勞動保障局學習十六大精神和新黨章活動總結

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一年來，我局以鞏固“兩個確保”成果，完善“三條保障線”為切入點，深入開展“學習十六大精神和新黨章”活動，有效地促進了系統的雙文明建設，較好地完成了各項目標管理考核任務，為建設小康衡山和維護社會穩定作出了應有的貢獻，現將我局一年來“學習十六大精神和新黨章”的活動情況匯報如下：

一、領導重視，職責分明

年初，局黨組一班人把“學習十六大精神和新黨章”活動列入了局務工作的重要議事日程，成立了專門的領導小組，形成了黨政“一把手”親自抓，職能機構主動抓，上下積極配合的工作機制。首先是要求局領導和各二級機構負責人重點學，認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要，思想；其次是要求全面地學，要求牢牢把握十六大報告中的新理論、新觀點、新內容，全面準確地領會十六大的基本內容和精神實質；第三是要求聯系實際學，根據十六大確定的基本原則和工作思路，認真研究當前的工作情況，切實做好具體工作，以實際行動落實十六大精神。

二、全員參與，目的明確

我局把“學習十六大精神和新黨章”的活動作為服務群眾、團結職工、動員職工、落實勞保職能的重要載體，在解放思想中統一思想，在明確重點中主攻重點，使活動深入人心。通過廣泛宣傳“學習十六大精神和新黨章”活動的目的、意義、內容和步驟，干部職工明確了活動是推動全局不斷進步和發展的重要途徑，從而在全局上下形成了“局光榮、我光榮、我為局內爭光榮”的良好氛圍。

三、制度完善，管理規范

1、為全面提高服務質量，我們要求全局工作人員在日常工作中必須保持“四個心”：一是接待群眾熱心；二是了解情況細心；三是解釋問題耐心；四是處理問題公正。真正做到實事求是，依法調處，盡心盡力為群眾辦實事。

2、為提高辦事效率，我們實行了“首問責任制”，落實各項勞動和社會保障政策法規。對群眾來電、投訴，要求接聽或接待的工作人員要及時做好登記、處理等工作，確保事事有回音、件件有著落。

3、為加強廉政建設，我們提出了“想干事、會干事、干實事”和“新、實、嚴、勤、廉”的要求，要求全局干部職工勤于學習，善于思考，勤政為民、廉潔自律，大力發揚艱苦奮斗的優良作風，多辦事、辦好事，真正做到清貧、勤政、廉政。

四、形式靈活、效果良好

一是通過設置專題櫥窗及開展了拔河、籃球比賽等喜聞樂見的活動；二是加強政治理論學習，要求各二級機構定期組織召開“學習十六大精神和新黨章”專題學習會，促進全局工作人員樹立全心全意為人民服務、奉獻社會的宗旨觀念和依法行政、廉潔奉公的職業道德意識；三是要求工作人員時刻對照活動的要求，不斷改進自己的工作，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強大局，意識、責任意識和廉政勤政意識；四是廣泛宣傳，通過宣傳媒介，推薦好人好事，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，同時舉辦了一次以“我的學習心得”為主題的征文活動和一次“我為黨旗增輝”的演講比賽。從而，使我局的學習活動邁入了規范化、制度化軌道。

五、履行職能、樹立形象

為確保各項勞動保障目標考核工作順利完成，我們結合單位不同時期的工作中心，在基金征繳、清欠、擴面上實行了工效考評制，并通過加大勞動監察力度等措施，落實勞保政策，不斷鞏固“兩個確保”成果。同時，設置了“辦事指南、政務公示、收費明細表、政策解答”等專題欄目，方便了前來辦事的群眾。