需要進一步完善。

    一要摸準情況。為了談心而談心,這項制度就容易失去生命力。各級領導干部要充分運用這一載體,主動了解被談話對象的思想、工作情況,增強談話的針對性。要結合領導班子和領導干部思想作風上存在的問題,及時給予提醒、告誡、勉勵,還要切實幫助干部解決工作和生活中的實際困難。

    二要改進談心談話的方法。談話一般以個別談話為主,特殊情況下也可采取集體談話的方式。負責談話的領導要不斷提高自身修養,講究談話藝術,努力體現三個原則:一是堅持黨性原則,不搞大事化小,小事化了,對原則問題應是非分明,既不因政績而遷就錯誤,也不因錯誤而否定政績。二是坦誠相見的原則。堅持以心交心,敞開思想,注意傾聽被談話對象的意見。三是耐心細致原則。堅持曉之以理,動之以情,通過真摯的感情交流解決思想問題。

    三要把一般談話和重點談話相結合。應區分不同情況,因人而異,分別談話。一般性談話主要是指在領導干部中出現工作變動、職務變動或離(退)休等情況時進行談話。重點談話一般是在考察領導班子后,根據考察組匯報和收集的情況,對思想、工作、生活等方面存在較嚴重問題或在這些方面群眾反映比較大的領導干部,進行重點談話。每次屆中或屆末考察之后都要確定一批重點談話名單,由縣(市)委領導與其進行談話,明確指出其存在的缺點和問題。重點談話對象,組織部門要提前給被談話對象“畫好像”,準備好材料,指出其存在的問題,促使其改正。

    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区精品久久岳| 2022最新国产在线不卡a| 久久久久久综合网天天| 久久夜色精品国产爽爽| 国产精品白丝一区二区三区| japanese边做边乳喷| 亚洲国产欧美在线观看片| 国产精品国产精品无卡区| 中文字幕 欧美日韩| 一出一进一爽一粗一大视频| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 亚洲色欲色欲在线大片| 亚洲人妻精品中文字幕| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 国产精品成人午夜久久| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 亚洲综合黄色的在线观看| 韩国免费A级毛片久久| 精品久久综合日本久久网| av色蜜桃一区二区三区| 一出一进一爽一粗一大视频| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 国产69精品福利| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 91精品免费久久久| 在线中文字幕国产精品| 欧美日本免费一区二| 国产成人亚洲精品自产在线| 成人福利国产午夜AV免费不卡在线| 夫妻一起自拍内射小视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 在线国产毛片| 免费无码高H视频在线观看| 亚洲人成网线在线播放VA| 国产精品一二三区蜜臀av| 亚洲av本道一区二区| 国产成人福利在线视频播放下载| 国产一区二区不卡91| 精久国产一区二区三区四区| 九九热视频在线观看精品| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃|