鎮委上半年基層組織建設總結

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*年我鎮黨委在上級黨組織的領導下，認真貫徹黨的*大精神和“*”重要思想，全面落實科學發展觀，按照“堅持科學發展，堅持改革創新，構建開放、民主、和諧、科學的組織工作新格局”要求，不斷加強黨的執政能力建設。半年來，全鎮各級黨組織緊緊圍繞“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”的“四強”黨組織創建活動開展工作，在廣大黨員、干部的共同努力下，基層組織建設工作取得了一定的成績，現總結如下：

一、以“強基惠民”工程為載體，深入開展了“三級聯創”活動

1、鎮黨委研究制定了“五好”鄉鎮黨委和“五好”村（社區）黨組織活動規劃，并以文件形式下發各黨支部。

2、對全鎮軟弱渙散的黨組織進行了整頓。通過整改，進一步提高了黨組織的戰斗力和凝聚力。

3、配合鎮惠民辦狠抓了“八大民生工程”的具體落實，真正為老百姓辦好事、做實事。

二、開展“四強”基層黨組織創建活動，不斷加強基層組織建設

1、在全鎮33個黨支部中，廣泛開展了以“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”為主要內容的“四強”基層黨組織創建活動，通過活動的開展，使全鎮三分之二以上的基層黨組織達到了“四強”要求。

2、按照資委辦[*]81號文件要求，結合本鎮實際，在全鎮各黨支部中大力開展了“基層黨建規范化建設年”活動，進一步增強我鎮基層黨建工作的規范性。

3、深入開展“部門幫村、黨員幫戶”、“支部加協會”、“黨員農貸快車”等黨組織活動，通過一系列活動的開展，進一步增進了黨群、干群關系，為老百姓致富增收創造了條件。

4、以“干部能力強縣作風興縣”工程為載體，進一步深化機關事業單位作風整頓及效能建設活動，建立健全具有長效性的作風效能責任體系，落實黨務公開、政務公開、首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度。

5、狠抓村三職干部激勵保障機制的落實工作，進一步提高村干部的工作積極性，解決了村干部的后顧之憂。

三、實施“黨員素質工程”，加強黨員隊伍建設

1、開展“學習實踐科學發展觀”活動，組織廣大黨員干部認真學習黨的*大報告和科學發展觀，學習黨的各項方針政策，通過學習不斷提高各級干部貫徹執行黨的路線方針政策和解決實際工作的能力。

2、探索建立“城鄉一體黨員動態管理”機制，認真抓好流動黨員的教育管理等工作，完善流動黨員活動證制度，使流動黨員無論走到哪里都能參加黨組織活動，都能得到黨組織的關懷。

3、大力開展黨內幫扶活動，鎮、村黨組織和黨員領導干部都分別幫扶了一名貧困黨員和一戶貧困戶，并在春節、“七一”期間進行走訪慰問，通過幫扶，切實解決他們的生產、生活困難問題。

4、按照發展的“十六字”方針，狠抓黨員發展工作，為黨組織輸入新鮮血液，積極完成上級下達的指導性計劃，半年來，全鎮共發展新黨員19名。

5、在全鎮黨組織和廣大黨員中扎實開展“創先爭優”評選活動，不斷深化“黨員示范行動”。今年“七一”建黨節期間我鎮4名優秀黨員和一個先進基層黨組織受縣表彰。

雖然上半年我鎮的基層組織建設工作取得了一定成績，但離上級組織的要求還存在差距，主要表現在：一是個別黨支部的戰斗力軟弱，缺泛協調能力，工作有些被動；二是個別新任村支部書記進入角色較慢，對黨支部和黨支部書記的職責不很明確，對黨組織開展工作的一些程序缺乏了解，希鎮黨委今后要多加以對村支部書記的業務培訓，不斷提高他們的工作能力和水平；三是由于村辦公經費較少，給工作的開展帶來了一定難度。