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    工會半年總結2

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    工會半年總結2

    工會半年工作總結

    ××年上半年,市人事局工會工作在市總工會的精心指導下,著力加強機關工會建設,認真貫徹執行《工會法》,開拓創新,銳意進取,積極履行工會職能,充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性,推動了人事人才工作的創新發展。

    ⒈加強了工會組織建設,提高工會工作質量

    一是加強領導,充實班子。局黨組加大對工會的支持力度,明確一名局領導分管工會工作,次召開會議專題研究,并重新選舉了新一屆工會委員,調整充實了力量,為工會工作進一步發展提供了有力的保障;二是堅持依法治會,規范自身行為,加強工會組織自身建設,始終按照工會法的要求,組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作,收、管、用好工會經費,促使工會作用得到更好的發揮,更好地為人事人才工作大局服務。

    ⒉扎實組織學習教育,工會會員政治業務素質不斷提高

    一是每月組織了一次學習教育活動。結合保持共產黨員先進性教育活動,與機關黨支部聯合開展了政治業務學習,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和必讀書目,學習《工會法》等法律法規知識;二是強化電子政務知識學習,提高服務水平和服務質量。在市直單位率先推行電子政務辦公制度,文件、政策、程序、工會動態全部上網,節約了行政成本,提高了工作效率,加快了機關建設的電子信息化進程。

    ⒊開展幫扶活動,發揮工會作用

    一是開展職工結對幫扶活動,聯系北盛鎮馬占村,干部職工與特困戶結成“一幫一”對子,捐款近萬元,幫助村民發展經濟、脫貧致富,工會委員姚文奇聯系貧困戶楊美正,將其小孩接到家中,購買了電子琴、書籍文具等用品,花費多元;二是支持中和鎮中藥產業開發工作,幫助山區農民發展產業,脫貧致富。三是做好女職工工作,組織開展檢查,關心女職工身體健康;四是做好老干和關協工作,以老干支部為單位開展有益的工會活動,在“六一”兒童節開展了周洛古文化村郊游活動,并給予每位學生元節日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,工會給予相應獎勵,促使青少年健康成長。

    ⒋以工會活動為載體,增強工會活力和凝聚力

    組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,評選了優秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品,組織了一次乒乓球賽,達到鍛煉身體、促進工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動,并組織對全局職工工間操培訓,使職工在緊張的工作之余,加強體質鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會,積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競爭意識,不增強職工的身體素質。

    下半年,我局工會將更好地履行職能,充分發揮作用,增強職工主人翁意識,更好地推動人事人才工作向前發展。

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